訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 日祝休み 4週8休以上 オンコールあり 医療法人社団杏順会 越川病院訪問看護ステーション 東京都杉並区 施設情報

  • 正看護師
    募集中
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勤務時間
9:00~17:30 (休憩45分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/06/28(130日前)

  • 2020/10/19

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪日本有数の緩和ケアの専門病院、「越川病院」の訪問看護ステーションです≫
◆越川病院は2015年9月に杉並区上井草に新築移転し、一般病床12床・緩和ケア病棟34床となり、緩和ケア専門病院としては都内最大になりました。現在東京都には約30強の緩和ケア病棟を擁する病院がありますが、その中でも越川病院は唯一無二の緩和ケア専門病院として、患者様とそのご家族を支えています。
◆緩和ケア認定看護師の取得支援を行っているだけでなく、認定の研修機関として許認可を受けるべく動き出しています。現在がん看護認定看護師が2名、がん看護専門看護師が1名いらっしゃいます。
◆院長は、緩和ケア分野において全国的にも非常に有名で、学会や研修会から講演依頼を受けるなど、緩和ケアの普及に勤めています。
◆過去には、ドクターズジャーナルという医業経営支援情報誌にも取り上げられ、地域のがん難民をなくす為の取り組みが評価されています。

≪緩和ケア専門病院、越川病院の特徴≫
◆越川病院は「積極的な緩和医療」を掲げ、患者様やそのご家族としっかり話し合い、「患者さまがより良い状態になるよう」できることを検討しています。そのため平均在院日数は約20~22日前後です。
◆越川病院は「患者様を長期に入院させるよりも、在宅のマネジメントをして帰れるときは家に帰れること」「何かあった時はすぐ入院ができること」この仕組みが一番がん患者様のニーズに合致していると考えています。このことから、ホスピスと越川病院の違いは緩和ケア病院にも関わらず、一般病床があることです。一般病床を擁することで、緩和医療の救急対応が可能になります。患者様の緊急対応ができるように、7:1の看護体制を敷いています。
◆一般病床で緊急の対応と急性期の症状マネジメントをし、症状マネジメントができた患者様を緩和ケア病床に転床。その後なるべく迅速に同法人の越川病院訪問看護ステーションにて在宅支援をすることで、患者様のトータルサポートをしています。
◆46床を満床にしないこともあげられます。緊急時に患者さんを受け入れられるよう、6床は常にあけており、常に40床稼動の状況の為、夜勤帯は稼動40床に対して看護師6名と、かなり手厚い配置になっています。
◆退院調整をプライマリーの看護師さんがします。実際に退院調整の為のフローチャートもあるため、経験のない方でも、在宅復帰に向けての調整をしていくことが可能です。

≪越川病院の歴史≫
◆越川病院は、1958年に東京都杉並区に産婦人科・越川医院として開設し、1975年に越川病院として移転。その後、現在の越川貴史院長就任時に、2001年現在の緩和ケアに特化した専門病院、越川病院となりました。
◆当時、越川貴史院長は当時国立がんセンターに勤務していた頃、「行き場を失ったがん末期患者さま」を目の当たりにし、前職の国立がんセンターとのネットワークを強みに、2006年に東京都の緩和ケア専門の病院として再スタートを切りました。こうして、それまで産科であった越川病院の診療科を変更し「がん難民をなくし、末期患者さんのための緩和ケアと在宅支援」を目指し、2002年にはほぼ完全に産科から緩和ケア専門に診療科の転換を果たしました。

≪働きやすい環境です!!≫
◆2015年9月の病院移転に伴い、ステーションも新病院駐車場内に新築移転しました。その際、ステーション内にシャワーを完備した為、暑い夏・寒い冬の訪問終わりもとても快適だと、スタッフからも評判です☆
◆残業に関しても、看護師6名分を合算しても月10時間以内程度とのことです。終業時間が17時半であり、他のステーションと比較しても多少早いことを考えると、ご家庭やプライベートとの両立もしやすい職場かと思います。
◆既婚のママさんナースも多数ご活躍されております。休みは、土日祝休みとなりプライベートとの両立が可能です。
◆平成24年度には、産休取得者の育休取得率が100%ということで、「子育て優良事業所」として杉並区からも表彰されています。

