訪問看護 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 オンコールあり さっぽろ高齢者福祉生活協同組合 イリス北10条 北海道札幌市東区 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 361万円〜  月給 27.8万円〜 
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/11/21(1日前)

  • 2022/03/29

    正看護師の募集を休止

  • 2022/03/23

    正看護師の募集を開始

  • 2022/03/15

    正看護師の募集を休止

  • 2022/03/08

    正看護師を募集中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

《高齢者看護を行いたい方大歓迎です★》
◆「介護が必要になってもその人らしい生活を大切にしたい。」「最期までホームで暮らしたいと願う人がいるから。」こういった思いで、私たちは24時間・365日さまざまな職員が連携を取りながら、ホームでの生活を支えております!
◆「食事制限のある方にも、美味しく食べてほしいから。」「食べたい時に自由に食べてほしいから。」こういった思いで、食事のを楽しい空間にするべく、食堂の施設空間づくりにもこだわっております!
◆「自由に安心して暮らしてほしいから。」こういった思いで、安否確認や防災にも独自のシステムをつくり、利用者様に
安心して生活をいただけるような対応を行っております!具体的には非常時に稼働する自家発電機から、さまざまな設備に電力供給される仕組みにし、5階~13階の各階には防災倉庫も設置しております!

《今後長期的に施設内訪問看護に携わりたい方におすすめです★》
◆サービス付き高齢者向け住宅に訪問をし、看護師業務全般を行っていただきますので、施設への訪問看護にご興味のある方におすすめです!
◆定年が65歳で、且つ定年後も1年毎に契約を更新することができるので、長く看護師としてご勤務したい方大歓迎です!
◆定年後もお給料の変動がございませんので、生活水準も現役の時と変わらずご勤務頂けます!

《働きやすい環境が整っております★》
◆東豊線「東区役所前駅」駅より徒歩5分とアクセス環境が良い職場ですので、お車がなくても訪問看護にご興味のある方も安心してご勤務いただけます!
◆資格取得支援や永続勤続表彰など、福利厚生もしっかりと整っておりますので、長期的に安心してご就労をいただけます!

《日勤のみ★定年65歳★残業少なめ》サービス付き高齢者向け住宅での看護師求人です!

仕事内容

◆サービス付き高齢者向け住宅に訪問をして頂き、看護業務全般をお任せいたします。

施設形態・診療科目

サ高住

応募資格

◆看護師資格をお持ちの方。

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 09:00~18:00 (休憩60分)
    オンコール有り

給与例

想定給与 経験年数一律 / 正看護師

年収 361 万円 月給 27.8 万円 賞与27万円

月給内訳

  • 基本給
    180,500円
  • 専門職手当
    90,000円
  • 待機手当
    1,000円

諸手当

  • 通勤手当
    27,000円
    ※上限
  • 専門職手当
    90,000円
  • 待機手当
    1,000円/回
    ※1~8回まで
    2,000円/回
    ※9回以上

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    112日
  • 残業

    あり

  • オンコール

    あり

  • 月9日休み(2月は月8日休み)、夏期休暇2日、冬期休暇2日、バースデー休暇1日
  • 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業

夜勤

  • オンコール:
    ⬛月平均6回~8回

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 車通勤
  • 託児所
  • 退職金

車通勤

・駐車場あり

・無料駐車場あり

その他の福利厚生

⬛資格取得支援:介護福祉士実務者研修の受講料を全額貸付ける制度。3年勤続した場合返還が免除されます。
⬛永続勤続表彰:勤続年数に応じて、表彰状と賞金を授与します。3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円+特別休暇3日、20年20万円+特別休暇5日。パートを含む全職員対象。
⬛無期雇用転換制度:期間の定めのある労働契約で勤続1年を超える職員のうち、勤務評価の結果推薦された者は期間の定めのない雇用に転換することができます。
⬛キャリアパス等級に応じた賃金体系:基本給は、役割・必要とされる能力・職務内容により、キャリアパス等級に応じて決定します。昇給額は人事評価結果によります。
⬛再雇用制度:65歳定年後、契約職員として再雇用する制度。(勤務態度・健康状態等就労に支障がないと生協が判断した場合)
⬛育児介護休業制度:育児休業取得実績あり。現在3名申請(うち1名は複数回)。

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:65歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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