北海道の年収400万円以上の看護師求人

北野循環器クリニックが目指しているのは、地域の皆様の「かかりつけ」になれる有床クリニックです。
当クリニックの中心医療である人工透析はもちろん、心臓・血管を対象とした循環器診療、健康診断、インフルエンザ予防接種など、地域の皆様に寄り添った医療を心がけていきます。

北海道釧路市にある地域の医療機関や介護事業所などとの連携を大事にしながら、一定の急性期から回復期の医療を担い、在宅療養を支える地域連携型病院です。

【訪問看護＆訪問入浴】【札幌市東区】「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開する株式会社ツクイのデイサービスです。

地域の中核を担う急性期病院です。

医療法人社団刀圭会が運営する帯広市の介護老人保健施設です。

花園記念病院は、一般病床32床と療養病床33床を有している慢性期の病院です。

≪クリニック：ひろせクリニック≫
ひろせクリニックは令和3年5月、釧路町に開院いたしました。
釧根地区のクリニックでは初の乳腺外科を初め、泌尿器科、内科、外科、人工透析内科を掲げ、
地域のニーズに応える医療を提供して参ります。また乳がん検診や特定健診などを通じて、
地域の皆様の健康増進のお役に立てるよう努めていきたいと思います。

平成13年6月に徳洲会グループ50番目の病院として開院しました。年中無休、24時間体制で患者様を受け入れています。

北海道小樽市にある155床のケアミックス病院です。看護職員の在職年数が長く、他部署ともコミュニケーションがとれた仲の良い職場環境です。また託児所を完備している事もあり、多数のママさんナースが活躍されています。

【2025年5月新規オープン】東証プライム上場企業の「エムスリー」のグループ会社である株式会社シーユーシー・ホスピスが運営している施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様たち24時間体制で看護サービスを提供しています。

北海道（札幌・江別・旭川・帯広・室蘭・函館・苫小牧・小樽・北広島・釧路）で介護施設、老人ホームを展開する創生事業団が運営する有料老人ホームです。

馬産地と桜並木、海鮮も魅力の浦河町で笑顔を支えるケアにぜひ挑戦
しませんか?認知症・心不全からPCAポンプ、輸血、人工呼吸器まで
24時間在宅対応。看護師9名、OTほか少人数で協力する温かい職
場。休みやすい体制、期間・住居相談可。豊かな自然と馬と海の風景
に癒されながら専門性を伸ばせます。地域行事も多彩です。

【有床クリニック】脳卒中や脊椎・脊髄疾病を最新の医療機器で診断・治療をしています。また脳卒中による手足の障害、言葉の障害のリハビリテーションを入院のみならず、外来では家庭復帰・社会復帰をはかっています。

【訪問看護ステーション】1953年から続く大森薬局が運営する訪問看護ステーションです。

札幌市中央区にある217床の精神科専門病院です。同院は、病棟での治療のみならず「訪問看護」「デイケア」「クリニック」など様々な方法で治癒を目指しています。
また、2016年には創立100周年を迎え、非常に歴史のある病院です。
岡本病院は、大正5年に小樽で開院した産婦人科として開業したことにはじまりました。その後昭和35年には、岡本康夫氏が精神科医療に対する熱い思いから札幌に進出し、現在の岡本病院となりました。

同院は、脊椎疾患、関節疾患、外傷分野における整形外科に特化した病院です。幅広い手術、保存療法を行っている病院でございます。同院は、2014年函館市石川町に新築移転しました。外来、病棟機能だけではなく、在宅部門も持っています。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

社会医療法人社団 三草会が運営しています介護老人保健施設です。

釧路・根室・十勝・網走の4支庁にまたがる道東地区唯一の労災病院です。平成13年に改築された病院の屋上にはヘリポートが設置され、ドクターヘリの受け入れ病院として、脳神経外科や整形外科を中心に脳血管障害、脊椎疾患、外傷などの救急医療に力を入れています。