病棟 2交代 / 常勤 エージェント求人 4週8休以上 医療法人財団健貢会 総合東京病院 東京都中野区 施設情報
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正看護師募集中年収 519万円 月給 36.2万円※経験4年の場合
- 勤務時間
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8:30~17:00 (休憩45分)16:30~9:00 (休憩120分)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日:2024/12/15(7日前)
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2023/10/05
正看護師を募集中
【在宅復帰率96.4%★夜勤手当1回20000円★年間休日127日★有給消化率75.4%(※2022年度)★臨床経験4年で年収500万円★新宿からも15分程度という立地の良さ★院内託児所あり★ママメンター制度あり★男性看護師の育児休業取得実績あり★】都内屈指の好条件病院での募集です!
仕事内容
◆回復期リハビリテーション病棟における看護業務をご担当頂きます。
【数字で見る総合東京】
・平均外来人数:約700人
・病棟稼働率約:95%
・救急車搬送台数:約6,100台
・救急外来人数:9,500~10,000件(救急車搬送台数含め)
・年間オペ実績:3,200件
【回復リハビリテーション病棟について】(2022年度実績)
・在宅復帰率:96.4%
・入院患者数:634名
・平均年齢 :79.3歳
・疾患別割合:脳血管49%、運動器(整形外科)42%、廃用症候群9%
・退院先 :在宅80%、介護施設16%、医療機関2%、その他2%
・平均在院日数:41.3日(脳血管:69.6日、運動器:48.4日、廃用症候群:47.2日)
【介護福祉総合施設、江古田の森との連携】
・総合東京病院は一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟があるため、一連の流れの中で患者様へのサポートをすることが可能です。
・また、敷地すぐ隣には老健や特養、障害者施設などを有する総合福祉センター「江古田の森」があり、在宅に戻られたあとには外来リハや訪問リハという形があるため、急性期から在宅までの幅広くサポートできるのが強みです。
勤務体制
- 夜勤・当直体制:看護師2~3名体制
施設形態・診療科目
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、腎臓内科、脳神経内科、糖尿病・代謝内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、歯科、歯科口腔外科、血管外科、婦人科、産婦人科、麻酔科(標榜医・伊澤仁志)
応募資格
■正看護師資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
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日勤
08:30~17:00
(休憩45分)
休憩45分 -
夜勤
16:30~09:00
(休憩120分)
休憩120分
給与例
想定給与 経験4年 / 正看護師
年収 519 万円 月給 36.2 万円 賞与84万円
月給内訳
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基本給212,300円
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資格手当30,000円
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夜勤手当20,000円
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住宅手当21,000円
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処遇改善手当11,500円
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処遇改善ベースアップ手当7,500円
※経験3~4年目
※経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。
想定給与 経験5年 / 正看護師
年収 526 万円 月給 36.6 万円 賞与86万円
月給内訳
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基本給216,300円
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資格手当30,000円
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夜勤手当20,000円
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住宅手当21,000円
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処遇改善手当11,500円
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処遇改善ベースアップ手当7,500円
※経験5年~7年目
※経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。
想定給与 経験8年 / 正看護師
年収 532 万円 月給 37 万円 賞与88万円
月給内訳
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基本給220,300円
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資格手当30,000円
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夜勤手当20,000円
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住宅手当21,000円
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処遇改善手当11,500円
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処遇改善ベースアップ手当7,500円
※経験8年~10年目
※経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。
諸手当
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残業手当あり
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扶養手当1,000円~11,000円/人※扶養手当→配偶者11,000円、配偶者いる場合→手当一人目3,500円(配偶者不在の場合は7,500円)、2人目3,500円、3人目以降1,000円。
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資格手当30,000円※正看護師
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夜勤手当20,000円※正・准看護師問わず
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通勤手当※上限50,000円。※ご自宅から病院まで片道2kmある場合に支給。
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住宅手当21,000円※賃貸世帯主・名義人の場合支給。1,000円※自己所有の住宅で世帯主の場合:1,000円、自宅を新築購入した日付から5年以内の場合:2,500円 ※中古物件の場合不明
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処遇改善手当11,500円
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処遇改善ベースアップ手当7,500円
昇給 / 賞与
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 賞与査定期間:
夏:7月(12~5月)、冬:12月(6~11月)
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数330名
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病床数451床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日126日
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有給取得率75%
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残業
あり
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固定残業
なし
- 4週8休以上
- 4週8休+祝日振替分+リフレッシュ休暇4日(公休122日+リフレッシュ休暇4日 ※令和5年度) ※年間休日内に年末年始12/31~1/3分の休みを含みます
- 有給取得率75.4%(2022年度)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
※有給は3か月後から2日、6か月後から8日付与されます(初年度)、また有給は1時間単位で取得可能
夜勤
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看護師2~3名体制
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・車通勤不可、バイク通勤可能
寮
※新卒を優先しているため中途入職者は入寮不可(住宅手当21,000円/月 支給あり)
託児所
4~6歳まで
8:00~17:30
月額15,000円、1日1,000円 ※延長保育30分500円(7:30~8:00、17:30~19:30)
給食あり(有料)
※コロナの兼ね合いで小児託児を行わなくなりました
その他の福利厚生
退職金制度あり(勤続2年以上)、健康診断受診無料、PET-CT検査優待、インフルエンザ予防接種無料、扶養手当、職員用キッズルーム完備、認定看護師資格取得支援制度、職員食堂、親睦会、グループ内・施設内研修制度、ユニフォーム・シューズ貸与、、売店 ※その他 総合南東北病院グループ福利厚生をご利用いただけます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年:60歳
- 再雇用:あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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