【2026年8月最新】北海道の年収400万円以上の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ12

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釧路市にある特別養護老人ホームです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【障がい者支援施設】1966年開設から50年以上続く、黒松内の町内では大きな貢献をしている法人運営の障がい者支援施設です。近隣には同法人経営の保育園を始めとした多くの施設があり、総合的な観点で地域を支援しています。

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同院は、脊椎疾患、関節疾患、外傷分野における整形外科に特化した病院です。幅広い手術、保存療法を行っている病院でございます。同院は、2014年函館市石川町に新築移転しました。外来、病棟機能だけではなく、在宅部門も持っています。

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石狩市にある社会福祉法人石狩友愛福祉会が運営しております特別養護老人ホームです。
北海道で初めて認知症の改善や脳機能の維持などを目的とした学習療法を開始しております。

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同院は534床の精神科・神経科を中心とした病院です。うつ病、統合失調症、認知症の診断や治療のほか、パニック障害、強迫神経症、不眠症、不登校などの相談にも対応しております。同法人内で介護施設も運営しており、地域に密着した医療・介護サービスを提供しております。

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2017年に新病院が完成した、50年以上の歴史のある病院です。滝川市にある精神科病院で、居住地の近くに隣接しており、精神科デイケア、グループホームを併設し在宅復帰し易い環境を整えています。

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札幌市豊平区にある【社会医療法人 康和会】が運営しています262床の病院です。24時間託児所を完備している事もあり、多数のママさんナースがご活躍されています。
当院の診療は内科、消化器内科、脳神経内科、循環器内科、整形外科を中心に行っています。特に胃や大腸内視鏡検査、肝疾患の診療、神経難病の診療に力を入れています。
病床は一般病棟162床と医療療養病棟100床で編成されています。
医療機能としては急性期、回復期、慢性期を担っています。
高齢化社会を迎えた日本において、健康寿命を延長するためには「病気を治す」だけでなく「病気の予防・早期発見」も非常に重要です。生活習慣病予防健診、がん検診そして人間ドックにも力をいれています。

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旭川市四条通にある332床を有する、急性期から慢性期・在宅医療までの患者様に医療を提供している病院です。旭川市の中心部に位置する病院として各種診療科を設け、地域に密着した中核病院を目指しています。外来部門では平成28年度4月より足・膝・股関節の整形外科専門医が3名が着任し、整形外科疾患の幅広い診療を提供しています。
急性期の患者様の受け入れ、オペから術前術後の経過、退院、退院後までの一貫した医療提供ができる病院です。
看護部では『ユマ二チュード理論』 を取り入れたケアへの取り組みをされていらっしゃり、『見る』『話す』『触れる』『立つ』という人間の特性に働きかけ、ケアを受ける方に『自分は人間である』ということを思い出していただくために寄り添った看護ケアをされています。（特に骨折や表皮剥離などの医療事故を減らすことや認知症ケアにもつながるそうです。）

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【一般病院】
長期療養をメインに、高齢者の急性期～地域包括ケア、療養まで幅広く展開する病院です。関連施設にサービス付高齢者賃貸住宅なども開設し、地域のニーズに合わせた医療＆介護サービスを展開しています。同院が翔嶺館グループは、道内に4つの病院と6個の介護施設を運営しています。
消化器病棟も開設され、消化器疾患の手術も行われています！また現在は療養病棟の中に地域包括ケア病棟も開設しております！
東茨戸の広大な土地にあり、病院を中心として周辺に様々な高齢者施設が拡がっており入院治療から在宅医療そして看取りまで切れ目のない医療サービスをより拡充させる予定です。自然豊かな茨戸において高齢者医療の理想郷を目指しております。

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【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

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札幌市東区を拠点に24時間365日の対応体制を整えています。ターミナルケアから難病、精神疾患まで幅広く対応し、地域の医療機関と密に連携しながら、利用者様が住み慣れた家で自分らしく過ごせるよう、経験豊富な看護師が心に寄り添う温かな看護を提供しているのが特徴です。

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北海道旭川市に位置する266床のリハビリテーション病院です。旭川市内でも高水準の給与体系を誇る病院です。

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内科入院ベッド120床で、外来患者は1日90名程度の東町の中心部に位置している療養型の病院です。
東室蘭駅から徒歩5分圏内にある好立地な病院です。

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合同会社Total Visionが運営する訪問看護ステーションです。こちらのサテライトは2021年にオープンしました。
エースでは、病状や療養生活を専門家の目で見守り、適切なアセスメントに基づいたケアとアドバイスで、お一人おひとりが自立した生活が送れるようサポートします。また、住み慣れた地域やご家庭で、自分らしく過ごせるように看護師等がご自宅等生活の場に訪問し、在宅療養者を支援します。

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旭川市にある精神科病院です。統合失調症、うつ病・躁うつ病（気分障害）、パニック障害、認知症、アルコール依存症、発達障害その他幅広い精神疾患の診断、治療を実施しております。また平成30年に新病院にて移転した新しい病院です。
特に、アルコール依存症治療に力を入れており、当院では旭川市内の断酒会の発足に現理事長が深く関わったという経緯から断酒会とのつながりが強く、アルコール依存症の患者さまの治療、支援で常に連携を取り、協力し合っております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【有料老人ホーム・訪問看護ステーション】ライフデザイン株式会社が運営する住宅型有料老人ホームです。訪問看護ステーションが併設しており、札幌市内にてサービスを提供しています。ご利用者のみなさまが、安全で安心、快適な生活を送っていただけるよう最良なサービスの提供に努めています

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平成18年3月新築移転しました一般と療養のケアミックス型の病院です。一般病棟では、消化器外科、整形外科、一般内科、循環器内科の患者様に対応しております。