訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日休み オンコールあり セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション上尾 埼玉県上尾市 施設情報
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正看護師募集中年収 410万円〜
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩60分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/09/30(53日前)
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2024/01/15
正看護師の募集を開始
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2023/09/04
正看護師の募集を休止
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2023/06/14
正看護師を募集中
【11月新規OP★母体安定訪問看護★ご利用者様ファーストな看護を目指して★研修制度充実★キャリアアップ制度有り★プライベートとの両立可能★ICT導入★寮付き】さいたま市の訪問看護ステーションでの看護師様の募集です♪
仕事内容
2023年11月新規開設の訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当いただきます。
施設形態・診療科目
応募資格
正看護師資格をお持ちの看護師様
運転免許をお持ちの看護師様(AT可)
訪問看護未経験の方も歓迎いたします
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:00~18:00
(休憩60分)
1日あたりの実働時間:8時間
給与例
想定給与 経験1年 / 正看護師
年収 410 万円~
賞与:基本給0,7ヶ月+資格手当として65,000円 を年2回支給 + 業績により年合計基本給0,2ヶ月分の支給の可能性有り
※経験年数は入職後の年数
※夜間オンコール待機手当、実働手当は別途支給
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 422 万円~
賞与:基本給0,7ヶ月+資格手当として65,000円 を年2回支給 + 業績により年合計基本給0,2ヶ月分の支給の可能性有り
※経験年数は入職後の年数
※夜間オンコール待機手当、実働手当は別途支給
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 440 万円~
賞与:基本給0,7ヶ月+資格手当として65,000円 を年2回支給 + 業績により年合計基本給0,2ヶ月分の支給の可能性有り
※経験年数は入職後の年数
※夜間オンコール待機手当、実働手当は別途支給
想定給与 正看護師
年収 600~650 万円
※係長の場合の給与モデル
賞与:基本給0,7ヶ月+資格手当として65,000円 を年2回支給 + 業績により年合計基本給0,2ヶ月分の支給の可能性有り
想定給与 正看護師
年収 436 万円~ 月給 33.6 万円~
月給内訳
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基本給147,000円~
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職種手当103,000円
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資格手当30,000円
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地域手当20,000円
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固定残業代20,000円
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オンコール手当・平日(日中・夜間)1,500円
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オンコール手当・土日祝(日中・夜間)2,000円
賞与:基本給0,7ヶ月+資格手当として65,000円 を年2回支給 + 業績により年合計基本給0,2ヶ月分の支給の可能性有り
想定給与 正看護師
年収 510~550 万円
※主任・所長の場合の給与モデル
賞与:基本給0,7ヶ月+資格手当として65,000円 を年2回支給 + 業績により年合計基本給0,2ヶ月分の支給の可能性有り
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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有給取得率80%
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残業
あり
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固定残業
あり
-
オンコール
あり
- 4週8休以上
- 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
※土曜日日曜日祝日も営業予定
※非常勤の場合は土日固定お休み相談可能 - 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール:非常勤の場合免除相談可能※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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退職金
車通勤
・駐車場なし
寮
◆寮費:入居~満4年(家賃80%会社負担、負担上限額7万円)、7年以降~:全額自己負担 ※入居年数に応じて負担額増額
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:66歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
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日勤のみ(パート)
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