ICU系
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人財団健貢会
総合東京病院
東京都中野区
施設情報
-
正看護師一時募集休止年収 519万円〜 月給 36.2万円〜
- 勤務時間
-
8:30～17:00 （休憩45分）16:30～9:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
募集状況確認日：2024/12/25（2日前）
-
2024/09/03
正看護師の募集を休止
-
2023/05/04
正看護師の募集を開始
-
2022/01/07
正看護師の募集を休止
-
2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪総合東京病院はこんな病院です！≫
◆中野区にある、451床を擁する2次救急(急性期病棟306床、回復期145床)病院です。
◆2014年には250床→343床、2017年に451床へ増床。中野区初のPET-CTを導入するなど高度医療の提供体制を整備しました。（血管撮影装置5台、CT3台、MRI3台、SPECT1台、PET-CT2台、リニアック1台、脳アンギオ2室）脳卒中、循環器、がんの治療の3本柱（CCUや心カテ室×3、心臓専用のハイブリッドオペ室を擁します）に強みを持っています。脳卒中センター、心臓血管センター、リハセンター、救急治療センター、放射線治療センターと、専門性の高い治療センターを充実させ小児初期救急事業と病時保育事業も展開。
◆急性期だけでなく、145床の回復リハ病棟を持ち、隣接する 「江古田の森」の連携も強く、法人全体で「小児→急性期→回復期→施設介護→在宅介護」を一気通貫して対応できる地域の中核的医療機関です。
≪脳神経外科に強い総合南東北病院グループの病院です♪≫
◆健貢会は脳神経外科と陽子線がん治療に強みを持つ総合南東北病院を運営するグループ法人です。100床強を誇る回復リハ病棟の向上と共に、脳外を含めた急性期に力を入れ、2次救急の総合病院としていく予定です。
◆グループ施設との連携ができる病院です。同院には一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハ病棟があるので、一連の流れの中で患者様へのサポートをすることが可能です。また、敷地すぐ隣には老健や特養、障害者施設などを有する総合福祉センターがあり、在宅に戻られたあとには外来リハや訪問リハという形があるため、急性期から在宅までの幅広くサポートできるのが強みです。
≪数字で見る総合東京病院≫
◆平均年齢29.5歳。総合東京は病院は20代が70％の構成です。
◆新卒/中途の割当は、既卒6.5割、新卒3.5割と、既卒が多く馴染みやすい環境になっています。
◆全体の11％が男性ナースです。
≪大手企業並みの福利厚生です！≫
◆年間休日は126日あります！同院は2013年度まで4週7休制でしたが、福利厚生の改善を図り2014年4月1日以降は4週8休+祝祭日+リフレッシュ休暇4日の年間休日126日と多くなりました！オンオフを切り替え、メリハリを持って働ける環境ですし、連休取得も取りやすくして、ご家庭をお持ちの看護師さんも長く働けるよう、勤務環境を整えています。
◆有給消化率は82.5％（※2021年度実績）！もともとお休みが多い総合東京病院ですが、有給取得率も高水準となっております。
◆経験4年目で年収500万円を超えます。夜勤手当は1回20,000円のため、他の求人と比べても非常に高い水準となっています。
≪学べる環境があります！≫
◆「ナーシング・スキル日本語版」を取り入れています。これはアメリカで開発された看護師向けのEラーニングツールです。情報は随時更新されますので、最新の看護技術を習得することが可能ですし、学習レベルを客観的に確認するためのチェックリストやテストも用意されていますので、それぞれの習熟度やペースに合わせて学んでいくことが可能です。
≪どこでも行きやすい抜群のアクセス≫
◆中野駅から新宿までは電車5分で行けますし、吉祥寺までも電車10分、渋谷までも電車15分で行くことが可能です。さらに近い駅である新江古田駅からは六本木までも電車で一本25分で行くことが可能です。どこへ行くにもアクセスがよく、プライベートとお仕事を両立することが可能です。
◆住んで良かった街ランキングには、なんと吉祥寺を抑えて中野が堂々の一位に！治安がよく、物価が安く、おしゃれなお店が多く、利便性がいいとのことで、評価をされているようです。
≪ご家庭と仕事を両立できる環境です♪院内保育室・学童保育あり！≫
◆長期就業をしてもらうため、院内託児所や、中野区と連携した病児保育もあります。生後9ヶ月から利用することができ、かつ学童も利用できるため19:30まで延長ができます。※利用料金：1日/1,000円。1ヶ月/15,000円
◆男性看護師の育児休業取得実績もございます！
◆ママさんナースには配属部署、時短勤務の検討、職種をこえた「ママメンター制度」があり、産休・育休を取得しやすい環境作り、出産や育児、産後復職の不安払拭、女性の継続就業等を職種の垣根を越えて経験者を交えて情報共有や相談できる場を提供しています。
【夜勤手当1回20000円★年間休日126日★有給消化率82.5％（※2021年度）★経験4年で年収500万円★新宿からも15分程度という立地の良さ★院内託児所あり★ママメンター制度あり★男性看護師の育児休業取得実績あり★】都内屈指の好条件病院での募集です！
球技大会や運動会等の行事も盛り沢山！
仕事内容
◆ICU4床、HCU8床、CCU4床における看護業務全般をご担当頂きます。
※コロナの影響で病床変動があるため、変更がある可能性がございます。
【数字で見る総合東京】
・平均外来人数：約700人
・平均入院患者数：430人(病棟稼働率約95％)
・救急車搬送台数：約6,100台
・救急外来人数：9,500～10,000件（救急車搬送台数含め）
・年間オペ実績：3,200件
【中野区初のPET-CTを導入するなど高度医療の提供体制を整備】
・血管撮影装置5台、CT3台、MRI3台、SPECT1台、PET-CT2台、リニアック1台、脳アンギオ2室所有。
・脳卒中、循環器、がんの治療の3本柱に力を入れていれており、CCUや心カテ室×3、心臓専用のハイブリッドオペ室を擁します。そのため脳卒中センター、心臓血管センター、リハセンター、救急治療センター、放射線治療センターを擁します。
【介護福祉総合施設、江古田の森との連携】
・総合東京病院は一般外来・救急外来、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟があるため、一連の流れの中で患者様へのサポートをすることが可能です。
・また、敷地すぐ隣には老健や特養、障害者施設などを有する総合福祉センター「江古田の森」があり、在宅に戻られたあとには外来リハや訪問リハという形があるため、急性期から在宅までの幅広くサポートできるのが強みです。
勤務体制
- 夜勤・当直体制：看護師2～3名体制
施設形態・診療科目
