病棟 3交代 / 常勤

エージェント求人年間休日120日ブランク可

施設情報亀山市立医療センター 三重県亀山市 / 亀山駅 バス26分

≪プライベートとの両立の出来る職場環境です≫
◆年間公休日数が120日に加え、有給休暇に関しても年間平均10日以上取得実績があるので、実質年間130日近い休日を過ごすことが出来ます♪
病院内でもきちんと有給を取得する風土づくりに力をいれており、有給取得に個人差がなくなるよう管理者に対し、有給休暇に関する研修も行っていらっしゃいます。
◆残業に関しても、病院として減らしていけるよう制度を整えています！
具体的には前残業を減らしていくため、8時30分始業のところを情報収集のための時間を10分きちんと勤務時間として確保し、朝礼を8時40分にするなど施策として行っています！
◆有給取得に関しては入職月から取得可能であるため、早めに有給を取りたい！というご希望をお持ちの方も安心です！


≪急性期から在宅まで一貫して学べる環境≫
◆西病棟は一般急性期となっており、内科が多く、残りは整形（オペ後）・眼科（三重大学の先生が見ている）の患者様がおります。
東病棟は地域包括ケア病棟で病院として訪問看護と訪問リハビリを行っており、急性期から地域包括ケア・在宅までの流れに関わることができます。希望があれば、訪問看護への異動等も可能ですし、ご自身の希望に合わせて柔軟に学んでいける環境です！


≪人間関係◎≫
◆20代～50代の方と幅広い年代層の方が在籍をしております。ほとんど退職者はでておらず、産育休の方がでる際に随時募集がでている状況です。看護部長の水谷様も明るく朗らかな方で、「幅広く経験を積んできたからこそ、より良い病院をと思い、かつスタッフにはより地域や病院から経験を積んでいってほしいと思う」と非常に職員の方を大切に思ってくださる方です！


≪専門性を高める為に≫
◆専門職として自覚を持ち認定看護師の取得支援や各種研修の支援があります。

≪復職しやすく長く勤めれらる環境≫
◆子育て中の看護師さんには亀山市の「育児短時間勤務制度」を導入し、ワーク・ライフ・バランスの実現を図っています。
◆託児所もございますので、お子様を預けながら働きたいママさんナースも安心して働ける環境です！
実際に産育休を取得された方はほとんどの方が復帰されるそうです！