長崎電気軌道（赤迫-新地中華街）の看護師求人

2021年に設立された訪問看護ステーションです。「職員の生活が安定」という理念のもと、スタッフの方々が安心して働ける環境作りに力を入れています。看護師、リハビリスタッフ、助産師など、専門スタッフが多く在籍しており、難病・小児・認知症・内科疾患・看取りまで幅広く対応しています。グループ会社では通所施設を3事業所展開して、地域を支えている企業です。

長崎市の一般眼科・白内障日帰り手術・緑内障を行うクリニックです。思いやりの心と笑顔で地域に愛されるクリニックを目指します。

明治35年開院当時は船員の方々への専門病院でしたが、長い歴史の中で広く地域医療に貢献する病院として現在に至ります。大きな法人ならではの安定した福利厚生や、専門性の高い医療提供によるスキルアップ等、職員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

同院は長崎市錦に位置し、昭和30年に開設以来、地域の精神科医療に貢献してきた病院です。「ともに在ること」を基本理念に、老健や居宅事業、在宅サービス等幅広く運営する地域に根ざした安定法人です。

【有料老人ホーム】長年地域福祉に貢献してきた社会福祉法人創生会が運営する有料老人ホームです。同社は1972年に設立され、40年以上の歴史を持っています。現在グループ内のグループ全体で総ベッド数は約15,000床で全国5位を誇ります。

聖フランシスコ病院は長崎市小峰町に位置し、157床を有する病院です。急性期医療、緩和ケア、在宅医療など多様な医療サービスを提供し、地域住民に信頼される質の高い医療を目指しています。キリストの愛の精神に基づいたケアを実践し、専門性を活かした診療や24時間体制の救急診療も行っています。

同法人には、精神科に強みがある田川療養所や田川クリニックがあります。にしきの里は、介護老人保健施設として1996年に開設され、入所・ショートステイ・通所リハの介護サービスを提供しています。

【特別養護老人ホーム】社会福祉法人秀峯会が運営する施設です。小江原ニュータウン内にあり、新興住宅地の中にありながら自然環境にも恵まれています。

社会福祉法人いわこ会が運営する訪問看護です。「気づき」「気遣い」「寄り添い愛」「支え愛」を信念に抱き、看護を提供してまいります

病院や介護施設を展開している法人に属する地域包括支援センターとなります。母体となる病院（田川療養所）は、昭和30年に開設され、以来、地域に根ざした精神・認知症の医療を提供し、約60年あまりの伝統のある病院です。

2012年に開院し、一般内科・循環器・呼吸器を中心に診療されているクリニックです。

長崎県長崎市光町にある病院です。

長崎市目覚町にある、春回会グループの4番目の医療施設とし開院したクリニックです。社会医療法人春回会は県内に3つの病院を持つ人気法人で、春回会クリニックは健診業務を中心に地域貢献を目指しています。

【訪問看護ステーション】長崎市内にある社会福祉法人致遠会が運営するステーションです。

合同会社クローバーが運営する訪問看護ステーションです。利用者様一人ひとりに寄り添った看護ができるため、大きなやりがいを感じることができます。わおん では、動物を『飼う』のではなく『共に生きる』ことを大切にしています。
障がいや病気があっても当たり前に動物と暮らせる地域社会を実現していきます。

株式会社司コーポレーションは、平成3年創業以来、警備業・ビル管理業・介護事業・人材派遣事業等、「人が動く」ことによるヒューマンサービスの分野において幅広い事業を展開する、長崎を代表する企業の一つです。

【地域医療に貢献する眼科看護をともに】

金子眼科クリニックは、1990年の開業以来、地域の皆さまに信頼される「目のホームドクター」として、眼科一般診療や白内障の日帰り手術、網膜疾患の治療を提供してきました。患者さまに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境を整えることを大切にしています。

当院では、看護師として医療の質を支え、患者さまに丁寧で的確な対応ができる方を募集しています。眼科未経験の方も、意欲があればしっかりと学べる環境を整えており、経験者の方はこれまでの知識と技術を活かして活躍できます。

専門性を深めながら、患者さまに寄り添う医療を実践したい方をお待ちしています。

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。