訪問診療 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日曜休み 4週8休以上 オンコールあり 社会福祉法人秀峰会 みずほクリニック港北 神奈川県横浜市港北区 施設情報

  • 正看護師
    募集中
    年収 425万円  月給 27.4万円 
    ※経験5年の場合
勤務時間
8:30~17:30
診療科目
内科(外来診療及び訪問診療)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/14(4日前)

  • 2022/05/06

    正看護師の募集を休止

  • 2022/01/06

    正看護師の募集を開始

  • 2021/08/23

    正看護師の募集を休止

  • 2021/05/18

    正看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪★横浜市民から信頼を得ている秀峰会★≫
◆秀峰会は横浜市内で最多数を誇る訪問看護ステーションを持っており、市内には多くの利用者がおります。その他特養やショートステイなどニーズに合わせたサービスを提供しており地元に根付いて事業を展開しています。横浜市における介護保険の訪問看護利用者の実に25%のシェアを誇るエリアトップの法人です!在宅サービスを訪問看護のみならず、医療的な側面からこちらのみずほクリニックで横浜市の患者さんをサポートしています。
◆訪問リハビリや訪問看護だけでなく、定期巡回随時対応訪問介護・看護サービスも提供をし、在宅の第一線で事業を展開しています。
◆同法人には居宅介護支援事業所を始め、様々な介護福祉サービス事業所がございます。そのため多職種との連携がとれ、複数サービスを利用する利用者にとっても最適な環境を提供することができます。大手法人の強みであり、なかなか他社では収集し得ない知識も秀峰会だからこそ学ぶことができます♪

【日固定休み★日勤のみ★産休復帰率ほぼ100%】秀峰会の在宅診療クリニックです!

仕事内容

◆在宅診療クリニックにおける診察介助のお仕事及び一部訪問看護業務をおまかせいたします。
・訪問診療先へ医師に同行し、診療補助・バイタルチェック・採血等を実施したり、患者様・ご家族様と医師のコミニュケーションの手助けをする業務をしていただきます。
・患者様と関わっている訪問看護師やケアマネジャー、その他職種の方と連絡・調整・連携業務をしていただきます。
・法人内のグループホームへ看護師単独で訪問し、健康管理を始めとした業務を行っていただきます。

【クリニック人数】
常勤医師 2 名、非常勤医師 1 名、看護師 4 名、理学療法士2名、非常勤理学療法士1名

【オンコール】
出動の際は、公共交通機関もしくはタクシーでの出動となります。

施設形態・診療科目

クリニック

内科(外来診療及び訪問診療)

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方
◆車の運転免許をお持ちの方歓迎
※基本的にドライバーが運転しますので、運転免許なしでも応募可能です。

【スタッフ人数】
常勤医師 2 名、非常勤医師 1 名、看護師 4 名、理学療法士2名、非常勤理学療法士1名

ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:30
    夜間オンコールあり

給与例

モデル給与 経験5年 / 正看護師

年収 425 万円 月給 27.4 万円 賞与4ヵ月

月給内訳

  • 基本給
    239,500円

※月給内訳(250,000円+職務給+調整給)
※能力・経験に応じて支給致します。
※別途通勤手当・休日出勤手当支給・超過勤務手当支給

モデル給与 経験15年 / 正看護師

年収 491 万円 月給 32.2 万円 賞与104.8万円

月給内訳

  • 基本給
    262,000円

オンコール手当を含む想定年収。

モデル給与 経験18年 / 正看護師

年収 460 万円 月給 31.3 万円 賞与105.3万円

月給内訳

  • 基本給
    263,250円

※月給内訳(263,250円+職務給+調整給)
※能力・経験に応じて支給致します。
※別途通勤手当・休日出勤手当支給・超過勤務手当支給

諸手当

  • 通勤手当
    あり
  • 休日出勤手当
    あり
  • 超過勤務手当
    ※30分単位で支給
  • オンコール手当
    20,000円
    ※予測
  • 保育手当
    ※お子様一人あたりの保育料半額を負担頂けます。

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 電子カルテ

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    120日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 月10日休み、日曜日固定休み(月~土・祝日はシフトでの出勤になります。)
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始休暇

夜勤

  • オンコール:
    1stコールのみ。患者様と医師を繋ぐ役割。
    所持:月7~10回程度
    コール:1日0~3件程度(熱発、咳き込み、状態の変化 等)
    出動頻度 :月5~7回(看取り時・医師と出動)

    ※夜間帯の負担軽減のためご家族の連携やケアを重点的に行っています
    ※土日の所持は月2日程度、コールは1日4~5件程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場なし

託児所

保育手当有り:お子様一人あたりの保育料半額を負担頂けます。

その他の福利厚生

互助会費毎月500円(職場の親睦会補助、慶弔金、ハマふれんど会費)、契約保健所制度

【定年・退職金について】
再雇用制度:最長70歳まで
退職金制度:勤続1年以上

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

いま転職するべきかを相談するのもOK

あなたの希望や経験をもとに相談できる

イメージに合う求人は見つかりましたか?
他の求人も比較してみましょう!

同じ地域で条件を追加する

あなたの希望や経験をもとに相談できる