【2026年6月最新】川崎市の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・給料

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精神科急性期から、慢性期、認知症や身体合併など幅広い患者様に対応をしている川崎市の精神科専門病院です。福利厚生がしっかりしており、落ち着いてゆとりを持って看護したい方にオススメです。

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【介護付有料老人ホーム】入居者様の共有スペースを広く設け、各部屋も小さくてもワンルームマンション程の大きさでゆったりと過ごして頂ける、長く心豊かに過ごせる場所です。また、アトリエやアスレチック、大浴場やシアタールームにもこだわっています。

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1947年に開業、2005年5月に新築移転しました川崎にある医療療養病院です。5階から上は高齢者優良賃貸住宅になっている日本初の病院です。

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川崎市麻生区にある180床のリハビリ病院です。地域の中核医療を担い、幅広い診療科に対応しながら医療を提供する総合病院併設で、リハビリ医療を提供しています。OTやPT職員も多く充実しており、在宅復帰までのサポートに定評がある病院です。

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新百合ヶ丘駅すぐのクリニックです。

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R南武線、小田急線「登戸駅」徒歩1分の小児科クリニックです。

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2013年4月に旧・川崎社会保険病院から医療法人葵会の傘下となり、リニューアルオープンされました。
京急大師線、小島新田駅から徒歩4分と通勤にも便利な立地です。急性期から退院支援に至るまでの地域完結型医療を目指しており、救急外来（2次救急）、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、障がい者病棟、緩和ケア病棟を保有し、多機能病院として総合的な医療を地域に提供しています。心臓カテーテル治療、糖尿病の予防から透析治療、化学療法に強みを持っています。また看護師寮、24時間託児所も完備しており、長くご活躍いただける環境が整っています。

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全国で9番目の急性期特定病院に認定。「心臓病センター」「脳血管センター」「大動脈センター」「消化器病センター」を有すると共に、認定看護師が多数在籍。各分野でスキルアップを希望される方にピッタリの病院です。

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キャップスクリニックは、地域の患者様とそのご家族の幸せのために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における「幸せの総量を最大化」することを目標に診療を行っています。
①治療：「標準的な治療」を365日受けることができる「治療提供拠点」を維持し普及する。
②予防：他分野との融合を図り、地域の人に真の健康をもたらすための「予防医学」を実践する「予防医療拠点」を作る。
③教育：地域の人々が自分自身の力で健康を作り出すための「セルフメディケーション」を身につけられる「セルフメディケーション学習拠点」を作る。
これらのビジョンを大事に日々の診療に励み、より多くの患者様を支えられるよう努めています。

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【有料老人ホーム】「ラヴィーレ」は、SOMPOケアが提供する介護付き有料老人ホームで、入居者の「再び輝く人生」を支援することを理念としています。多職種連携によるチームケアと、一人ひとりの状態に合わせた生活リハビリを特徴としています。

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葵会が運営する老人介護保健施設です。AOI国際病院の隣に位置しております

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埼玉・東京・神奈川で有料老人ホームを展開するホームステーションらいふ。年金生活者でも利用できる低価格、高品質なサービスで利用者の新しい生活を支援します。

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2013年6月にオープンした産科クリニックです。総分娩数の70%以上が無痛分娩ですが、自然分娩やフリースタイル分娩などに対応しているほか、精油の香やマッサージで陣痛を緩和しながら分娩を行うアロマ分娩がございます。妊婦様のご希望に合わせて柔軟に対応をしています。

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学校法人 島崎学園が運営する認可保育園です。同法人は川崎市内にて4つの園を運営しており、生き生きと遊ぶたくましい子（健康）・芽生えた意欲がんばる子（自立・自主性）・思いやりのある素直な子（情緒）の3つ大きな保育目標とされ、小規模保育園ならではの子供中心の保育と幼児教育に力を入れております。

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川崎幸病院より外来分離されたクリニックです。総合的な外来診療機能をもつ同院は、専門外来の充実やMRIを初めとする高度医療機器の整備、電子カルテシステムによる病院・関連診療所・訪問看護ステーションとの診療情報の共有化に力を入れています。

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【地域後方支援・ケアミックス病院/ ライフステージ全てに寄り添う病院として外来・周産期・急性期・在宅連携まで広く提供しています】同院は、急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応できるよう万全の医療体制を整えています。地域の医療機関とのネットーワークも充実しており、東邦大学病院とは地域連携病院の指定を受けている2次救急ケアミックス型病院です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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