【2026年7月最新】横浜高速鉄道みなとみらい線の土日休みの看護師/准看護師求人・転職・給料

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横浜市緑区にある全棟地域包括ケア病棟の地域包括ケア病院です。投薬や検査といった医療行為だけでなく、リハビリテーションまでの一貫した医療体制を誇っています。救急病院や介護施設等の関連施設とも連動しながら、『住み慣れた地域で最期まで暮らし続けることができること』を目的とし、誰もが安心して暮らしを続けるため利用者に質の高い医療サービスの提供を行っています。

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国内トップクラスのシェアを持つ、損害保険会社。東証プライム上場のMS＆ADインシュアランスグループホールディングス（株）が100％出資する企業で、グループの中核事業である損害保険事業を担っています。

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訪問看護を中心に、特別養護老人ホーム、デイサービスなど、横浜市内に50箇所以上の事業所を展開する法人です。幅広い介護サービスと働きやすい就業環境で横浜市で好評の施設です。

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桜木町駅から徒歩5分の母子サポート特化型の訪問看護ステーションです

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横浜市福祉サービス協会が運営する訪問看護ステーションです。横浜駅から徒歩圏内とアクセスも抜群です。同フロアにヘルパーステーション、訪問介護、福祉用具センターがございます

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生活習慣病の予防・治療の両方の側面から地域の方々の健康維持をサポートいたします。

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横浜サトウクリニックは、免疫療法を研究・開発して40年。がん治療や術後の免疫回復、免疫力が低い方の体質改善なども行っております。

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【駅チカ◎年間休日121日★インセンティブ制度充実◎】横浜駅からも徒歩9分の訪問看護ステーションです♪

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本牧の町並みに、昭和27年に開業されたケアミックス病院です。外科・整形に強みを持ち、認定医も複数名在籍しています。また、同法人で通所リハビリテーションや訪問看護ステーションも運営しており、地域住民のニーズにあわせた質の良い医療を提供しています。

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◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

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◆ 納得感の高い実力主義と報酬体系
成果がダイレクトに評価され、インセンティブやキャリアに反映される透明性の高い仕組み。業界トップクラスの報酬を目指せる環境です。

◆ 患者様の人生を変える高い社会貢献性
「医療の向上」を使命とし、最先端技術を通じて患者様のQOL向上に直結する仕事。社会に貢献している実感を日々得ることができます。

◆世界をリードする製品力とシェア
人工関節手術支援ロボット「Mako」をはじめ、多くの領域で世界トップクラスのシェアを獲得。圧倒的な製品優位性を持っています。

◆ 「働きがいのある会社」ランキングの常連
GPTW（働きがいのある会社）調査で毎年上位に選出。社員の幸福度と成長を真剣に考える、グローバル基準のホワイトな組織文化です。

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【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

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【施設がキレイ★駅チカ】地域に密着した診療所です♪
日雇い労働者が多かった頃の昭和54年に設立されました。現在はまわりに簡易宿泊所が多く、その住人は一人暮らしの男性高齢者の生活保護時給者が多くなっており、結核・アルコール依存・薬物依存の患者が多い環境です。特徴としては、ホームレスの健康増進に力をいれております。

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医療法人社団大坪会グループの精神病院として、20代～50代まで幅広い年代の看護師さんが活躍しています。充実した教育研修制度もあり専門的な知識や経験を身につけることが出来ます。

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最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献しています。

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大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。

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【保育園】認可・認証保育園に加え、大手企業や病院の事業所内保育所を運営している企業です。日本では従来、発達心理学を基礎とした乳幼児教育が行われてきましたが、ポピンズでは、脳科学の視点を積極的に取り入れ、0歳児からのお子様の発達と教育に力を注いでいます。独自の保育方針、「エデュケア」（エデュケーション（教育）とケア（保育）を組み合わせた言葉）を掲げています。