訪問看護
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
株式会社シーユーシー・ホスピス
看護介護支援室（全国）
東京都中央区
施設情報
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正看護師募集中年収 550万円〜 月給 39.7万円〜
- 勤務時間
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9:00～18:00 （休憩60分）17:00～9:30 （休憩90分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/04（18日前）
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2024/08/09
正看護師の募集を開始
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2023/06/19
正看護師の募集を休止
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2022/01/24
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪利用者一人一人に深く関わりたい方・寄り添いたい方におすすめです！≫
◆2017年3月に「看護師」が設立した会社です。「前を向いて生きるを支える」という理念に基づき利用者様の◯◯したいを大切に運営をしています。例として利用者様が「ビールを飲みたい」と思っているのであれば、それを叶えられるように多職種と連携をし最後の時間を後悔なく過ごしてもらえるよう取り組んでいます。
「時間に追われてしまって向き合う時間が取れない」「その方の生活を看たい」という方にオススメです。
◆病院とは違い利用者が叶えたいことをできない理由を探すのではなくどのようにしたら実現できるかを大切にしております。
<<終末期に関わることができます！>>
◆がん患者様および難病患者様など介護度が高い方が入居されます。がん末期、特定疾患（神経難病等）、人工呼吸器などの処置が必要な方への看護手技も行うことができるため、看護師としてのスキルも身につけることができます！
<<働く職員・利用者様をとても大切にしている会社です♪>>
◆月に1回職場サーベイを行っております。現場から上がってきたコメントを本社の管理職の方がチェックをし職場改善に努めております。
◆こころみる休暇という有給3日連続で取得すると奨励金1万円付与される制度がございます。有給取得1日だけでは家事などでゆっくり休めない方もいるので3日連続取得することで心身ともにリフレッシュできるようにと導入されました。有給と公休を重ねて旅行に出かける方もいるようです。
◆病院と同じように毎年定期昇給がございます。
◆従業員が長く働いていけるように入社後1ヶ月後に入社アンケートを実施しています。本社の社員がすべてに目を通し
困り事などに早く気付けるような体制を作っています。
◆このような制度も職場サーベイのコメントから制度改定を行ってきており、職員が長く働ける環境つくりが良い看護を提供することにつながると考えています！
◆WeCanプロジェクトという施設の課題や困りごとを共有し他施設とも相談をすることで現場力を向上する取り組みをしております。
例としてお庭が手入れまで行き届かずの状態だったが、事務員の方の少しでも気持ちよく過ごしていただきたいというお声から手入れがスタートしました。
毎年果物の収穫をするなど入居者の憩いの場へと変わっていった事例がございます。
◆Be supportersというサントリーウェルネス株式会社とJリーグとのコラボプロジェクトを行っています。
浦和美園の施設では浦和レッズの試合の観戦会を開くなど利用者同士の横のつながりを作ることにもつながっています。
<<大手ならではの充実の教育体制がございます★>>
◆入社後全体研修にてホスピスとはや在宅ならではの医療機器の使い方を学びますので在宅未経験の方も安心して挑戦ができます。
◆現場配属後はOJTがつきサポートをします。入社後なにを学んでいくかをチェックリスト形式で見える化されています。何からできるようになっていけばいいかが明確です。
<<キャリアアップを目指していくことも可能です！>>
◆等級制を導入しており現場職～主任～施設長～エリアマネージャーなどキャリアアップをしていくことが可能です。
◆またCUCグループではDREAMという制度を導入しておりCUCグループの各社・各事業部に異動できるグループ内公募制度です。社内で共有される人材を求める部署やプロジェクトの募集に対して、上長の許可を問わず、面談を経て希望の会社・事業部への異動を叶えることができます。
【母体安定★年間休日113日★全国出張あり★家電・家具付きの居住マンション支給★福利厚生抜群★高給与★在宅ホスピス★高給与】神経難病・末期がんの方を中心に受け入れている関連在宅ホスピス（全国）へのヘルプ支援に行っていただき、業務遂行していただきます♪
仕事内容
【一つの施設（訪問看護・介護事業所）に所属せず、サポートを必要としている複数の施設を行き来しながら、訪問看護（通常業務）を行うポジション】
（訪問看護業務に加えて、訪問介護業務・生活支援業務を兼務する可能性あり）
◆看護介護支援チームの存在意義
従業員の突然の退職、傷病などによる人手不足は、どの施設でも起こり得ます。
慢性的な人手不足が続くと、入居を希望される方の受け入れをお断りせざるを得ません。
一人でも多くの方を受け入れ、納得のいく最期を過ごしてもらうために。人手不足などで悩む施設をサポートするためにこのチームが発足しました。
◆発揮できる／伸ばせるスキル
・コミュニケーション能力・信頼関係構築能力
知らない土地・環境・人の中で働くため、存分にコミュニケーション能力を発揮できる役割です
・看護ケアの経験値、スキル
通常1つの施設のみで働くよりも看護ケアに入る経験人数（年齢・疾患）が多くなるため圧倒的な経験量を積むことができます。
◆支援機関
約3ヶ月～約1年間の期間で赴任施設に滞在していただきます。
※3ヶ月で異動が決まる方もいれば、1年同じ施設にいる方もいらっしゃいます。
※期間は施設の状況に合わせて柔軟に変動します
【配属施設での看護師業務】
■訪問看護
1件30分、日勤帯は11~13件・夜勤帯は20~25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します
訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など
■看護記録
iPad、カナミックまたはiBowを使用
※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。
※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
■1日の流れ・ご入居者様情報
https://cuc-hospice.com/recruit/infographic/
【支援先への出張に伴う費用について】
・荷物の運搬費について会社負担とします。
※宅急便等での荷物搬送もしくは引越業者利用が可能です。
・支援先からご自宅までの出張戻り費用は月1回まで保証します。
※退職時の清算不可
・住居（単身用・ペット不可）は会社負担にてマンスリーマンションorホテルをご用意いたします
※現在のお住まいから通勤時間1.5時間以上発生する場合
・支援先は入社前のおおよそ3週間-1.5ヶ月前、住居は入社日の5日-10日前に決定します。
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）
- 夜勤 17:00～09:30 （休憩90分）
給与例
想定給与 正看護師
年収 550～600 万円 月給 39.7～43.1 万円 賞与74～83万円
月給内訳
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基本給271,000～305,000円
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夜勤手当15,000円
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職務手当50,000円
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処遇改善代替手当16,000円
※賞与含※
※夜勤手当(研修期間中は7500円/回、研修期間は1週間～2か月)
※昨年度の平均残業代支給額は月額17,857円
諸手当
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通勤手当30,000円
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夜勤手当15,000円/回
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職務手当50,000円※応援・出張に伴う調整手当を支給予定
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処遇改善代替手当16,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日113日
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残業
あり
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固定残業
なし
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オンコール
なし
- 4週8休以上
- 上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日
- ・産前産後休暇・育児休業
・有給休暇（入職後半年後に10日付与）
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・※支援先の企業により異なります
寮
支援先での住居は会社がマンスリーマンションやホテルを用意いたします。
（家具・家電付き）
※家賃・光熱費・ネット代・駐車場代は会社負担
その他の福利厚生
◆制服支給（上は緑色のポロシャツ。下は紺のパンツを用意しています。）
◆転居費用補助あり
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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