医療法人社団大坪会 三軒茶屋病院 エージェント求人 247床 電子カルテ 託児所 東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5
三軒茶屋駅(東急田園都市線) 5分

病棟  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    給与 求人ページに記載
    時間
    9:00~17:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可
  • 2交代(常勤)

    給与 求人ページに記載
    時間
    9:00~17:30 (休憩60分)
    • 4週8休以上
    • ブランク可
    • 第二新卒可

透析  正・准看護師

一般病院

  • 日勤のみ(常勤)

    一時募集休止
    給与 求人ページに記載
    時間
    8:00~16:30 (休憩60分)
    • 第二新卒可
  • 日勤のみ(パート)

    一時募集休止
    給与 お問い合わせください。
    時間
    8:00~16:30 (休憩60分)
    • 第二新卒可

三軒茶屋から徒歩5分!1970年(昭和45年)から人工透析療法を導入し、三軒茶屋グループ内では亜急性期の位置付けとして地域医療を担っています。「患者様の権利を尊重し心の通ったよりよい医療サービスを提供し、地域社会に奉仕します」という基本理念の元、先進高度医療への取り組みも活発です。2013年4月からはオーダリングシステム・電子カルテを導入しました!

施設形態・診療科目

ケアミックス病院 一般病院

内科、腎臓内科(人工透析)

診療時間

月~土 9:00~11:45(科目毎曜日あり)
月~土 13:00~17:00(科目毎時間・曜日あり)

アクセス

東京都世田谷区三軒茶屋1-21-5

  • 三軒茶屋駅(東急田園都市線)
    徒歩5分
  • 西太子堂駅(東急世田谷線)
    徒歩8分
  • 駒沢大学駅(東急田園都市線)
    徒歩12分

規模・設備

  • 看護配置
    15:1
  • 救急指定
    一次救急
  • 救急指定件数
    1件/月
  • 病床数
    247床
  • 入退院数
    2件/日
  • 電子カルテ

※病床数:一般病棟
2階:25床 透析メイン 夜勤看護師2名のみ
5-6階 :50床 夜勤看護師3名助手2名
7-8階:60床 夜勤看護師2名助手2名

療養病棟
2~4階:53床 医療療養 夜勤看護師1名助手2名
5-6階 :36床 医療療養 夜勤看護師1名助手1名
7-8階 :23床 医療療養 夜勤看護師1名助手

透析

  • 透析ベッド数:62床
  • 回転数:2回/日

勤務体制

  • 夜勤・当直体制:一般病棟:看護師2名+ヘルパー1名、療養病棟:看護師1名+ヘルパー1名

特徴

強み・主な症例

内科、腎臓内科(人工透析)

認定施設

保険医療機関、保険薬局、 救急告示病院、労災、結核医療、生活保護、更生医療、育成医療、通院医療、原爆医療、労災二次健診、指定介護療養型医療施設、指定短期入所療養介護、指定居宅介護支援事業、東京都神経難病医療協力病院、日本透析医学会認定施設、日本腎臓学会研修施設

関連施設

【東京】
特定医療法人大坪会 東和病院
特定医療法人大坪会 北多摩病院
特定医療法人大坪会 小石川東京病院
特定医療法人大坪会 三軒茶屋第一病院
医療法人財団青葉会 青葉病院
医療法人社団全仁会 上野病院
医療法人社団弘生会 三軒茶屋第二病院
医療法人社団順江会 江東病院
医療法人社団関川会 関川病院
医療法人社団順江会 東京綾瀬腎クリニック
介護老人保健施設「ホスピア三軒茶屋」
介護老人保健施設「ホスピア玉川」
介護老人保健施設「ホスピア東和」
特別養護老人ホーム「清心苑」
特別養護老人ホーム「イーストピア東和」
一般財団法人健康医学協会(東都クリニック・霞ヶ関ビル診療所)
一般社団法人労働保健協会

職員

  • 総職員数
    85名
  • 常勤医師数
    11名
  • 看護師数
    94名

※常勤看護師:91名 ※非常勤看護師:3名

看護師の詳細

  • 有休消化率
    90%

福利厚生・待遇

  • 託児所

教育・研修

復職支援、研修制度あり

受動喫煙防止策

敷地内禁煙

看護部長からのメッセージ

「思いを一つに学ぶ」
患者様やご家族に安心して快適な入院生活を送って頂くために私たちに必要なことはなんでしょう?
看護師としての知識・技術を身に付け業務の中で活かせること。
観察力・判断力を身に付け、早期に異常を発見できること。
このような個々の能力の向上ももちろん必要ですね。そこから更に「同じ目標に向かって頑張ろう!」と足並みが揃った時、その力は何倍にも何十倍にも大きくなるものです。
スタッフ1人1人が思いを一つに互いに協力し合い学び合い、共に歩んでいく環境が大切だと私は考えています。
そしてそれが患者様やご家族の安心につながっていくものだと思います。
みなさんも私たちと共に学び、共に喜び充実感を体験し一緒に成長していきましょう。
(看護部長より)

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