【2026年9月最新】札幌市営東豊線の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ3

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【訪問看護ステーション】札幌市豊平区にある医療法人愛全会が運営するステーションです。

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旧定山渓温泉病院が2015年7月、札幌市東区に「さっぽろ神経内科病院」と名前を変えてリニューアルオープンした病院です。神経難病を中心とする慢性期疾患に対して、充実した医療を提供しています。

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大手医療グループに所属するホスピス病棟を持つ病院です。『がん患者さんの終末期医療』と『地域におけるプライマリーケア』二つの強みを持ち、福利厚生が整っています。2017年12月より名称が「札幌南青洲病院」から「札幌南徳洲会病院」へ変わりました。

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◆同院透析室は、クリニックが平成15年に開院しました。その6年後現在の場所に新築移転してから現在に至る歴史と共にこの美しが丘で治療を行っております。また、内視鏡・動脈硬化・心電図などの多彩な検査を行うことができます。

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札幌市豊平区にある【社会医療法人 康和会】が運営しています262床の病院です。24時間託児所を完備している事もあり、多数のママさんナースがご活躍されています。
当院の診療は内科、消化器内科、脳神経内科、循環器内科、整形外科を中心に行っています。特に胃や大腸内視鏡検査、肝疾患の診療、神経難病の診療に力を入れています。
病床は一般病棟162床と医療療養病棟100床で編成されています。
医療機能としては急性期、回復期、慢性期を担っています。
高齢化社会を迎えた日本において、健康寿命を延長するためには「病気を治す」だけでなく「病気の予防・早期発見」も非常に重要です。生活習慣病予防健診、がん検診そして人間ドックにも力をいれています。

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豊平区にある呼吸器を中心に長期療養病床と合わせて強化している167床の病院です。市内で2番目に呼吸器の取り扱いの多い病院として、地域医療を支えています。

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調剤薬局事業、ドラッグストア事業を運営する株式会社オストジャパングループの訪問看護ステーションです。

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株式会社ルグランが運営しているナーシングホームです。当社は「働き方改革関連認定企業」である、札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（ステップ1）認定企業です。入居者さまへ訪問看護や生活全般を支えるサービスを提供しております。

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社会福祉法人禎心会が運営する介護施設と障がい者支援施設を行っている複合施設です。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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小児から高齢者まで人工呼吸器を装着した方のケア、リハビリテーションを得意としております。

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全国に開院をしている医療脱毛・美容施術を行うクリニックです。
業界初の前払金保証制度を導入しお客様もスタッフも安心して勤務ができるクリニックです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
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札幌市東区にある訪問診療クリニックです。介護施設を中心に訪問診療をおこなっています。

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≪介護施設：医療法人友愛会 介護老人保健施設さっぽろ東ナーシング ≫
医療法人友愛会が運営する介護老人保健施設になります。
2024年4月より社会医療法人鳩仁会（札幌中央病院）グループとなり、新体制になりました。
地域医療との連携を強化することで、在宅復帰を支援する老人保健施設をめざしています。

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札幌市内に拠点を置く医療法人札幌ハートセンターが運営する高度心臓血管治療専門施設です。
札幌市東区にある同院は、2022年週刊朝日に掲載された全国心カテ件数ランキングにて、道内トップ2578件超の実績を残し、全国2位にランクインするなど循環器＆心外領域でトップクラスの実績を誇る病院です。

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【2025年10月新規オープン】「みんなが寄り添う」を大切に小児から医療依存度の高いお客様を中心にサービスを提供する、訪問看護ステーションです。

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社会福祉法人シルバニアが運営する障がい者支援施設です。
人々がお互いに支え合う「ノーマライゼーション」を理念に置いています。

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2024年12月柏葉脳神経外科病院跡地に、脳神経内科かしわば病院（障害者病棟50床）が開院します。
頭痛やめまい、しびれなどの精査に加えて、 パーキンソン病や筋萎縮性側索硬化症などの専門性や医療ニーズの高い神経変性疾患、地域包括ケアシステム構築などが社会課題となっている認知症、近年治療の進歩が著しい免疫性神経疾患などが診療対象となります。

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■東苗穂病院母体の訪問看護ステーションです。