訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
オンコールあり
AIケアサービス株式会社
訪問看護 AIナース
東京都大田区
施設情報
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正看護師募集中年収 420万円〜 月給 35万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）※時短勤務相談可
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/10/24（29日前）
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2022/11/18
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪高給与の求人です！≫
◆月給35万～で年収は420万～となります。さらに6ヶ月に1度インセンティブが支給され、インセンティブに応じて年収もさらに上げることが可能です。
◆目安としては、90時間/月で年収470万、100時間/月で年収520万前後が見込めます。
◆100時間/月は1日5件の訪問ペースで達成できますので、他のステーション様と訪問件数は大きく変わりません！
≪プライベートや家庭との両立が可能です！≫
◆お休みは土日祝日休みで年間休日120日ございます！
◆有給は2時間単位から取得可能となっております。そのため、ママさんナースの方などは2時間単位での有給を利用して、平日でも授業参観やPTA活動等に参加しやすい環境です。
◆また、残業はほとんどございません！その理由としては、毎月の目標訪問時間を看護記録の時間も計算して決めているため、毎日看護記録の時間をしっかりと確保した上でスケジュールを組んで頂けるからです。
◆固定残業については、時間外での自己学習を行いやすくするために設けているものであり、業務による残業はほとんど発生致しません。定時に上がられている方も多いですよ♪
≪時短勤務も可能！≫
◆子育て等との両立をしながら勤務したい方のために時短勤務も可能となっております！
◆時短勤務の方の場合、9時～17時の勤務時間となっており、オンコール対応の免除も相談可能です！
≪オンコールに関して≫
◆オンコールはスタッフの負担を減らすため、メインとサブの2種類がございます。
◆コールが鳴る回数はステーション全体で月3回程度、実働に関しては年に1～2回あるかないか程であり、ほとんどコールが鳴ることも実働をして頂くことも少ない状況です。
◆その理由としては、介護保険領域の比較的症状が落ち着いているご利用者様がメインであるためです。そして、オンコール契約をしているご利用者様の数も100人中10人前後であるため、オンコール対応は非常に少ない方です。
≪未経験でもご安心して入職ください！≫
◆一人の「人」として尊敬や敬意を持ってご利用者様と接することを大切にしているステーションであり、利用者ファーストでその人に本当に必要なサービスを提供するステーションです。
◆訪問看護への誠実な想いを持った代表やスタッフのもと、丁寧にご指導いただけますのでご安心してご入職ください。
◆看護師経験2年目の方で入職された方もいて、現在しっかりとご活躍されております！
【年収500万以上目指せる★土日祝休み★年間休日120日★残業ほぼ0】ご自身のライフステージやご志向性に合わせた働き方が可能です♪
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。
◆業務内容：体調管理・服薬管理・各処置（褥瘡など）点滴管理・入浴介助、リハビリ等
※リハビリに関してはリハ職の方と協力をして利用者様と一緒に行うイメージです。
◆疾患層：介護保険領域9割、医療保険領域1割
◆訪問件数：4～6件/日
※その人の希望を考慮して訪問件数は調整して頂けます。
◆スタッフ数：11名
◆オンコールあり（実働ほとんどなし）
※実働はステーション全体で1年に1～2回程度です。
施設形態・診療科目
応募資格
看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 420 万円～ 月給 35 万円～
月給内訳
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基本給200,000円～
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固定残業代90,000円
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職務手当30,000円
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オンコール手当30,000円
※固定残業代(時間外20時間相当分)を含む
※別途インセンティブを6ヶ月に1回支給
【インセンティブ】
パターン1：月80時間以上の訪問で4,000円/時間
パターン2：月70時間以上の訪問で2,000円/時間
【給与モデル】
月90時間の訪問で年収470万
月100時間の訪問で年収520万
諸手当
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固定残業代あり
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職務手当30,000円
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オンコール手当30,000円※コールが鳴る回数に関わらず一律支給
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オンコール実働手当7,500円※オンコール対応時に緊急訪問をした場合は7,500円/時間
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
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固定残業
あり
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オンコール
あり
- 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇（31日～3日）
- 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
夜勤
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オンコール：・メインとサブに分かれて所持
・メインとサブ合わせて月平均10日前後所持（今後看護師が増えるため、回数は減少します。）
・コールが鳴る回数：月に3回程度
・実働回数：年に1～2回あるかないか程度
・時短勤務者は免除の相談可能※オンコール免除相談可能
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
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託児所
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退職金
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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