近鉄京都線の訪問看護の看護師求人

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

≪京都府No.1の救急件数を誇る急性期病院≫
年間9,000件を越える3次救急に対応をする超急性期病院です!!
厚生労働省指定の救命救急評価でも全国トップクラスの評価を受け、京都で2件しかない高度救命救急センターに指定されております。
症例をたくさん見たい、救命救急を学びたい方は必見です。また移転した際に、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟、介護老人保健施設、特別養護老人ホームが加わり、急性期だけではなく、回復期、慢性期、在宅医療など総合的に携わることの出来る病院です。

【京都市南区にある訪問看護ステーションです♪】

【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

私たちが目指すのは、日本一住み心地の良いサービス付き高齢者向け住宅です。
入居者である高齢者の方々が毎日気持ちよく、幸せな生活を提供するために、一番大事なことはキャスト一人一人の心配りです。
サービス責任提供者、ケアマネージャー、ケアスタッフ。
職種は違ってもキャスト全員がこの目標に向かって取り組み、協力しあっています。

だから採用は人物重視！経験者ももちろん大歓迎ですが、ゲストの方の笑顔の為に、“親切・丁寧・思いやり”の精神を持て一生懸命になれる人なら未経験者でもOK！

たくさんの高齢者様を幸せにする「サービス付き高齢者向け住宅 あじさいのもり」にあなたの力をかして下さい！

京都市伏見区にある80床の特別養護老人ホームです。城南ホームは、特別養護老人ホームのほか、デイサービスセンターや訪問介護事業所なども併設された施設です。入居者様一人ひとりの「生きがい」を大切にし、穏やかな日常生活を送っていただけるように支援しています。

京田辺市にある訪問看護ステーションです。

「頼れる病院」奈良県第一位に輝いた同院!奈良市北部および京都府南部における地域医療を担う病院として、患者さまがより安心して充実した院内アメニティーの中で治療をお受けいただける環境を整えています。

【訪問看護ステーション】病院を中心に、老人保健施設や特別養護老人ホームも併設しており、「総合施設ふれあいの里」として近隣の方々にも親しまれています。

【車通勤可能♪近鉄向島駅より徒歩10分♪】浩照会が運営する訪問看護ステーションです！

「訪問看護ステーションあおぞら京都」は2013年に開設されました。
京都市南部を中心に京都市全域を活動範囲としています。0～100歳を対象としていますが、７割以上がお子さんの利用者様の事業所です。
日本の医療技術の進歩もあり、重い障害や複雑な医療的ケアが必要なお子さんも、自宅で暮らせるようになりました。その反面、地域で暮らすお子様や家族をサポートする制度や資源が足りていないのも現状ですが、「訪問看護ステーションあおぞら京都」では利用者様とご家族の生活を支えること、喜びや悲しみに寄り添い続けることをモットーとしています。
ともに医療的ケアが必要なお子さんとそのご家族の生活を支えて下さる方からの応募をお待ちしております。

医療法人健和会が運営する訪問看護ステーションです。

京都府伏見区の訪問看護ステーションです。

スーパーコートは、スーパーホテルを母体とする老人ホームです。ホテルが母体だからこそできる、スーパーコートならではの「ホスピタリティ」で、お客様に気持ちのよい生活を送っていただきたいと考えておられる有料老人ホームになります。

【令和3年5月1日新規開設】精神に特化した訪問看護です。

【石鎚会が母体の訪問看護】

≪訪問看護：べっぷ訪問看護リハビリステーション≫
京都府宇治市を拠点に、医療法人糖心会が運営するべっぷ内科クリニックと連携して在宅医療を支える訪問看護ステーションです。母体クリニックの「患者様お一人おひとりを大切にする医療」という理念のもと、糖尿病療養指導士などの専門資格を持つスタッフが在籍し、専門性の高い看護とリハビリテーションを提供しています。宇治市・城陽市を訪問エリアとし、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、かかりつけ医の指示に基づいたきめ細やかなケアを実践しています。

城陽市にある訪問看護ステーションです

京都市宇治市★OC回数相談可能★お休み多め★残業ほぼ無し

大正11年設立、創業100周年を超え多彩な事業を展開する株式会社ヤマシンが母体の訪問看護ステーションです。
関西圏で約10施設を運営する安定した経営基盤のもと、本施設では有料老人ホーム「フィオレ・シニアレジデンス」への施設内訪問看護を行っています。移動時間の負担がなく、バイタルチェックや点滴などの健康管理を通じて顔なじみの入居者様一人ひとりとゆとりを持って向き合える環境です。年間休日120日で残業もほぼなく、月給35万円以上の高給与を実現しており、プライベートを大切にしながらしっかり稼ぎたい方に最適です。人間関係が良好で、ブランクのある方や未経験の方も管理者の丁寧な研修や経験豊富なスタッフのサポートを受けながら安心してスタートできる体制が整っています。