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日勤のみ / 契約社員
エージェント求人
土日祝休み
株式会社メディヴァ
東京都世田谷区
施設情報
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保健師募集中年収 364万円〜 月給 30.4万円〜
- 勤務時間
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9:30～18:30 （休憩60分）
- 雇用期間
- 期間の定めあり
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/07（15日前）
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2023/07/06
保健師の募集を開始
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2021/06/08
保健師の募集を休止
-
2020/10/28
保健師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪安心の教育体制で意欲のある方をサポートします≫
「産業保健に情熱を持って取り組みたい」、「積極的に学びたい」というお気持ちがある方、是非一緒に働きませんか？経験と知見が豊富な保健師による教育体制があるので、学びながら働ける環境です。
≪この仕事で実現できること≫
１．クライアント企業の健康管理にダイナミックに関われます
それぞれの企業に合った健康管理を考察・実践できるため、自社専任の保健師業務にありがちな“ルーチンワークしかない”、“業務範囲が狭い”といった制限がなく、より付加価値の高い本質的な産業保健業務に取り組めます。会社全体の健康管理にダイナミックに関わることで、より大きなやりがいや楽しさを感じられます。
２．どこでも通用する産業保健スキルが身に付きます
「総務や人事担当者と連携したことがない」、「健康管理体制の立ち上げ経験がない」という方でも、経験豊富な保健師や心理専門職、コンサルタントが在籍し強力にサポートしますので、安心してお仕事に取り組めます。また、全国の健康保険組合・企業における特定保健指導や重症化予防指導の分野ですでに多くの実績があり、私たちが積み上げてきた経験や知識、成功事例を積極的かつ有効に活用して頂けることや、産業保健分野で著名な先生方からのバックアップもあるので、どこでも通用する産業保健師として大きく飛躍できます。
【どこでも通用する産業保健スキルを身に着けることができる魅力的な求人です！】産業保健師求人です♪
仕事内容
クライアント企業（主に都内）での健康管理に関する業務全般
具体的には、
・健診事後措置対応
・ストレスチェック対応
・メンタル休復職支援
・健康相談
・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成（ミーティング等で使用）
・人事・上司との調整
・産業医との連携（面談調整およびフォロー、業務補助）
・不調者対応
・保健師業務計画、保健計画の策定、評価
・健康情報の作成、発信
・健康増進イベントの企画、運営、評価
・弊社コンサルタントとの連携・協力など
【本社勤務（世田谷区若林）あり。下記業務に携わります】
・担当案件の事例検討、計画策定
・保健指導のスキルアップ
・定期ミーティング参加
・関連する事務作業など
【勤務例】
月・火・水・金曜：クライアント勤務 9:00～18:00（休憩1時間）
木曜：保健事業部オフィス勤務 9:30～18:30（休憩1時間）
※先輩保健師がOJTにてサポートしますのでご安心ください。
≪メリット≫
・企業人としてのマナー、ビジネススキルもOJT支援を通じて習得できるようサポートします
・積極的に企業の価値向上へ役に立てるよう成長したい方、学びたい方にはお勧めです
・1社だけでなく、数社担当できるので、産業保健師としての知見や経験の幅が広がります
・チームで他のメンバーと協力しながら構築や課題解決を行いますので、1人ではできないこともチームで乗り越える楽しさややりがいが得られます
施設形態・診療科目
応募資格
・保健師資格をお持ちの方
・産業保健師の経験を最低でも半年以上お持ちの方（必須条件）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
09:30～18:30
（休憩60分）
クライアント企業との契約内容による（基本的に8時間勤務・休憩1時間）クライアント企業・本社を合わせて週5日勤務です。
給与例
想定給与 保健師
年収 364～518 万円 月給 30.4～43.2 万円
時給1,900円～2,700円・週5日・8時間勤務の場合の金額
想定給与 保健師
時給 1,900～2,700 円
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
※通勤交通費は別途支給します。(上限月4万円)
※試用期間は3ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。
【月給例※目安】
約35.2万円
＜内訳＞時給2,200円×8時間×20日
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日125日
- 4週8休以上
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季（3日）・年末年始（3日）・慶弔
有給休暇→取得しやすい雰囲気です。
通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 - ・産前産後休暇、育児休業
→取得率、復帰率ともに100％の実績です。
※男性育休取得実績有
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
その他の福利厚生
■社⽤携帯貸与
■会員制福利厚⽣サービス
■クラブ活動（ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など）
■研修制度
■育児・託児⽀援制度
■時短制度有
■敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間なし
仕事内容の変更範囲
保健師及び看護業務全般
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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