看護師の高い技術力がポイント！

あおばクリニックって、どんなクリニック？

あおばクリニックは肌・たるみ治療、医療脱毛、ボディ痩身など美容皮膚科の幅広いメニューを取り扱う美容クリニックです。全国に29院を展開しています（2023年2月現在）。メンズ脱毛も展開しており、幅広いお客さまにご利用いただいています。

「一人でも多くの方のお肌をきれいに」を目指し、美容医療をより気軽に受けていただきたいと考えているため、高額なコース料金ではなく、業界平均よりも安価な「都度払い制」にしているのが特徴です。

もちろん、安価なだけでなく施術のクオリティも高く、それを支える看護師一人一人の高い技術力が、あおばクリニックの自慢です。

看護師の仕事内容は？

あおばクリニックの看護師は、美肌・リフトアップなどのフェイシャルメニューを中心に、医療脱毛、ボディ痩身などの施術を行います。

美容皮膚科のレーザー照射などで高い効果を出すには、出力を惜しまないことが大切なのですが、同時に火傷など合併症のリスクも伴います。

患者さまに最大限の効果を感じていただきながら安全に美容医療を提供できるのは、看護師の高い技術力があってこそです。看護師のみなさんにはレベルの高いスキルを学び、維持していただくため、研修にはとても力を入れています。

また「都度払い制」ということもあり、あおばクリニックには初めて来院される患者さまが多くいらっしゃいます。施術中に患者さまから美容に関する相談をされる場面も多く、看護師は「初めてお会いする患者さまが何を求めているのか」「どんな対応がベストか」を考えながらコミュニケーションをとっています。

高い技術力が身につく研修って？

あおばクリニックの「看護師の高い技術力」を支えているのが、充実した研修体制です。

脱毛の技術研修だけでも約3カ月、フェイシャルメニューを合わせると約6カ月と、時間をかけて丁寧に研修を行っています。特に最初の1カ月は、東京または福岡の研修施設で集中的に学んでいただいています。

私たちが研修でとても大切にしているのが「実践練習」です。マニュアルや技術動画は他と比べても充実していると自負していますが、それを「考えなくても自然に体が動くレベル」になるまで、繰り返し繰り返し練習するーというのがあおばクリニックの研修スタイル。モニター患者さまにもご協力いただき、実際の施術を実践的に学ぶことができます。

研修のボリュームや覚えることも多く、入職したてのころは大変だと感じるかもしれませんが、その分、自信を持って現場に出ていただけるようにサポートします。

また、長い研修の間も「あおばクリニックの一員」としての意識をしっかり持っていただけるように、研修期間中も給与は変わりなく支給しています。

看護師の1日のスケジュールは？

あおばクリニックは、10:30～19:30が主な勤務時間です。看護師は1日に7～14人ほどの患者さまを担当するのが一般的で、1件あたりの施術時間はフェイシャルメニューが30分、脱毛やボディメニューは30～120分となっています。

完全予約制のため時間管理には特に気をつけており、インカムを使って来院状況や施術の進行状況を共有し、常にスタッフ同士の動きが分かるように連携しています。

予約が詰まっていると忙しく大変なときもありますが、施術時間がオーバーしそうなときや、負担の大きい施術を担当しているスタッフがいるときは、みんなで声をかけ合い協力して業務調整を行っています。

また休憩は、お昼に固定の休診時間を設けています。決まった時間にゆっくりと食事をとることができるので、オン・オフのメリハリがつけられます。

思いやりのある人間関係で安心

あおばクリニックの職場はどんな雰囲気？

あおばクリニックに転職してこられた看護師からよく聞かれるのが「スタッフみんながとても優しく丁寧で、驚きました」といった声です。思いやりがあり、お互いに配慮のできるスタッフばかりなので、「美容は初めてで人間関係が不安だ」という方は特にほっとされるようです。

新卒から子育て世代まで、幅広い年代の看護師が活躍していますが、20～30代の年齢が近いスタッフが多く、話しやすい雰囲気です。チームワークが良く、業務で改善できるところがあれば積極的に共有するなど、風通しの良さもあります。

休憩中や業務後はたわいない話で盛り上がったり、脱毛やフェイシャルメニューを施術し合ったりしていますよ。

残業はほぼなし！

あおばクリニックのお給料・お休みは？

あおばクリニックの看護師の月収は30万～36万円。年収では378万～472万円（賞与を含む）です（※）。インセンティブや各種手当を合わせると、年収500万円を超えるスタッフも多くいます。
※入職1年目。地域・施設等によって異なります

インセンティブは院によっても異なりますが、たとえば、新しいメニューの予約につながったときや担当した施術数・時間など、スタッフそれぞれの頑張りに応じて、インセンティブが支給される仕組みです。

もちろん「インセンティブのために」と無理な勧誘をするようなことはなく、個人ノルマなどもないので、負担を感じずに働くことができると思います。

あおばクリニックの年間休日は110日で、原則として水・木曜日が休診日となります（※）。毎週決まって2連休が取れるので、ゆっくり休日を過ごしたり、ジム・ショッピング・旅行など、リフレッシュの時間に当てたりしていただけます。
※休診日等は院によって異なる場合があります

