訪問看護
日勤のみ / パート(非常勤)
エージェント求人
土日休み
オンコールあり
セントケア・Replus株式会社
リプラス訪問看護ステーション上尾
埼玉県上尾市
施設情報
-
正看護師募集中時給 1,600円〜
- 勤務時間
-
9:00～18:00
- 雇用期間
- 1年毎に更新予定
あなたの希望や経験をもとに相談できる
この求人について聞いてみる募集状況確認日：2024/05/13（54日前）
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2024/01/15
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
《母体安定》
◆母体となっているのは、介護事業を中心に全国に合計数百社関連会社を持つセントケア・ホールディングス株式会社です。大手株式会社が母体ですので安心です。
《よりご利用者様ファーストな看護を提供したい方に》
◆セントケア・Replus株式会社では、ご利用者様の「今よりももっと」を実現するために、訪問看護ステーションとデイサービス事業の連携を図っております。
◆ICTの導入（VR機能を用いた機能訓練や、ご利用者様の歩行の様子などのスキャンしての健康状態の把握など）により、在宅とデイサービスの連携を強化し、ご利用者様の不自由を少すことを目指します。
◆特に、インカムの導入により、訪問中の方と事業所に居る方との連携をよりスムーズにし、看護業務の無駄を省き、よりご利用者様に充てられる時間を増やすことにより、ご利用者様ファーストな看護を目指します。
《研修制度充実》
◆未経験の方でも、経験者の方にも安心して現場に出ていただける研修プログラムがセントケアグループにはございます。
◆3ヶ月目を目処に一人立ちが出来るように細かなチェックリストをもとに丁寧な同行訪問を続けていくことはもちろん、入社時・3ヶ月後・半年後・1年後・2年後と長期的なフォロー研修も用意しておりますのでご安心ください！
《キャリアアップしたい方にもぜひ！》
◆キャリアアップおよび育成プログラムがございますので、管理職やマネジメント職を目指したい人にもおすすめです！実際、過去、入社2年で副所長、育休明け2年で所長になった方もいらっしゃいます。その方の向上心に合わせてしっかりフォロー・評価して参ります！
《プライベートと両立をしながら働けます》
◆完全週休2日制のため、毎週しっかりお休みをとりながら勤務をすることが出来ます。
◆有休消化率80％！お休みが取りやすく、ご家族やご友人とも予定を合わせやすいですね！
◆残業も月10時間以内を想定しておりますので、残業少なく勤務をすることが出来ます♪
《最新ICT導入中》
◆紙媒体の削減を目指し、カルテ等は基本的にタブレット・スマートフォン入力を予定しております。
◆また、インカムの導入により、訪問中でも他のスタッフや事業所とより円滑にやりとりが出来るような環境作りをしております。そのため、不明点があれば直ぐに確認も出来ますし、円滑にコミュニケーションが取れるからこそ無駄な業務の削減にも繋がり、効率的に働くことが出来ますよ＾＾
《寮利用可能です♪》
◆借上げ寮を用意しております。家賃補助制度で会社で夜勤負担もいたしますのでご安心ください。
【11月新規OP★母体安定訪問看護★ご利用者様ファーストな看護を目指して★研修制度充実★キャリアアップ制度有り★プライベートとの両立可能★ICT導入★寮付き】さいたま市の訪問看護ステーションでの看護師様の募集です♪
仕事内容
2023年11月新規開設の訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当いただきます。
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師資格をお持ちの看護師様
運転免許をお持ちの看護師様（AT可）
訪問看護未経験の方も歓迎いたします
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00～18:00
（休憩60分）
1日あたりの実働時間：8時間
給与例
想定給与 正看護師
時給 1,600 円
諸手当
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職種手当103,000円
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資格手当30,000円
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地域手当20,000円
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固定残業代あり
-
オンコール手当・平日（日中・夜間）1,500円/日
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オンコール手当・土日祝（日中・夜間）2,000円/日
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緊急訪問手当※夜間（22時～翌朝5時）に緊急でお客様宅を訪問した場合：基礎単価×1.25×対象時間 / 早朝（5～8時）、夜間（18～22時）に緊急でお客様宅を訪問した場合：500円×対象時間
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年末年始手当※400円×勤務時間
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交通費あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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有給取得率80%
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残業
あり
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固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
※土曜日日曜日祝日も営業予定
※非常勤の場合は土日固定お休み相談可能 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：非常勤の場合免除相談可能※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
寮
◆寮費:入居～満4年（家賃80％会社負担、負担上限額7万円）、7年以降～:全額自己負担 ※入居年数に応じて負担額増額
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：66歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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