病棟での経験も生かせる！

エミナルクリニックって、どんなクリニック？

エミナルクリニックは、最新の医療脱毛サービスを提供しており、全国に60院を展開しています（2026年9月現在）。

2021年からは美容皮膚科の施術もスタートし、HIFU・ダーマペン・美容点滴・痩身のほか、メンズ美容も扱っており、メニュー展開を拡大しています。

入職後の研修・サポート体制が整っており、美容業界が初めての看護師も多く活躍しています。

看護師の仕事内容は？

看護師のみなさんには医療脱毛を中心に、HIFU・ダーマペン・美容点滴・痩身なども担当していただきます。点滴業務などでは、病棟で得た手技を生かすことができます。

看護師自身が直接、お客様の肌にレーザー照射などを行うため、火傷や肌トラブルが起きないように、細心の注意を払う必要があります。脱毛の状況や皮膚状態を見極めて照射出力を調整するなど、正しい知識を持って施術しています。

また、肌トラブルを防ぐためのスキンケア方法の提案も行います。スキンケアアイテムの購入や新しい施術メニューをおすすめすることもありますが、無理な勧誘やご案内をすることはありません。

一人一人のお客様の不安やお悩みに寄り添い、丁寧な対応・真摯なコミュニケーションを心がけています。

看護師の1日のスケジュールは？

エミナルクリニックは10:30～21:00が主な勤務時間です（※）。少し長めに感じるかもしれませんが、休憩はしっかり120分とることができ、負担が少なくなるように配慮しています。
※東京23区の場合。エリアによって異なります。

女性の全身施術で一日あたり約7件の対応があり、施術は基本的に看護師1人で担当します。予約制のため、看護師は時間管理をしながら、連携して業務を進めています。

閉院時間が近づくと、手の空いているスタッフから片付けや翌日の予約確認などを行い、時間内に終業できるように協力しています。

同年代のスタッフといつでも相談できる

エミナルクリニックの職場はどんな雰囲気？

エミナルクリニックでは、20代～30代のスタッフが活躍しており、看護師の平均年齢は25～26歳です。スタッフ同士の年齢が近いこともあり、先輩・後輩の垣根なく、いつでも声をかけ合うなど、「協力して業務を進めよう！」という空気感がエミナルクリニックにはあると思います。

物静かな方・おおらかな方・ハキハキと元気な方…など、スタッフのタイプもさまざま。「良いところは褒めて伸ばす、注意すべきところは注意する」という教育方針で、お互いの個性を尊重する風土が根付いています。

職場内で特定のグループができることもなく、和気あいあいとしつつも、ほどよい距離感があり、「居心地の良い人間関係だ」と話すスタッフは多いですね。

もちろん性格が合う合わないなどは、どの職場でもあると思いますが、スタッフの雰囲気の良さは、エミナルクリニックの魅力だと思っています。何かあっても相談していただければ上司や人事部で改善に動くなど、組織としても取り組んでいます。

有給と合わせて長期休暇もとれる！

エミナルクリニックのお給料・お休みは？

エミナルクリニックの看護師の月収は36万円、年収では420万円です（※）。ここにさらに賞与やインセンティブが加わり、実際の平均年収は520万円以上と高い水準となっています。
※東京23区、入職1年目の場合。エリアによって異なります。

インセンティブは物品販売業務の成果、カウンセリングの契約率など、個人の業績次第となりますが、お客様に無理に契約などを勧めることはありません。あくまでも、お客様のお悩みに寄り添うことがインセンティブにつながるという考え方です。個人ノルマもないため、のびのびと取り組んでいただけます。

エミナルクリニックの年間休日は108日で、年末年始などには有給休暇と合わせて長期休暇を取得することも可能です。普段は平日がお休みの週休2日・シフト制で、オフの日はショッピング・カフェ巡り・ジム通い…など、スタッフのみなさんは充実したプライベートを過ごしています。

会社としても働きやすい環境づくりを進めており、年末年始を有給消化から特別休暇に切り替えるなど、制度のアップデートも積極的に行っています。

残業は、基本的にありません。残業ゼロに力を入れており、営業時間内に清掃と締め作業まで終わるよう仕組みを整えています。また、営業時間外の研修・勉強会・ミーティングなどはないため、勤務後の時間も大切にできる働き方が実現できると思います。

このほか、福利厚生のひとつとして、職員割引（美容施術・コスメなどの購入割引）を設けています。ご自身もキレイになることに関心の高いスタッフが多いので、スキンケアアイテムやコスメを割安で購入できることはとても喜ばれています。実際、ハイフやダーマペンといった美容施術を受けているスタッフも多いんですよ。

未経験でも安心！

入職後の研修・サポート制度・キャリアパスは？

入職後は、どんな研修があるの？

エミナルクリニックの看護師は、美容業界の未経験者が約8割。中途採用だけでなく、新卒採用も行っているので、入職後の研修は、新卒や未経験の方でも安心して働けるように、きめ細かなカリキュラムを設けています。

知識・技術を基礎から学べるのはもちろん、接遇・マナーに特に力を入れて取り組んでいます。美容医療は自由診療のため、求められる接遇の水準も病院より高くなります。ふとした瞬間に、お客様の前でスタッフ同士のゆるんだ言葉遣いが出ないように、バックヤードでも敬語を使うように徹底しているほどです。