内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、血液内科、腎臓内科、脳神経内科、糖尿病・代謝内科、外科、呼吸器外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、放射線診断科、放射線治療科、救急科、歯科、歯科口腔外科、血管外科、婦人科、産婦人科、麻酔科（標榜医・伊澤仁志）
応募資格
正看護師の資格をお持ちの方
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 日勤 08:30～17:00 （休憩45分）
- 夜勤 16:30～09:00
給与例
想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 519 万円 月給 36.2 万円 賞与84万円
月給内訳
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基本給212,300円
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夜勤手当20,000円
-
資格手当30,000円
-
処遇改善手当11,500円
-
処遇改善ベースアップ手当7,500円
-
住宅手当21,000円
※経験3年～4年目
※経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。
想定給与 経験6年 / 正看護師
年収 526 万円 月給 36.6 万円 賞与86万円
月給内訳
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基本給216,300円
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夜勤手当20,000円
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資格手当30,000円
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処遇改善手当11,500円
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処遇改善ベースアップ手当7,500円
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住宅手当21,000円
※経験5年～7年目
※経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。
想定給与 経験8年 / 正看護師
年収 532 万円 月給 37 万円 賞与88万円
月給内訳
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基本給220,300円
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夜勤手当20,000円
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資格手当30,000円
-
処遇改善手当11,500円
-
処遇改善ベースアップ手当7,500円
-
住宅手当21,000円
※経験8年～10年目
※経験年数・大学卒等に応じて給与に変動ございますので一概に上記の通りとはなりません。
諸手当
-
扶養手当1,000円～11,000円/人※配偶者11,000円、配偶者いる場合→手当一人目3,500円（配偶者不在の場合は7,500円）、2人目3,500円、3人目以降1,000円。）
-
夜勤手当20,000円/回
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資格手当30,000円※職務手当
-
処遇改善手当11,500円
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通勤手当50,000円※上限50,000円。※ご自宅から病院まで片道2kmある場合に支給。
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処遇改善ベースアップ手当7,500円
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住宅手当21,000円※賃貸世帯主・名義人の場合支給。個人持家の場合 1,000～2,500円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
職場の環境
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看護師数330名
-
病床数451床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日126日
-
有給取得率75%
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残業
あり
-
固定残業
なし
-
オンコール
なし
- 4週8休以上
- 4週8休+祝日振替分+リフレッシュ休暇4日（公休122日＋リフレッシュ休暇4日） ※年間休日内に年末年始12/31～1/3分の休みを含みます
- 有給消化率75.4％（※2022年度）、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇
※有給は3か月後から2日、6か月後から8日付与されます（初年度）
夜勤
-
看護師2～3名体制
福利厚生・待遇
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健康保険
-
厚生年金
-
雇用保険
-
労災保険
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車通勤
-
寮
-
託児所
-
退職金
車通勤
・車通勤不可
寮
中途入職者は利用不可
託児所
院内キッズルーム（0歳9ヶ月～小学3年生まで、8:00～17:30：月額15,000円、日額1,000円※延長保育30分500円、7:30～8:00、17:30～19:30）
その他の福利厚生
職員食堂、親睦会、グループ内・施設内研修制度、ユニフォーム・シューズ貸与、退職金制度（在職2年以上）、売店 ※その他 総合南東北病院グループ福利厚生をご利用いただけます。
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
- 再雇用：あり
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
-
お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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