保育園・学校
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
土日祝休み
特定非営利活動法人フローレンス（認定NPO法人フローレンス）
障害児保育園ヘレン 経堂
東京都世田谷区
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 358万円〜 月給 26万円〜
- 勤務時間
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7:30～19:00 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/20（7日前）
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2024/12/20
正看護師の募集を休止
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2024/05/30
正看護師の募集を開始
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2023/02/03
正看護師の募集を休止
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2022/08/24
正看護師の募集を開始
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2022/03/15
正看護師の募集を休止
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2022/01/27
正看護師の募集を開始
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2020/09/17
正看護師を休止中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪小児看護にじっくり関わりたい方へいおすすめです。≫
◆日本で初めての障害のある子の長時間保育をやっています！
◆「治す」看護ではなく、その子がよりよく成長していくための関わりが魅力でございます。
◆「遊び」を出発点とした療育と子ども1〜2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」をしております。
◆保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制ができております。
◆お子様だけでなく、親御さんの就労をサポートできる要素も含まれております！
≪プライベートと両立して働く事ができます。≫
◆土日祝休み、夜勤なしのため、プライベート両立ができ、ご自身の時間を大事にしたい方、旦那さんとお休みを合わせたい方、お子さんとの時間を大切にしたい方にオススメです。
◆残業もほとんごございません。
【日勤のみ★土日祝休み★残業ほとんどなし】障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。
仕事内容
◆障害児保育園ヘレンは、障害児の長時間保育を実現した日本初の障害児保育園です
。保育スタッフ、リハビリスタッフと相談、連携しながら、子ども一人一人に合わせた活動やリハビリが行えるよう、医療面から保育を支えます。
保育に寄り添い、子どもの安全を守っています。
◆業務内容
・保育中の医療的ケア
・保育スタッフへの医療面でのアドバイス
・児童主治医との連携
・未就学障害児の保育への参加
・保護者からの医療面への相談の対応
・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし）
※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります
◆勤務地（配属先はお選びいただけません。）
障害児保育園ヘレン全園（東京都）
- 荻窪（杉並区、荻窪駅から徒歩8分）
- 経堂（世田谷区、経堂駅から徒歩7分）
- 東雲（江東区、東雲駅から徒歩7分）
- 初台（渋谷区、初台駅から徒歩6分）
- 中村橋（練馬区、中村橋駅から徒歩5分）
※将来的な園異動のあるお仕事です
常勤2～4名の看護師で協力しながらシフトを調整しています。
※7:30～19:00の間で8時間のシフト勤務の一例をご紹介します。
現状は遅番の場合、9:30～18:30のシフトとなります。
【ある1日の流れ】
7:45 出勤（登園時の迎え入れ）※お茶の準備
7:50 送迎バスに添乗（2便）
9:30 園に戻る
10:00 水分補給（お茶）
10:10 朝の会
10:20 午前中の活動
11:30 お昼ごはん
13:00 休憩
14:00 お昼寝の見守り
15:00 おやつ
15:50 送迎（帰りのバスor在園児の保育）
16:45 退勤
施設形態・診療科目
応募資格
◆3年以上の臨床経験がある方
◆正看護師の免許をお持ちの方
◆医療的なケア（吸引、注入、気管切開対応）の経験がある方
※小児看護経験がなくても応募は可能ですが、小児看護経験者も大歓迎です！
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
07:30～19:00
（休憩60分）
実働8時間（シフト勤務）※原則7:45～18:30内でのシフト
給与例
想定給与 正看護師
年収 358～406 万円 月給 26～30 万円 賞与46万円
月給内訳
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基本給230,000円
※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。
※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
※上記の月給は看護リーダー手当を含みます。
※加算要件を満たさない方は、月給26万円となります。
【給与例】
◆小児経験5年未満
スタッフ：月給275,000円
看護師リーダー：月給285,000円
◆小児科経験5年以上※1
スタッフ：月給285,000円
看護師リーダー：月給295,000円
◆小児科経験5年以上かつ該当施設の勤務経験3年以上※2
スタッフ：月給285,000円
看護師リーダー：月給295,000円
※1 内規に従って判断となります。
※2 重心施設、障害児保育園、小児訪問看護ステーション等の勤務経験
諸手当
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住宅手当10,000円※条件あり
-
通勤手当※月額上限6万円
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ひとり親手当5,000円※条件あり
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
休日・休暇詳細
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年間休日120日
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残業
あり
- 4週8休以上
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。
- 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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寮
その他の福利厚生
看護休暇制度
介護休暇制度
チャレンジ休暇制度
病児保育の社員パック利用制度
研修費用補助制度
引っ越し準備金補助制度（遠方からの引っ越しの場合）
時短勤務制度
週4日正社員勤務制度
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：65歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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