訪問看護
日勤のみ / 常勤
エージェント求人
オンコールあり
有限会社ZEROファーム
訪問看護のゼロ
埼玉県東松山市
施設情報
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正看護師募集中年収 360万円〜 月給 30万円〜
- 勤務時間
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8:30～17:30 （休憩60分）
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/11/05（0日前）
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2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪訪問看護のゼロとは≫
◆埼玉県東松山市を拠点とした365日24時間対応している訪問看護ステーションになります！
◆小児から高齢者までのあらゆる疾患を受け入れております。
◆職場の雰囲気は和気あいあいとした職場です♪
≪充実したサポート体制≫
◆ご希望に応じて研修も可能ですので、訪問看護未経験者の方でも安心して働くことが出来ます！
◆入職から慣れるまでは、所長をはじめとする先輩スタッフが訪問に同行いたします！
そのため訪問看護が未経験という方でも安心して始めることができます。
◆ステーション内ではフランクに質問が飛び交っているそうです！
スタッフ同士で分からないことはすぐに相談しあえる環境があるので1人で判断に困ることはございません。
◆訪問看護未経験だった方、小児や精神が未経験だった方も問題なく勤めていらっしゃいます！
≪幅広い疾患の方と関わることができ、看護師として経験を積むことができます！≫
◆ 通常の訪問看護で対応する疾患に加え、小児の利用者や精神疾患をお持ちの利用者まで幅広く受け入れています。さまざまな疾患をみて、看護師としてのスキルを上げたい！と考える方にはとてもオススメの訪問看護です！
≪子育て理解のある訪問看護リハビリステーションです！≫
◆こちらの訪問看護では、お子様がいらっしゃるスタッフも多く在籍しています。「支え合い」ということで、お子様の急な発熱によるお休みに関してもご理解いただけます！
≪業務の効率化を図っております！≫
◆こちらの訪問看護の残業時間は長くても1日15分くらいととても少ないです！日々効率よく訪問が行えるように取り組み、カルテもiPadであるからこそ管理業務にも時間をかけずに済みます♪
≪向き合う看護が実現できます！≫
◆ターミナルの方が少なく、小児や精神疾患の割合も半数を占めるため、1人の利用者様と長く付き合っていくことができることがこちらのステーションの特徴です。長く関わっていけるからこその信頼関係を築くことができます！
【フォロー体制◎★子育て理解あり★未経験OK★年間休日110日】埼玉県東松山市にある訪問看護の求人です♪
仕事内容
◆訪問看護リハビリステーションにて看護業務全般をお任せします。
≪主な業務内容≫
・全身状態の観察
・病気や障がいの状態、血圧・体温・脈拍などのチェック
・栄養、食事摂取のケア
・ねたきり、床ずれ予防
・褥瘡ケア
・排便コントロール
・ストーマ管理
・入浴介助
・身体の清拭
・服薬管理
・傾聴
≪疾患層≫
・精神疾患(3割割)
→統合失調症
・小児(1割)
→難病
・高齢者(6割)
→リハビリ麻痺/ストーマ/人工呼吸器など多岐にわたる
≪看護師数≫
・9名(常勤5名、非常勤6名）
≪訪問件数≫
・1日あたり5～6件
≪移動手段≫
・車のみ
≪訪問エリア≫
東松山市、比企郡全域、深谷市、熊谷市
行田市、鴻巣市、北本市、鶴ヶ島市、坂戸市、日高市、毛呂山町、越生町、寄居町、東秩父村
≪訪問先≫
一般居宅、サ高住、障害者支援施設
≪利用者数≫
・100名
≪記録方式≫
・電子カルテ(iPad)
施設形態・診療科目
応募資格
◆正看護師資格をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30～17:30
（休憩60分）
オンコール有り
給与例
想定給与 正看護師
年収 360～420 万円 月給 30～35 万円
※別途オンコール手当1,000円/1回（電話対応）と待機手当1,000円/1回が付与されます。
諸手当
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通勤手当※社内規定による
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オンコール手当4,000円/日※電話対応
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待機手当2,000円/日
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緊急訪問手当2,000円/日
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駐車場手当5,000円※社用車通勤の場合
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
- 賞与査定期間：
夏・冬
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数10名
休日・休暇詳細
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年間休日110日
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残業
あり
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オンコール
あり
- 週休2日制 月9休※12月・1月は10休
- 夏季休暇３日間
冬期休暇５日間
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
※産休育休制度(実績100％)
夜勤
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オンコール：◆当番頻度：月5-6回（希望者は月10回まで可能）
◆担当者数：5名
◆実働頻度：月1-2回
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
・※常勤スタッフは社用車通勤可能
その他の福利厚生
・制服・iPaｄ貸与
・研修・勉強会参加費補助制度あり
・健康診断・予防接種補助
・退職金制度あり ※在職期間３年以上の正職員が対象
・リゾートトラストが運営する会員権ホテル利用可
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
いま転職するべきかを相談するのもOK
あなたの希望や経験をもとに相談できる
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