神應透析クリニック
- 車通勤可

長野県松本市
外来 正看護師
クリニック
日勤のみ(常勤)
- 給与
24.9万円~/月
- (賞与 4ヶ月)
- 年間休日120日
- 4週8休以上
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
募集状況確認日:2025/02/19(24日前)
2025/02/19
正看護師の募集を休止
2024/09/02
正看護師の募集を開始
2024/04/04
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正看護師を休止中
【教育体制◎★産休育休復帰率高め★土日祝休み★定着率高★ノルマなし★ペーパードライバーも歓迎】横浜で30施設以上!未経験歓迎!安心してスタートできる研修制度があります♪
訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール:オンコールあり/当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式:担当制 ※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
60分の訪問がほとんどです
◆教育体制:
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬 座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
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9:00~9:15 朝礼・出発準備
9:30~10:30 1件目
10:45~11:45 2件目
12:00~13:00 昼休憩
13:15~14:15 3件目
14:30~15:30 4件目
15:45~16:45 5件目
17:00~17:30 帰社、記録作成後、終業
=========
◆正看護師資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方
※ペーパードライバーの方も大歓迎です。教習所で運転教習を資格を持っている安全運転指導員が運転指導をいたします。
年収 470 万円~ 月給 27.3 万円~ 賞与95万円〜
※オンコール手当(月30,000円~40,000円)を除くと年収4,228,000円。
※月給に職務給を含む。(試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。)
※能力・経験に応じて支給致します。
※別途オンコール手当・休日出勤手当支給
年収 480 万円~ 月給 27.9 万円~ 賞与97万円〜
※オンコール手当(月30,000円~40,000円)を除くと年収4,324,000円。
※月給に職務給を含む。(試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。)
※能力・経験に応じて支給致します。
※別途オンコール手当・休日出勤手当支給
年収 480 万円~ 月給 28 万円~ 賞与98万円〜
※オンコール手当(月30,000円~40,000円)を除くと年収4,352,000円。
※月給に職務給を含む。(試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。)
※能力・経験に応じて支給致します。
※別途オンコール手当・休日出勤手当支給
年収 490 万円~ 月給 28.6 万円~ 賞与100万円〜
※オンコール手当(月30,000円~40,000円)を除くと年収4,436,000円。
※月給に職務給を含む。(試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。)
※能力・経験に応じて支給致します。
※別途オンコール手当・休日出勤手当支給
年収 490 万円~ 月給 28.7 万円~ 賞与101万円〜
※オンコール手当(月30,000円~40,000円)を除くと年収4,464,000円。
※月給に職務給を含む。(試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。)
※能力・経験に応じて支給致します。
※別途オンコール手当・休日出勤手当支給
年収 500 万円~ 月給 29.1 万円~ 賞与102万円〜
※オンコール手当(月30,000円~40,000円)を除くと年収4,520,000円。
※月給に職務給を含む。(試用期間満了かつオンコール開始後、職能給は10,000円上乗せとなります。)
※能力・経験に応じて支給致します。
※別途オンコール手当・休日出勤手当支給
希望や経験をもとに、LINEで相談できる
あり
あり
・駐車場なし
法人が新規で契約する賃貸物件の家賃半額負担(最大2年間)
※65,000円程度の物件
入居時費用(敷金・礼金・仲介手数料・鍵交換費用など)
引越し支度金50,000円付与
【対象者】
・1都3県(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外にお住まいで通勤に120分以上かかる方
・45歳未満の方
ハマふれんど(各種提携宿泊所、各種施設、割引)、各種割引(旅行代金優待割引(グループ企業さくらトラベル利用) 、横浜ベイシェラトンホテルレストラン優待割引等)、保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
【定年・退職金について】
再雇用制度:最長70歳まで
退職金制度:勤続1年以上
看護業務全般
法人内の関連施設
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訪問看護
日勤のみ(パート)
一時募集休止給与 | 12.1万円〜/月 |
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時間 | 9:00~17:30 |
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