【2026年7月最新】北海道の車通勤可（駐車場有）の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ13

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【介護老人保健施設】札幌市南区にある医療法人愛全会が運営する介護施設です。グループのネットワークを生かし、充実した医療＆介護サービスを提供しています。

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内科入院ベッド120床で、外来患者は1日90名程度の東町の中心部に位置している療養型の病院です。
東室蘭駅から徒歩5分圏内にある好立地な病院です。

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【障害者支援施設】社会福祉法人北海長正会が運営する、障害者支援施設です。社会福祉法人北海長正会は、昭和51年に身体障害者福祉施設として設立し、北広島市内を中心に、児童福祉・障害者福祉・高齢者福祉サービスを運営しています。

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日総ふれあいケアサービス 株式会社が運営していますサービス付き高齢者向け住宅です。

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【特別養護老人ホーム】40年以上の歴史のある社会福祉法人千歳福祉会が運営する介護施設です。特別養護老人ホーム２箇所をはじめデイサービス、居宅介護支援事業、地域包括支援センターなどの受託事業、福祉サービス事業者として地域の福祉活動に介護のプロフェッショナル集団として貢献しております。

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【介護老人保健施設】十勝大樹町の自然豊かな土地にある施設です。学習療法を中心としたケアで在宅復帰の支援をしています。

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北海道音更町で初めてのユニット型個室として開設され、利用者様の自立を支援する個別ケアに注力している介護老人福祉施設です。 機能訓練指導員が個別訓練を計画し、排泄の自立支援や寝たきり防止、入浴（機械浴対応）など、心身機能の維持・回復を重視したきめ細やかなサポートを行っています。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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札幌市北区にオープンした訪問看護ステーションです！クリニックや在宅事業に強みを持っている新産健会が運営するステーションです！

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石狩市にある社会福祉法人石狩友愛福祉会が運営しております特別養護老人ホームです。
北海道で初めて認知症の改善や脳機能の維持などを目的とした学習療法を開始しております。

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同院は、脊椎疾患、関節疾患、外傷分野における整形外科に特化した病院です。幅広い手術、保存療法を行っている病院でございます。同院は、2014年函館市石川町に新築移転しました。外来、病棟機能だけではなく、在宅部門も持っています。

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【有料老人ホーム】らくらグループが法人運営する定員39人の住宅型有料老人ホームです。

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北海道旭川市に1988年「北海道初のペインクリニック専門病院」として開院した52床の病院です。
「痛みの診断と治療」を専門とする病院です。ペインクリニックでは、神経ブロック療法を主体に、薬物療法やリハビリ、精神的アプローチなどさまざまな手段を用いて総合的に痛みを緩和する治療を行います。
医療法人健光会 旭川ペインクリニック病院全国に先駆けてペインクリニック専門病院として、1988年に開院しました。
対象疾患は痛み以外の顔面けいれん、多汗症、脳卒中後の手足の運動障害治療等にも広がってきています。

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株式会社ケアフォレスト白ゆりが運営する『介護付有料老人ホームかえでの杜』での看護業務です。
入居者100名の健康管理を中心に、服薬管理、バイタルチェック、医療機関との連絡調整、通院同行等を行います。
※入浴介助はありません。

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千歳の向陽台ファミリークリニックと並んでいる訪問看護ステーションになります。地域それぞれのニーズに応じた家庭医療を実践しています。

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社会福祉法人豊富福祉会・特別養護老人ホーム「温心園」は
在宅への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の日常のお世話や機能訓練、健康の管理、介護等のお世話を行い、皆様の能力に応じた自立を目指し日常生活を営むことができる施設です。

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昭和47年開設の精神科専門病院です。1階は開放病棟、2階は閉鎖病棟となっております。

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介護付有料老人ホームです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
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◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【障害者支援施設】社会福祉法人わらしべ会が、運営する障害者支援施設になります！