厳しい面もありますが、研修では、技術指導専門のインストラクターをはじめとする先輩スタッフが、一人一人に合わせたペース・方法で1～2カ月ほどかけて丁寧に指導しますので、「病棟から初めて転職するから不安…」「美容や皮膚に関する知識、接客マナーなどに自信がない」という方でもしっかりと学んでいただけます。実際の施術も、独り立ちまでは先輩スタッフと2人体制で対応するので、安心して取り組んでいただけると思います。

また「シスター制度」というサポート体制を設けているのも、エミナルクリニックならではです。

シスター制度とは、病棟でよくあるプリセプターのように、一人一人の看護師に「シスター」と呼ばれる先輩看護師がサポートにつく制度です。業務でのわからないこと・困りごとを、いつでも相談することができます。

入職後は、どんなキャリアがあるの？

エミナルクリニックでは、キャリアラダーを採用しています。一般の病院と同じように主任や師長といった役職があり、キャリアアップが可能です。

特徴的なのは、キャリアアップへの挑戦が基本的に「自己申告のトライ制」である点です。「やってみたい！」と手を挙げると、目標を設定の上、トライ期間がスタートします。

自己申告という方法を取っているのは、私たちが求める人物像として、「積極性」を大切にしているからです。もちろん、主任や副主任といった上司のサポートもあるので、ぜひ積極的にチャレンジしていただきたいです。

さらに、エミナルクリニックには、役職以外にも「カウンセラー」や「インストラクター」といった任意の専門ポジションがあります。カウンセラーはお客様の悩みに寄り添って最適な施術を提案する「クリニックの顔」、インストラクターはスタッフの技術や接客指導を担う教育のプロです。

育児をしながら勤務している看護師もおり、スタッフのみなさんは、それぞれのペースで、自分に合ったキャリアを実現していただけます。

実際働いてみてどうですか？

エミナルクリニックの看護師さんに聞きました

上地さん（仮名）

プライベートも楽しみながら働ける！

入職5年目（看護師5年目）
前職：一般病院・整形外科

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もともと、いつか美容クリニックで働きたいと思っていたのですが、美容業界は未経験だったので、初めは「自分にカウンセリングができるのかな？」という不安もありました。ですが、実際に入職してみると、丁寧なスタッフ教育や切磋琢磨できる同僚のおかげで、少しずつできることも増え、楽しく働くことができています。
特に痩身のカウンセリングでは、看護師経験を生かして医学的な視点からアドバイスできることにやりがいを感じています。お客様に「人生が変わった」と言っていただけたときは、とてもうれしかったです！
休日はよく旅行に出かけ、昨年はハワイにも行きました。プライベートもしっかり楽しみながら働けていて、その点でも転職して良かったと感じています。

鈴原さん（仮名）

夜勤のない働き方で充実した毎日！

入職4年目（看護師12年目）
前職：一般病院・脳神経外科

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前職は集中治療室で働いていました。やりがいはありましたが、夜勤の身体的負担が大きく、転職を決めました。美容業界は全くの未経験でしたが、夜勤をなくしても収入面は諦めたくないという思いから、思い切って飛び込んでみました。
正直、入職前は「男性看護師が美容クリニックで働くのってどうなんだろう‥？」といった不安もありましたが、近年は男性スタッフも増えて働きやすいですし、職場は毎日活気にあふれています！
転職して夜勤がなくなりましたが、実は給与は以前よりも高くなりました。エミナルクリニックには、自分で希望を出してキャリアアップに挑戦する仕組みがあり、「やる気と努力」次第で、給与アップやキャリアの道を自ら切り開けることも、面白いなと感じています。
あと、肌のコンディションが良くなったのも、夜勤なしの働き方のメリットですね（笑）

採用担当者に聞きました！

採用で重視するポイント、選考の流れは？

面接で重視しているのは、技術力よりも「お人柄」です。

美容医療を提供するエミナルクリニックは、「接遇・マナー」に特に力を入れています。美容クリニックは「楽しそう」というイメージもあるかもしれませんが、看護師の施術によってお客様に火傷などを負わせるリスクがあり、病棟の指導よりも細かく指摘されることもあります。

面接の時点で技術や接遇スキルを備えている必要はないのですが、「病棟とは異なる職場」ということを受け入れる素直さがある方、その方針や考え方を理解いただける方かという点は意識しています。

加えて、お客様に安心して施術を受けていただくため、第一印象・コミュニケーション能力・表情など、自己表現力にも注目しています。

今後も新規開院や増床、メニュー拡大の予定があるため、素直に、意欲的に当院と一緒に成長していただける方を求めています。

まとめてチェック！エミナルクリニック

エリアによって違いがありますが、東京23区の場合、平均年収は420万円（1年目）。2年目以降は456万円～となっています。加えて、ボーナスやインセンティブがプラスされることで、実際の平均年収は520万円以上。お給料を妥協したくない人も安心です。

20～30代のスタッフが活躍中で、平均年齢は25～26歳。同年代のスタッフと一緒に相談しながら業務を進めます。院内でのコミュニケーションが多く、話しやすい雰囲気です。

年間休日は108日。夏の繁忙期は忙しいですが、閑散期の秋冬ごろは有給休暇も取りやすくなるため、旅行をするスタッフも。週休2日のシフト制で休日出勤もないので、オン・オフをしっかり区別できます。

残業は基本的に発生しません。研修、ミーティングなどはすべて業務時間内に行われるため、業務終了後や休日に時間をとることはありません。