埼玉県の訪問看護の看護師求人

2018年に開設した訪問看護ステーションです。与野本町の他に、浦和や戸田にも訪問看護ステーションがあります。地域に根ざした訪問看護ステーションを目指しております。

株式会社proviamo が運営する訪問看護ステーションです

医療法人社団光恵会が展開する訪問看護ステーションです。

東武スカイツリーライン「せんげん台駅」から徒歩4分の「りあん訪問看護ステーション」です！

当院は埼玉県・東京都で複数の在宅医療クリニックや訪問看護ステーション、マッサージ院などを運営する「医療法人修志会」を母体として2020年にオープンいたしました。

法人の理念である「心のこもったオーダーメイドの在宅医療をお届けする」という考えのもと、患者様一人一人のためにできることを全力でやるという想いをもったスタッフと共に成長を続けております。

この度は診療体制強化のため、訪問看護の看護師を募集することになりました！
在宅医療の経験がない方も応募大歓迎です。今後ますます需要の増える領域で経験を積めるチャンスです。

当ステーションにご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募をお待ちしております♪

2015年7月に新築移転を行った、ＡＭＧグループのがん診療指定病院です！！日本医療評価機構から認定を受けており、職員間の連携を第一に考える職場環境です♪

JR戸田公園駅東口（JR埼京線）より西川口駅方向へ徒歩13分の好立地です。明治34年に開業以来、地域の皆様に密着した医療活動を行っている95床（療養：37床 地域包括ケア：58床）のケアミックス病院です。同法人で運営しているクリニックや他部門との連携を大切にしながら、地域医療へのさらなる貢献を目指しております。

東武スカイツリーライン「春日部駅」から徒歩5分の「りあん訪問看護ステーション春日部」です！

当院は埼玉県・東京都で複数の在宅医療クリニックや訪問看護ステーション、マッサージ院などを運営する「医療法人修志会」を母体として2024年にオープンいたしました。

法人の理念である「心のこもったオーダーメイドの在宅医療をお届けする」という考えのもと、患者様一人一人のためにできることを全力でやるという想いをもったスタッフと共に成長を続けております。

この度は診療体制強化のため、訪問看護の看護師を募集することになりました！
在宅医療の経験がない方も応募大歓迎です。今後ますます需要の増える領域で経験を積めるチャンスです。

当ステーションにご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募をお待ちしております♪

「大宮」駅より徒歩圏内の立地、平成29年6月オープンの訪問看護リハビリステーションです。

東証プライム上場企業の「エムスリー」のグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様たち24時間体制で看護サービスを提供しています。

県内有数の医科グループに属し、閑静な住宅地にあり、アットホームな雰囲気が特徴。地域密着型のきめ細やかなサービスを提供する医療機関です。2023年8月には新規移転を行っております。埼玉新都市交通 ニューシャトル線 伊奈中央駅または志久駅より徒歩7分です。

SOMPOケア株式会社は、SOMPOホールディングス傘下の介護サービス企業です。有料老人ホームから在宅介護サービスまで、幅広い介護ニーズに対応しています。

コスモプラス株式会社が運営しております訪問看護ステーションです。

1983年9月に羽生市・地域住民・医療法人徳州会の三者により、医療生活協同組合立病院として開設しました。同グループが運営するクリニックや、介護老人保健施設、訪問ステーションなどの関連機関と提携した地域のトータルヘルスケアを行っています。

メディカルホットライン株式会社が運営し、グループ内の医療機関との連携により、医療と介護の両面から地域をサポートしております。

令和4年1月1日付けでさいたま市より特定施設入居者生活介護の指定を受けた、介護付き有料老人ホームです。令和3年11月に開設したばかりの新しい施設になります★

白岡駅から徒歩7分のところに立地する総合病院です。職員のライフワークバランスを大切にしており、長く働くことが出来る環境です。ご家庭をお持ちの看護師さんでも働きやすく、人間関係の良い職場です！

株式会社コスモスが運営している訪問看護ステーションです！

2022年4月にオープンした訪問看護ステーションです。

2017年にオープンした訪問看護ステーションです。川口市中心に、戸田市、蕨市でもサービスを提供しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。