訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
日祝休み
オンコールあり
茨城県厚生連
JAとりで総合医療センター
茨城県取手市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 326万円〜 月給 20.4万円〜
-
准看護師一時募集休止お問い合わせください
- 勤務時間
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8:30～12:308:30～17:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/13（9日前）
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2024/08/08
正看護師の募集を休止
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2024/03/22
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正・准看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪専門性のある病院で経験を積みたい方にお勧め！≫
◆茨城県南部の二次救急総合病院として、県内の患者様はもとより千葉県からの来院も多く、救急医療・小児科・産科・がん診療などの地域の基幹病院として活気ある病院です。
◆外科・内科・小児科・産婦人科と多岐に渡る診療科に加え、中央処置室、内視鏡や化学療法・放射線科などの検査科も多様に有し、外来部門でスキルを積みたい方にお勧めです。
≪24時間託児所あり！福利厚生◎≫
◆全国展開する厚生連運営の病院として、福利厚生が充実しているのが魅力です。24時間託児所を有し、20日以上預けても上限19,000円で利用可能、0歳児から4歳児までお預かり可能なためゆくゆくは認可保育園に替えたいとお考えのママさんに嬉しい環境です。
◆夜勤対応をする職員と不公平感のない区別を行うために、夜勤免除の勤務形態を「準職員」として設けています。正職員の方に比べて年間賞与額および基本給がわずかに減額となる以外は差はなく、育児のために・プライベートとの両立のために日勤のみで働いていきたいという方も安心して勤めていくことができます！
≪日祝固定休み！ワークライフバランスの充実が可能≫
◆救急外来対応をしない日勤のみの場合、日曜・祝日に加えて、第一・第三土曜日も固定休みとなります。また定時も平日で17時、土曜日で午前中のみと保育園の送り迎えが必要な方にも安心の勤務時間になっています。
≪風通しの良い風土・教育体制充実◎≫
◆毎年数十名の新卒・中途の職員を受け入れていることから年齢の層が厚く、非常に風通しの良い環境です。
◆中途採用の看護師にもプリセプターがつき、個別性の高いフォローを行います。また前職での経験を確認のうえ、看護技術チェックリストを用いて段階的に教育をしていくので、はじめての転職や、ブランクからの復帰を目指す看護師様にオススメです！
◆年間計画に基づく各種研修が組まれており、基礎を身に着けたい方・看護師として学びを得たい方にもオススメです。
≪マイカー通勤ＯＫ！≫
◆職員の方も無料駐車場ご使用可能なのでお車で通勤されたい方も安心してご応募ください♪
【電子カルテ★日祝固定休み★給与高め★24h託児所あり★】厚生連が運営する茨城県取手市の基幹病院にて訪問看護ナースの募集です！
仕事内容
◆院内部署の「訪問看護ステーションとりで」における看護師業務全般を担当いただきます。
・スタッフ数：看護師5名（すべて常勤）
・スタッフ年齢層：40代
・オンコールについて：当番：月6回程度、実働月1～2回程度 ※准職員の場合は免除可能
・利用者数：月80～90名
・訪問エリア：取手市・利根町・つくばみらい市・龍ヶ崎市・我孫子市
・対応内容：
①病状の観察
内服管理（定時薬、医療用麻薬等）
カテーテル類の管理
リハビリテーション
医療機器の管理
その他、医師の指示による処置
②日常生活の看護
清潔援助、床ずれの予防と処置
療養上の介護方法相談やアドバイス
③終末期の看護
在宅緩和ケア
終末期看護
③社会資源・介護機器等のご紹介
ケアマネジャーとの連携
行政との連携など
勤務体制
- 夜勤・当直体制：平均4回
施設形態・診療科目
内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科
応募資格
◆正看護師免許をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～12:30
第1・3・5土曜日 - 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
給与例
モデル給与 経験3年 / 正看護師
年収 326 万円 月給 20.4 万円 賞与82万円
月給内訳
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基本給196,240円
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調整手当7,800円
※基本給内訳：第一基本給:181,060円＋第二基本給:15,180円
※上記に加えて、オンコール手当および、実働を伴った場合の超過勤務手当を支給。
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 424 万円 月給 26.7 万円 賞与103.7万円
月給内訳
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基本給259,440円
-
調整手当7,800円
※基本給内訳：第一基本給:239,430円＋第二基本給:20,010円
※上記に加えて、オンコール手当および、実働を伴った場合の超過勤務手当を支給。
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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病床数414床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日105日
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有給取得率40%
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残業
あり
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オンコール
あり
- 日曜・祝日固定休み（常勤の場合はOC当番は対象となります）、第2・4土曜日、月公休1日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- リフレッシュ休暇（5日間）、年末年始休暇（12/29～1/3分）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
夜勤
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平均4回
-
オンコール：当番：月6回程度、実働月1～2回程度
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
-
退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
◆保育対象:0歳～4歳まで
◆利用料金:1,000円/日 ※20日以上預けても上限19,000円で利用可能
※別途、任意でおやつ・食事代・延長保育料がかかります（食事:150円/回、おやつ:50～100円/回）
◆夜間保育：1,000円/日
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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