病棟
2交代 / 常勤
エージェント求人
4週8休以上
医療法人芙蓉会
村上病院
青森県青森市
施設情報
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正看護師一時募集休止年収 349万円 月給 24.1万円※経験5年の場合
- 勤務時間
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7:30～15:308:30～17:0010:30～19:0016:30～9:00
あなたの希望や経験をもとに相談できる
最新の募集状況を確認してみる募集状況確認日：2024/06/04（32日前）
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2024/04/17
正看護師の募集を休止
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2022/11/01
正看護師の募集を開始
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2022/09/14
正看護師の募集を休止
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2020/09/17
正看護師を募集中
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
≪ワークライフバランスを取りたい方におすすめの環境です！≫
◆ワークライフバランスが取りやすく、急性期で残業が疲れてしまった方や家庭両立をしたい看護師様が活躍されております♪急遽のお休みや有給などもみんなで協力しながら取りやすくなっております！
◆残業も月3時間程度になっておりまして、十分プライベートの時間を確保できております♪
≪福利厚生が充実しています♪≫
◆ほぼ100％の方が育児休業制度を利用しております！将来的にお子様をお考えの方も安心です。
◆育児短時間勤務制度があり、3歳未満のお子様がいらっしゃる方については6時間/日までの時間短縮が可能です！
◆青森市外からこられる単身の方には、引越し費用一部負担と住宅手当20,000円を支給いただけます！
◆その他の福利厚生でも浅虫保養所や奨学金貸与制度、誕生日プレゼント、モヤヒルズリフト券貸出し、ガソリン・灯油割引、ショッピングセンター割引、宿泊料割引などがあります！
≪学びたい方にも安心していただける教育制度♪≫
◆クリニカルラダーシステム（臨床実践能力習熟段階）を導入しております！
※クリニカルラダーシステムとは臨床看護実践能力の評価基準を示したものです。
医療法人芙蓉会では独自に看護師の評価基準をおき、実践能力の習熟度をⅠ-Ⅳの段階に分けその方に適した指導を行っております！
◆必須研修
・新採用者研修：採用1年目から3年目まで（レベルⅠ、Ⅱ）
・中堅者研修 ：採用4年目から9年目まで（レベルⅢ）、採用10年目以上（レベルⅣ）
※中途採用の方も3ヶ月・100日ごとに振り返りを別途行っていただけます。
≪大手医療介護グループが運営している安定した法人です♪≫
◆医療法人芙蓉会は、青森市内で複数の病院、介護施設等を運営しており、地域に求められるサービスを提供しております。
◆同院では市内ではめずらしく電子カルテを導入済みです！
【電子カルテ導入★クリニカルラダー制★有給消化率100%★ほぼ育休取得100％★7.5時間勤務★残業月3時間★病院ブランクありOK★福利厚生充実★引越し補助有♪】内科疾患に強みを持つ病院での病棟求人です♪
仕事内容
◆病棟における看護師業務全般をお任せ致します。
施設形態・診療科目
内科 精神科 神経内科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 泌尿器科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科
応募資格
◆看護師免許をお持ちの方。
給与 ※以下の勤務時間の場合
- 早番 07:30～15:30 （休憩60分）
- 日勤 08:30～17:00 （休憩60分）
- 遅番 10:30～19:00 （休憩60分）
- 夜勤 16:30～09:00 （休憩120分）
給与例
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 349 万円 月給 24.1 万円 賞与59.4万円
月給内訳
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基本給191,900円
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資格手当20,000円
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夜勤手当7,500円
モデル給与 経験12年 / 正看護師
年収 369 万円 月給 25.5 万円 賞与63.5万円
月給内訳
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基本給205,000円
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資格手当20,000円
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夜勤手当7,500円
40代（女性） 直近3年間デイサービスでの経験
手当備考
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夜勤手当7,500円/回
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資格手当20,000円
昇給 / 賞与
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
あなたの希望や経験をもとに相談できる
給与や働き方について聞いてみる職場の環境
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病床数120床
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電子カルテ
休日・休暇詳細
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年間休日121日
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有給取得率100%
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残業
あり
- 4週8休以上
- 3連休取得実績あり
- 4週8休、祝日分振替、年末年始(12/31～1/3)
- ◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆有給は、初年度は3ヶ月後から10日間
福利厚生・待遇
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健康保険
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厚生年金
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雇用保険
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労災保険
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車通勤
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寮
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託児所
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退職金
車通勤
・駐車場あり
託児所
村上病院敷地内にある、ふよう保育園が利用可能
※条件あり
その他の福利厚生
◆退職金あり（勤続3年以上で支給）
◆有給：初年度は3ヶ月後から10日間。支給
◆育児休業：1歳に満たないお子様を同居・養育し、休業終了後も勤務の意志のある従業員を対象に支給。
※ほぼ100％の方が育児休業を取得しています。
◆介護休暇：要介護状態にある家族を介護する従業員
※対象となる家族は、2週間以上にわたり、常時介護を必要とするものに、通算93日間以内の範囲内を限度に支給。
◆引越し手当あり（単身にて、青森市外から引っ越しした方のみ対象。費用は一部法人にて負担）
その他の就業条件
試用期間
- 試用期間あり
退職関連
- 定年：60歳
仕事内容の変更範囲
看護業務全般
就業場所の変更範囲
法人内の関連施設
ご利用の流れ
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お問い合わせ
問い合わせるよりフォームへお進みください。お電話でも受け付けています。
0120-512-919 平日 9:00〜18:00 -
希望条件等のヒアリング・ご応募
現在の状況や転職のご希望などをキャリアアドバイザーにお聞かせください。
LINEやメールにて届いた求人の中で気になる求人が見つかったら、応募の調整はお任せください。 -
書類選考・面接
面接対策もお任せください。
履歴書や職務経歴書の作成も、ご登録情報をもとに簡単に行えます。 -
内定・内定承諾
内定が出た施設から入職したい施設をお選びください。
給与や入職日などの条件交渉などもキャリアアドバイザーがサポートいたします。
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