≪心配の必要なし!≫
◆車の免許が無くても自転車やバス等を利用しての移動で大丈夫ですので、ご安心下さい。
◆訪問看護未経験でご入職された方も多く、緩和ケア専門病院の訪問看護部門となりますので、中途入職へのフォロー体制や福利厚生も充実しています。
◆電子カルテですが、非常に簡単な仕組みであり、電子カルテ未経験の方でもすぐに慣れて使えるようになっているので、ご安心下さい。
◆また、電子カルテが病院と繋がっているため、オンコール時にドクターに相談する際にも、情報をすぐに確認して頂けることから、非常に安心です。

≪終末期医療を学びたい方にお薦めです。≫
◆がん等で痛みを抱えられている方の在宅緩和ケアにも力をいれており、がん看護・緩和ケアの看護が未経験でも学びたい意欲がある方にとっては、看護師として在宅医療や終末期医療においてスキルアップ出来る環境が整っています。
◆本院である越川病院は、46床という規模ながら常勤医師が5名いらっしゃる為、何かあったときも安心の体制が整っています。
◆◆2014年7月には、ドクターズジャーナルという医業経営支援情報誌にも取り上げられ、地域のがん難民をなくす為の取り組みがとても評価されています。同じく、病院だけではなく訪問看護ステーション、ケアプランセンターホームケアクリニックなど、自院完結型の緩和ケア医療を行う取り組みが非常に興味をもたれています。

【ステーション内にシャワー完備★17:30まで勤務★残業ほぼなし★在宅緩和ケアを学べます★スタッフほぼ全員が訪問看護未経験スタート★同法人の越川病院には常勤医師5名で安心★】働きやすい訪問看護です♪

仕事内容

◆訪問看護業務を担当していただきます。

【訪問件数】5~6件
【利用者数】120~130名程度
【利用者層】ほとんどの利用者様ががん末期です。ほかパーキンソン等
【訪問手段】車・自転車・バスのいずれか(自動車免許なくても問題なし) ※車はステーションに2台ございます。
【訪問エリア】杉並区周辺メイン
【カルテ】電子カルテ(越川病院の電子カルテと共通)
【保険】医療保険4:介護保険6
【在籍看護師について】30~40代がメイン
【オンコール】有り(夜間のPHS2台を常勤の方で分担して対応)
【オンコール対応の頻度等に関して】電話対応:月平均8~10回程度、実働:ほとんどなし(ステーション全体で2~3件程度)

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆正看護師資格をお持ちの方。

担当業務未経験可 ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~17:30 (休憩45分)
    オンコールあり

給与例

想定給与 正看護師

【正看護師・常勤給与モデル】
30歳:285,000円~(基本給235,000円+資格給50,000円+別途日勤手当・オンコール手当支給)
35歳:291,000円~(基本給241,000円+資格給50,000円+別途日勤手当・オンコール手当支給)
45歳:298,000円~(基本給248,000円+資格給50,000円+別途日勤手当・オンコール手当支給)
50歳:303,000円~(基本給253,000円+資格給50,000円+別途日勤手当・オンコール手当支給)

諸手当

  • 通勤手当
    ※全額支給
  • オンコール手当
    5,000円/回
    ※オンコール携帯①
    500円/回
    ※オンコール携帯②
  • 日勤手当
    1,000円/日

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    7名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    115日
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 月9休制(日祝休み+他)※土曜はシフト制で出勤頂きます、夏季休暇4日、冬期休暇3日
  • 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休暇、
    夏期4日、冬期3日、リフレッシュ休暇7日間(3年勤務者)

夜勤

  • オンコール:
    電話対応:月平均5回程度、実働:ステーション全体で月平均2~3回程度

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・安全上の理由から車通勤不可です。

その他の福利厚生

退職金制度あり(勤続3年以上)、新年会・忘年会費用支給、東京都医業健康保険組合加盟

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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