茨城県の准看護師の看護師求人

消化器の診断、治療を行う専門病院を目標として昭和62年に設立された病院です。「すべて患者様中心」をモットーに診療、治療を行い手術数も8000例を超える手術実績となっています。
内視鏡検査（胃・大腸）や鼠径ヘルニア、いぼ痔の日帰り手術に対応しており、特に、静注法を用いた内視鏡検査や最先端の短期滞在外科手術が可能な点が強みとなります。また、土日にも各種の検査や手術を行っており、お忙しい方でも診療を受けられるよう配慮しています。

日立市にあるクリニックです。

【2次救急総合病院★看護技術動画監修病院】
昭和44年に50床程の個人病院として開院され、長きに渡り地域の患者さんに幅広い医療を提供されております。鹿行地区では救急病院として近隣のエリアを含め、数多くの救急患者を受け入れており、スキルアップ出来る環境もあり、一方でママさんナースも働きやすい環境を整えている病院です。また、看護roo！の看護技術動画の監修病院でもあり、手技についての基礎やフォロー体制もバッチリです！

かしまなだ診療所では、「最善、最良の医療を、皆様とともに、職員とともに、めざします。」を基本理念に、治療から予防まで医療を提供しております。

患者様の負担軽減の為に日帰り手術を実施したり、近隣学校医と努めて地域医療に貢献した診療を実施しています。2009年には県内で初めて「多焦点眼内レンズを用いた白内障手術」で先進医療認定施設にもなりました。

【二次救急】医師会病院は地域住民の方々が、いつでも安心して医療を受けられるように、年中無休の救急医療体制をとっております。そして地域の開業医の先生方と連携して、暖かく心のかよった医療を目指していきます。

水戸市にある地域に根ざしたクリニックです。
地域のみなさまの「かかりつけ医」として内科、皮膚科、小児科を中心に往診や健康診断、予防接種などの医療を提供しております。

かんの産婦人科クリニックでは茨城県南部地域の方を対象に年間約400件の分娩を行っております。外来では産前産後の健診や母乳育児の指導はもちろん、お母さんたちの不安が軽減できるようメンタルケアも大切な仕事になります。

常陸大宮市にある、人工透析内科専門の診療所になります。

【リハミックス病院（128床）】1979年、水戸市河和田町に北水会病院として開院し、2009年、水高スクエア内に北水会記念病院として移転・開院いたしました。回復期リハビリテーション病棟も設置し、リハビリテーション科の体制を拡充いたしました。北水会グループとして、水戸市を中心に「医療・介護福祉・保育」事業を中心として多角展開をしています。

総合守谷第一病院は、地域の皆様の健康をサポートするため、予防と治療の両輪を同時に提供できる最適な医療環境の充実を図っています。同院の特長は、カテーテル治療をはじめとした迅速で積極的な治療が行えるよう体制強化に努めていること、また、産科と小児科が連携し、より安全に安心してご出産をしていただけるようサポートしていることです。さらに、夜間・休日は内科系医師、外科系医師、産婦人科医師の最低3人体制で診療を行い、必要に応じて各専門医と連絡をとりながら適切に対応しています。

茨城県石岡市にあるクリニックです。入院設備もあり幕内会として周辺施設と連携を取りながら地域医療に貢献しております。

湖南病院の目の前にあり、外来受診の役割を担っています。整形外科や消化器の分野に力を入れており、内視鏡手術にも積極的に取り組んでいます。専門外来の方も充実させ、近隣の病院と連携を取りながら地域医療に貢献しています。

【2025年1月新規オープン】取手市にある問診療を中心としたクリニックです。

古河市にある、皮膚科・美容皮膚科・産婦人科・小児科など幅広異診療科目を取り扱っているクリニックです。

【クリニック】茨城県の笠間市にある内科のクリニックです。笠間市唯一の日本糖尿病学会専門医による診療(予約制)を行っております。

【一般病院（178床）】守谷市に位置する178床の急性期病院です。2019年度から耳鼻科の診療を開始しており、地域の患者様から期待されている病院です。また残業時間削減や、認定看護師支援制度を積極的に行っており、ママさんナースや、キャリア志向のある看護師様にオススメです。

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。