内視鏡
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
社会医療法人春回会
井上病院
長崎県長崎市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 333万円〜 月給 22万円〜
- 勤務時間
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7:30～16:15 （休憩60分）8:00～16:45 （休憩60分）8:15～17:00 （休憩60分）8:30～17:15 （休憩60分）8:45～13:008:45～17:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/19（6日前）
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2024/09/17
正看護師の募集を休止
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2024/01/05
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
【井上病院はこんな病院です！】
病床数112床の急性期病院「井上病院」の手術室の求人です。高度急性期の中核病院や地域のクリニック・診療所と役割を分担しながら地域に根ざした医療を提供しております！
・病床数：112床
・スタッフ：看護師127名・准看護師10名・看護助手25名
・看護配置：7：1
・平均年齢：37.2歳
・看護師男女比：1：9
・ママさん看護師：35％
・平均勤続年数：10.5年
・有休消化率：85％
・産休・育休・復職率：100％
・新規入院数：10〜11名／日
・平均在院日数：10.6日
≪スキルアップ環境♪≫
◆中途看護師へのフォロー体制もしっかりしており、症例数の多い中、スキルアップが期待できる環境です！
◆BLS研修:年に5-6回実施しております！心肺停止患者に対して救命処置ができる訓練です！
◆支援塾:次の時代を担う職員の育成を支援します！多職種参加のもと、1年を通して自部署の問題に対して業務改善を行う中で問題解決志向を学ぶことができます！緩和ケア・糖尿病ケア・呼吸器ケア・褥瘡ケアの4種類のコースがあります！
◆フォロー研修:中途入社の方に向けて悩み事の相談ができるフォロー体制がございます！
《産育休取得100％、お子様を育てながらもご勤務が可能な求人です♪》
◆夜勤なし！働きやすい勤務時間！
ワークライフバランスを取りながら業務に取り組めます。
◆月平均残業5.2時間！有給取得率85％！
◆産休＆育休取得率100％！復職率100％！
男性の育休取得率も50％で取得しやすい環境です
◆入職日当日に有給付与
◆1時間単位で有給取得可能
◆未就学児がいらっしゃる場合は車通勤可能
◆保育手当・家族手当あり
◆同法人の長崎北病院内にある保育園、「サンキッズ」がご利用可能です！
◆保育園は7:30～20:00までお預けが可能で、夜間保育は16:00から翌12:00まで、ご利用予定が無い場合以外はお預けが可能です！
◆夜間保育については状況により変更になることもありますが、毎週土曜日に実施しております！
◆子育て中の看護師様もご不安なくご勤務いただけるような環境です！お子様の急な熱発などの際には全員でフォローし合う環境です！
【日勤常勤★人気法人★スキルアップ環境★ワークライフバランス★】人気法人の急性期病院での内視鏡室の求人です♪
仕事内容
◆内視鏡室にて看護業務を担当いただきます。
・当院内視鏡室で行っている検査は上部・下部内視鏡検査、ERCP、EUS、カプセル内視鏡検査、気管支鏡検査になります。
通常のスクリーニング検査からESDをはじめとした高度な技術を要する先進医療までカバーしています。
また、手術室・透析室を兼務しており、手術室・透析室のスキルも身につけることができます。看護師・医師・臨床工学技士・看護補助者と協働することにより、患者様に安心で安楽な治療・検査を提供できるよう取り組んでいます。
施設形態・診療科目
内科、神経科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科
応募資格
◆正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 07:30～16:15 （休憩60分）
- 日勤 08:00～16:45 （休憩60分）
- 日勤 08:15～17:00 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:15 （休憩60分）
- 日勤 08:45～13:00
- 日勤 08:45～17:30 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 333 万円～ 月給 22 万円～ 賞与68万円〜
月給内訳
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基本給191,000円～
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処遇改善手当10,000～12,000円
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特殊技術部手当12,000円
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ベースアップ手当7,500円
諸手当
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処遇改善手当10,000円～12,000円
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特殊技術部手当12,000円
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消化器科内視鏡技師手当1,500円
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ベースアップ手当7,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
7月・12月 ※昨年実績3.6ヶ月
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数162名
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病床数112床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日106日
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有給取得率85%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 平均4週8休（4週7休+祝祭日の振替日）
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
有給休暇（入社日に付与）、リフレッシュ休暇3日、メモリアル休暇1日
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
・公共交通機関推奨
※距離が10km以上の場合車通勤可能
→駐車場自己契約・費用半分負担
寮
※新卒者のみ
【宿舎・寮】
女性：独身寮(個室、バス、トイレ、キッチン、冷暖房あり)
男性：独身寮(個室、ユニットバス、冷蔵庫(小)、キッチン(小)、冷暖房あり)
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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