訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 土日祝休み オンコールあり 医療法人社団桐和会 タムス訪問看護ステーション川口 埼玉県川口市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 450万円  月給 26.8万円 
    ※経験5年の場合
勤務時間
8:45~17:45 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/09/13(70日前)

  • 2024/06/25

    正看護師の募集を休止

  • 2022/06/02

    正看護師の募集を開始

  • 2021/10/22

    正看護師の募集を休止

  • 2021/07/28

    正看護師の募集を開始

  • 2021/06/22

    正看護師の募集を休止

  • 2021/06/10

    正看護師の募集を開始

  • 2021/04/27

    正看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪桐和会グループ 在宅医療について≫
◆地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、定期的に訪問し、看護を提供するのが訪問看護です。
◆桐和会グループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し
在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。
◆アットホームで、フォロー体制も手厚く、東京さくら病院との連携等も行っているため、在宅医療が未経験な方も安心して勤務開始が可能です。

≪家庭との両立◎≫
◆管理者に頼り切りなどの環境ではなく、スタッフ全員でステーションを支えていこうという意識が強く、皆さん助け合って勤務しています。
スタッフの大半はママさんナースなので、困ったときはお互い様の環境です◎
お子様の体調不良などが原因で急なお休みが出たときにも対応できるように、日々のすり合わせを念入りにしています。

◆医療法人ならではの〈医療補助制度〉があります。
桐和会グループが運営する医療機関を外来受診した際の診療費を補助いたします。
(自費診療については対象外/対象:職員本人と配偶者、お子様)

≪多職種連携が盛んです≫
◆病院だけでなく、訪問診療も併設されており、近くの系列の介護施設とも連携しているため、法人全体として様々な角度から利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供することができます。
◆看護師同士だけでなく、ケアマネや病院の相談員とも密に意見を交わしながら在宅看護に取り組んでいます。日中に、夜間に起こりうるリスクを想定して対策をすりあわせし、先回りで解決しておくので、ほぼオンコールが鳴らないのが特徴です。

≪高給与が見込めます!≫
給与の最低ラインは、経験、年齢に関わらず年収450万円からのスタートとなります。
訪問看護経験の有無や、病棟経験の年数等によっては、更に追加で加算されることも見込まれます。

【高給与★未経験歓迎★ママさんナース活躍中】川口さくら病院併設の訪問看護ステーションの看護師募集です♪

仕事内容

◆訪問看護における看護師業務全般をお任せします。
・主治医の指示に基づく医療処置
・身体的精神的なケアの提供
・服薬管理
・健康状態のアセスメント
・日常生活の支援
・家族等介護者の相談・助言
・社会資源、保健福祉サービスの活用支援
・主治医や関係機関との連携、報告

◆業務について
・1名につき1日4~6件担当
・車で患者様のご自宅に訪問
・電子カルテを導入しておりiPhoneで入力をしています

施設形態・診療科目

訪問看護

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方
◆運転免許をお持ちの方

担当業務未経験可 ブランク可

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:45~17:45 (休憩60分)

給与例

想定給与 経験5年 / 正看護師

年収 450 万円~ 月給 26.8~33.5 万円 賞与47万円〜

月給内訳

  • 基本給
    158,500円~
  • 職務給
    70,000円

※OC手当:平日3000円、土日祝5000円を別途支給

諸手当

  • 残業手当
    あり
  • 通勤手当
    あり
  • 皆勤手当
    5,000円
  • 住宅手当
    30,000円
    ※単身者、直線距離で2km圏内以内にお住まいの方のみ ※住宅手当適用の場合は通勤手当なし
  • 職務給
    70,000円
  • オンコール手当(平日)
    3,000円/回
  • オンコール手当(土日祝)
    5,000円/回

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    7名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    115日
  • 有給取得率
    70%
  • 残業

    あり

  • 固定残業

    なし

  • オンコール

    あり

  • 4週8休以上
  • 月9公休(基本土日祝休み ※緊急時に出勤いただくこともあります)、夏季休暇、冬期休暇
    ※2023年度より年間休日115日

夜勤

  • オンコール:
    ◆当番:月10回程度
    ◆入職1年後目安で開始

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・無料駐車場あり

借り上げ寮あり

◆自己負担額3万円

その他の福利厚生

・通勤交通費支給(規定あり)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・資格取得支援制度あり
・食堂(250円/1回)
・医療補助制度あり

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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