介護・福祉系 日勤のみ / 常勤 エージェント求人 公益財団法人取手市健康福祉医療事業団 取手市介護老人保健施設 緑寿荘 茨城県取手市 施設情報

  • 正看護師
    一時募集休止
    年収 273万円〜  月給 18.5万円〜 
  • 准看護師
    一時募集休止
    年収 269万円〜  月給 18.2万円〜 
勤務時間
8:30~17:15 (休憩60分)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

募集状況確認日:2024/10/28(25日前)

  • 2023/06/28

    正・准看護師の募集を休止

  • 2022/07/20

    正・准看護師の募集を開始

  • 2022/01/07

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  • 2021/08/19

    正・准看護師の募集を開始

  • 2020/09/17

    正・准看護師を休止中

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

≪高給与!≫
◆正看護師と准看護師の基本給は変わりません。正看護師(10年目)、准看護師(10年目)ともに年収約460万円となります。
◆昨年の賞与実績は年2回4.5ヶ月!県内でもかなりの高給与求人です。

≪プライベートとの両立可能!≫
◆年間休日が120日。年末年始6日ございます。休みがしっかり取得できるので、趣味や家庭との時間にあてることができます!
◆有給休暇が40日まで繰り越すことが可能です。また、時間単位での取得も可能で個人に合わせた働き方ができます。
◆日勤のみや非常勤の勤務、土日祝休みもご相談可能です。希望に合った働き方が可能です。

≪不安な方でも大丈夫≫
◆介護の分野に自信がない方にも安心。プリセプターがついてしっかり指導してくれます。
◆医師の指示を受けた上での業務になります。また、急変時には隣接する取手医師会病院に搬送するので心配要りません。
◆介護師やPTなど他の職員も多く在籍しておりますので、看護業務に専念できます。

≪利用者の在宅復帰を支援≫
◆県内に7つしかない在宅強化型の介護老人保健施設です。在宅復帰率が50%と利用者の在宅復帰のご支援に貢献しています。

≪安心の母体です≫
◆取手市と医師会が設立した介護老人保健施設です。理事長が市長を兼任しています。

【賞与4.5ヶ月★年間休日120日★電子カルテ】公益財団法人の介護老人保健施設の求人です。

仕事内容

◆介護老人保健施設での看護業務全般を担当して頂きます。
【疾患層】認知症8割
【カルテ】電子カルテ

<介護との分担>
基本的に分業しています
利用者の状況に合わせて食事介助(嚥下機能落ちている方のみ)
排泄補助は介護士さんが対応致します。
オムツ交換・排泄補助→夜勤の時のみ対応することがあります


<施設情報>
・介護度:2~3メイン、4~5が少数
・入所:従来型100名
・胃ろう 4名、インスリン 2名前後、バルーン 4名

<職員体制>
・看護師:10名(2交代7名、日勤常勤2名、非常勤1名)
・年齢層:20代~50代
・看護師:日勤4名、夜勤1名+介護士3名
・夜勤独り立ち:平均6ヶ月程度が目安です※個人差あり 2人体制で1ヶ月くらい

勤務体制

  • 日勤体制:看護師1~2名、 早番:1名 、 遅番:1名 、師長さんもいれて全体で看護師4名~5名 、介護士:15名
  • 夜勤・当直体制:看護師1名+介護士3名

施設形態・診療科目

介護老人保健施設

応募資格

◆看護師免許(正、准問わず)お持ちの方。

給与 ※以下の勤務時間の場合

  • 日勤 08:30~17:15 (休憩60分)

給与例

モデル給与 経験1年 / 正看護師

年収 273 万円 月給 18.5 万円 賞与51万円

月給内訳

  • 基本給
    170,000円
  • 資格手当
    15,000円

※経験によって多少前後致します。

モデル給与 経験10年 / 正看護師

年収 378 万円 月給 25.5 万円 賞与72万円

月給内訳

  • 基本給
    240,000円
  • 資格手当
    15,000円

※経験によって多少前後致します。

モデル給与 経験1年 / 准看護師

年収 269 万円 月給 18.2 万円 賞与51万円

月給内訳

  • 基本給
    170,000円
  • 資格手当
    12,000円

※経験によって多少前後致します。

モデル給与 経験10年 / 准看護師

年収 374 万円 月給 25.2 万円 賞与72万円

月給内訳

  • 基本給
    240,000円
  • 資格手当
    12,000円

※経験によって多少前後致します。

諸手当

  • 家族手当
    6,500円
    ※第一子
    6,000円
    ※第二子
  • 通勤手当
    ※上限50,000円
  • 夜勤手当
    11,000円/回
  • 資格手当
    15,000円
    ※正看護師
    12,000円
    ※准看護師

昇給 / 賞与

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 賞与査定期間:
    夏)6月(12~5月)、冬)12月(6~11月)

あなたの希望や経験をもとに相談できる

職場の環境

  • 看護師数
    10名

休日・休暇詳細

  • 年間休日
    121日
  • 残業

    あり

  • 週休2日(シフト制)、祝日分、年末年始6日

夜勤

  • 看護師1名+介護士3名

福利厚生・待遇

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金

その他の就業条件

試用期間

  • 試用期間あり

退職関連

  • 定年:60歳
  • 再雇用:あり

仕事内容の変更範囲

看護業務全般

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

ご利用の流れ

  1. お問い合わせ

    問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。

    0120-512-919 平日 9:00〜18:00
  2. 希望条件等のヒアリング・ご応募

    現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
    LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。

  3. 書類選考・面接

    面接対策もお任せください。
    履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。

  4. 内定・内定承諾

    内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
    給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。

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