【2026年9月最新】ＪＲ中央本線（東京-塩尻）の訪問看護の看護師/准看護師求人・転職・給料

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「もっと稼ぎたい」「でも、無理なく働きたい」その両方、ここで叶います。
120日休み年収600万円以上可能な施設です。

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東京西部保健生活共同組合のクリニックです。他、関連施設として訪問看護ステーションやディケアの施設があります。

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同院は平成24年4月に「ＩＨＩ病院」から「石川島記念病院」に改称した病院です。
病床数47床と､病院としては小規模ですが温かい雰囲気で地域の方に親しまれています｡
2024年年4月から、地域包括ケアの病院として生まれ変わります。

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東京西部保健生活協同組合が運営している訪問看護ステーションです。

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【甲府駅徒歩5分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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【2026年11月新規オープン】【有料老人ホーム】全国に複数の有料老人ホームを展開している株式会社アンビスが運営しているホスピス施設です。アンビスでは、医療施設型ホスピス事業を基軸とし、『志とビジョンある医療・介護で社会を元気に幸せに』という企業使命を掲げています。また、医心館は、24時間365日、夜間も看護師・介護士による訪問ケア対応が可能な『医療特化型施設』となっています。医療依存度が高い方に向けた新しいお住まいの提案をしています。

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SOMPOケア株式会社は、SOMPOホールディングス傘下の介護サービス企業です。有料老人ホームから在宅介護サービスまで、幅広い介護ニーズに対応しています。

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全国に複数の有料老人ホームを運営する、株式会社アンビスが運営しています。医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「医療施設型ホスピス」を運営しております。

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株式会社ガイアメディケア が運営する訪問看護ステーションです。当社では東京・神奈川でステーションを展開し、“それぞれの地域で理想的な訪問看護体制を構築する”ことを使命に事業を推進しております。
患者様・利用者様にとっては「どのような状況・状態の患者様・利用者様であっても必要があれば、24時間365日いつでも質の高い訪問看護サービスを受けられる仕組み」を構築し、働き手にとって「疲弊しない組織体制」をつくることが重要であると考え、日々運営を行っております。

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2000年8月創立の医療法人社団松堂会の本院です。
脳神経外科専門医が在籍し、土日も受診可能な有床クリニックです。
当クリニックは入院19床を備え、最新の医療機器として1.5テスラMRIや16列CTを完備しており、脳神経に関する幅広い検査が可能です。めまいや頭のお悩みについても専門的な診療を提供しています。 脳ドックにおいても、豊富な経験と専門知識を持つ医師陣が、徹底した検査と分析を行い、的確な結果説明を1日で完結します。予約制の診察を導入しており、オンライン予約は24時間対応。これにより、感染症対策や待ち時間の緩和に努めています。訪問診療、訪問看護も行っております。

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杉並区にある訪問看護ステーションです。

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・「残業なし」、「有給休暇消化率100％」を推奨し、
ワークライフバランスを大事にした職場づくりに取り組んでいます。
・院長は40歳手前で、20代、30代の若手のスタッフが多く活躍しています。
入職後は年齢や経験に関係なく、能力・実績で評価します。
・スタッフの待機部屋は広く、精神医学や心理学の本が沢山置かれています。
勉強しながらのびのびと働くことができます。穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
・訪問看護の対象は不登校・ひきこもりの方が主で処置や肉体労働はほとんどありません。
その分精神疾患の知識や、患者さんに暖かい関わりができるコミュニケーションスキル、
患者さんと根気強く関わり続けようという気持ちが必要となります。

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・当院は役割（ビジョン）のひとつに「災害時医療」を掲げており、平時は急性期・救急医療を提供し、大規模災害が発生したときは災害医療を提供することを使命としています。
・全国に16あるセコム提携病院の1つです。病院独自の研修等に加え、提携病院間での交流や研修等を行っています。

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【2018年4月オープンの訪問看護ステーションです！】
”オラロア”はハワイ語で”長寿”の意味。地域に根ざした訪問看護ステーションを目指していきます！

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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株式会社AMATUHIが運営する訪問看護ステーションです。

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訪問看護の経験のない方やブランクのある方でも安心して働くことができる環境づくりに取り組んでいるステーションです。

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東京都杉並区と中野区の一部に対応した訪問看護ステーションです。

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多職種連携で利用者様の「自分らしい」在宅生活を支える。未経験・ブランクありでも安心の充実したフォロー体制と、家庭と両立できる温かい環境が魅力の訪問看護ステーションです。

あわーず訪問看護ステーションは、看護師だけでなくPT・OT・ST・ケアマネジャーなど様々な専門職が在籍し、チームで利用者様をトータルサポートしている職場です。
「訪問看護は1人で判断しなければならないから不安…」という方でも安心してチャレンジできる手厚い教育体制と、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる柔軟な環境が整っています。

【求人の魅力ポイント】
・未経験・ブランクも安心！段階的で手厚いフォロー体制
入社初日は1日かけて丁寧なガイダンスを実施。その後約1ヶ月間は先輩スタッフが同行し、二人三脚で業務を学べます。個人のペースに合わせて独り立ちの時期を調整し不安や悩みをしっかりヒアリング。訪問看護eラーニングも完備されており、いつでも自分のペースでスキルアップが可能です。

・多職種が連携！チームで解決できる安心感
1人での訪問が基本ですが、日々の業務で悩みや問題があればGoogleチャット等を活用し、スタッフ間で随時報告・相談・連携を行う体制が整っています。一人での訪問中も、悩みや不明点があればすぐに仲間に相談できるため、安心して看護に集中できる環境です。

・子育て世代も働きやすい！助け合いのカルチャーと充実の福利厚生
産休・育休からの復帰実績が多数あり、時短勤務や非常勤など柔軟な働き方の相談が可能です。お子様の急な体調不良時なども、スタッフ同士が協力し合いながら業務を支え合う風土が根付いており、安心して業務に臨んでいただけます。

・業務に集中できる快適な環境づくり
社用携帯やタブレットの貸与、都内23区内を中心とした電動自転車の貸与など、業務効率化のサポートが充実。マイカー通勤（駐車場相談可）も推奨しており、ストレスなく通勤できる環境を整えています。さらに、専門家によるカウンセリング窓口もあり、心身の健康もしっかりサポートします。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。