また、有給取得率は100％で、希望日の2カ月前までに申請すれば、好きなタイミングで有給をとることができます。繁忙期やスタッフ同士の希望が重なったときは調整をお願いする場合もありますが、希望通りに休めることがほとんどです。

残業はほぼなく、月に約1時間ほど。退勤後は趣味やご家族との時間に当てているスタッフが多いです。仕事の日でも、プライベートの時間をしっかりとることができるので、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。

美容のスペシャリストを目指す

入職後は、どんなキャリアがあるの？

あおばクリニックは、高い技術力を持つ「美容医療のスペシャリスト」を目指せるところが魅力です。キャリアパスは、主に下記の2つです。どちらも美容医療の技術を磨き続け、知識を深めながら働くことができます。

また、出産を経ても安心してキャリアを重ねていけるように、ご家庭の状況に合わせて、お子さまが3歳になるまで時短勤務も選択できます。17～18時ごろで退勤したり、延長保育を利用できる場合はフルタイムで働いたり、土日の出勤時は家族に協力してもらったり…など、働き方はさまざまですが、育休復帰後も活躍されている看護師が多く在籍しています。

実際働いてみてどうですか？

あおばクリニックの看護師さんに聞きました

R.Sさん

後輩の育成にやりがいを感じています

入職6年目（看護師9年目）
前職：一般病棟・心臓外科

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美容は初めての分野で知識もゼロだったのでとても不安でしたが、あおばクリニックは研修制度が充実しているところに魅力を感じ、入職を決めました。
研修は細かなスケジュールが組まれていて、充実したマニュアルや動画もあり、計画的に学ぶことができるので、美容未経験の方でもしっかりと知識や技術、接遇を身につけることができると思います。
現在は指導者として新人教育にも携わり、新人ナースへの施術・接遇の研修を行っています。自分が指導したナースが独り立ちし、活躍しているのを見ると、やりがいを感じます。

S.Mさん

「ここなら頑張れる」と思えるクリニックです

入職4年目（看護師4年目）
前職：総合病院・手術室

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あおばクリニックは「都度払い制」なので、その日初対面になる患者さまがほとんどです。「患者さまが何を求めているのか」を引き出したり、「また来ていただくには、どうお話しするのが良いか」などを考えて対応するのは難しいと思うこともありますが、施術の効果を感じていただき、笑顔で帰られる姿を見るときは毎回やりがいを感じますし、私も「頑張ろう」と思います。
一人一人のスタッフが「患者さまのために」「患者さまの立場で」をたくさん考えているので、寄り添った施術ができます。転職するときは不安や迷いもあるかもしれませんが、職場の雰囲気もとても良く「ここで良かった。ここなら頑張れる気がする！」と思えるクリニックですよ。

Y.Hさん

心に余裕を持って働けています

入職2年目（看護師5年目）
前職：総合病院・地域包括ケア病棟

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前職は夜勤があったので、生活リズムが崩れて休日も昼過ぎまで起きられないくらいでしたが、あおばクリニックは日勤のみで毎週2連休があるので、生活リズムも整って充実した時間を過ごせるようになりました。
私は朝起きるのが苦手なのですが、10時始業なのでゆっくり準備できますし、心に余裕も生まれました。施術や接客はかなり体力が必要なので疲れることもありますが、しっかり身体を休めてリフレッシュしながら日々頑張れています！

採用担当者に聞きました！

採用で重視するポイント、選考の流れは？

ここまでお伝えしてきた通り、あおばクリニックは看護師の高い技術力が特徴ですが、採用では美容医療の経験やスキルよりも、その方の内面を重視しています。

技術を身につけるためにたくさんのことを学び、何度も反復練習していただく必要があるので、やはり指導を素直に受け入れ、誠実に向き合う姿勢のある方かどうかが大切だと思うからです。

また、患者さまに満足いただけるサービスは、1人だけで実現できることではありません。スタッフ同士が協力し合う必要があるため、思いやりを持ち、相手に配慮した行動ができる方と一緒に働きたいなと思います。

面接では「作り込んで用意した回答」以外の受け答えの中に、その人自身の思いやりや誠実さなどを感じられると思っているので、自然なコミュニケーションを意識してお話しさせていただいています。

「美容クリニックだからもともと美容が好きじゃなきゃダメ」ということはなく、入職してから興味を持っていただくのも良いと思います。求められるレベルのサービスを提供できるようになるまでには、技術・知識・接遇マナーの習得など大変なことも多いですが、研修や指導の体制は整っているので、ぜひチャレンジしていただきたいです。

まとめてチェック！あおばクリニック

エリアによって違いがありますが、東京23区・入職1年目の場合、モデル年収は472万円。2年目以降は基本給がアップし、2年目で500万円～、3年目で550万円～と、年収500万円を超えるスタッフも多いです。これに加えて、インセンティブ・各種手当（時間外手当・職能手当など）がプラスされます。

平均年齢は28歳。スタッフ構成としては、20代～30代が90％、40代が10％と、新卒～子育て世代の看護師まで幅広く活躍できます。

年間休日は110日。毎週水・木曜日がお休みのため、プライベートの予定も立てやすく、働きやすい職場環境です。

月の残業時間は約1時間。退勤後はジムやショッピングに行ったり、ご家族との時間を確保される方も多く、ワークライフバランスを大切にできます。

育休取得率は100%。時短勤務制度もあり、復帰後も働きやすい環境が整っています。