横浜市港北区の日勤のみの看護師求人

2024年12月2日 綱島駅近くに新規開院！おかげさまで多くの患者様にご来院いただいております。
新規スタッフ募集♪地域に根付き､患者さんにとっても､スタッフさんにとっても『優しく心地いいクリニック』にしていきたいです｡お互いに思いやりの気持ちを大切にし､患者さんから信頼されるクリニックを一緒に作りあげましょう｡やりがいと楽しみをもって働きたいとお考えの方のご応募を､お待ちしています｡

◎ホームページ：https://www.tsunashima-ao-cl.com/

透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。神奈川県では横浜市を中心に、25施設が連携をはかり展開しています。

透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。神奈川県では横浜市を中心に、25施設が連携をはかり展開しています。

【保育園】長年児童福祉に貢献している株式会社空のはねが運営する保育園です。2009年に法人化され、現在神奈川県・東京都を中心に多くの園を展開しています。2018年には最も女性が活躍する企業を決定する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD2018」において従業員規模300名未満の部において第4位に入賞致しました。同園は2015年4月に開園され、周辺は閑静な住宅街となっており、近隣には高木学園女子高等学校などがあります。

透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。神奈川県では横浜市を中心に、25施設が連携をはかり展開しています。

透析を専門に扱う善仁会グループ系列のクリニックです。神奈川県では横浜市を中心に、約50施設が連携をはかり展開しています。

菊名駅から徒歩1分の場所にある眼科のクリニックです。日本国内で初めての医療機器を導入し、「最新医療をより身近に」をモットーに最新医療技術と情報の提供を実践を目指しています。

「『智育』、『徳育』、『体育』、『食育』をモットーに子どもたちの“輝く（radiance）未来”を想いを込めて“手作り”する」という保育方針のもと、独自のプログラムを多数行っています。

臨床研修指定を受けており、救急車搬送台数が年間8,000台を越える横浜市内でも有数の急性期病院です。最新のMRIや64列MDCTの他、最先端の機器を導入しており、診療は電子カルテにより、フィルムレス、ペーパーレスで行っています。

医療法人社団孝和が運営するクリニックです。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

横浜市を中心に在宅医療介護を提供している「株式会社昌英」です。
4つの訪問看護ステーションを中心に、ヘルパーステーションやサ高住など利用者様のご要望に即したサービスを提供しています。「あなたの笑顔がうれしい・こころあたたまる看護をさせてください・あなたの望むリハビリを提供させてください」を基本指針とし、お客様満足度No1を目指しています。

医療法人すこやか高田中央病院の付帯の訪問看護ステーションです

学校法人岩崎学園が運営する、新横浜駅から徒歩3分の好立地にある横浜実践看護専門学校です。

【在宅強化型介護老人保健施設】横浜市港北区の在宅強化型介護老人保健施設です。質の高いケア・サービスを提供するために、「他職種協同」をモットーに、患者さんに寄り添うサービスを提供しております。

平成19年4月に開院したばかりの精神科一般と外来及び入院設備を持つ病院です。老人性認知症の専門病棟も持ち、主要駅すぐ近くに立地した働きやすい環境です。精神科を経験したことのない看護師さんでも専門領域でのスキル習得が可能です。

リハテーラー横浜は、重症心身障害児・医療的ケア児に特化した児童発達支援や放課後等デイサービスを運営しています。子どもたちの成長や心地よい暮らしのための充実した設備や、看護師・理学療法士などの医療専門職がおり、安心してご利用いただけるサービスをお届けしています。

【2025年8月新規オープン】【訪問看護】高知県を本拠地に全国展開を目指す訪問看護企業です！

【社会福祉法人横浜共生会】
菊名駅にある横浜市北東部方面多機能型拠点施設です。
医療的ケアを必要とする障害児者の医療ケアを行います。
慣れ親しんだお菓子の「ビスケット」と、助っ人になるという「Be 助っ人」をかけた名をつけ、必要な方が安心して利用できる施設になるよう、親しみやすく、⻑く愛される場所となるように思いを込めています。

【2026年5月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。