【2026年8月最新】北海道の車通勤可（駐車場有）の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ12

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【回復リハビリテーション／療養型病院】北海道旭川市にある病床数108床の回復リハビリテーション、療養の機能をもった病院です。積極的な在宅復帰を目指した医療の提供を行っています。リハビリテーションによる社会復帰・在宅を支え、ご自宅に帰りたいという思いを叶える病院です。

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平成29年4月1日より旧札幌逓信病院から事業承継し、「晴生会さっぽろ南病院」として、地域の診療･各種検診等を行っている144床の地域密着型病院です。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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鶴の園クリニックは釧路市阿寒町に位置し敷地内に特養の他、サービス付高齢者住宅、特別養護老人ホーム鶴の園が隣接したクリニックです。

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根室市の基幹病院として市民の皆さまへ質の高い医療サービスを提供しています。

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≪介護施設：社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホーム ノテ中の島≫
2023年3月にオープンした、豊平区にある特別養護老人ホームです。
社会福祉法人ノテ福祉会が運営しており、ユニット型で1人部屋100室を保有しています。
短期入所生活介護(ショートステイ)20室、看護小規模多機能型居宅介護ノテ中の島、 居宅介護支援事業所ノテ豊平が併設しています。

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【2026年6月新規オープン】「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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利用者の身体機能回復と在宅復帰を強力に支援する施設です。併設する多彩な介護サービスと連携し、住み慣れた地域で自分らしく暮らすためのトータルケアを提供しています。

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昭和91年開院、北海道名寄市にある療養病棟を持つ60床の病院です。同病院を運営する臨生会は、同院を中心に歯科医院や介護施設等も運営しており、地域の医療＆介護分野を支えています。

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帯広駅から程近い脳神経を見ている病院です。「十勝脳神経外科病院」という名前ですが、外科は診ておりません。
主に慢性期で寝たきりの患者様が多く入院されております。

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以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
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白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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脳神経外科の単科病院として、急性期から在宅までを柱として地域医療に貢献している病院です。

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◆療養病床112床、一般病床225床、精神病床60床を有する療養型の病院です。
ケアハウス「スカイラーク」とグループホーム「青空」に加え、グループホーム「朝風」が新設され、それぞれ医療法人の開設による複合施設で、病院と渡り廊下で結ばれています（こうした構造と機能を持つケアハウス・グループホームは全国初）。
これにより、介護・看護の両サービスと医療が効率よく連携し、ケアハウスから療養病床へ、あるいはグループホームへと高齢者の方々が必要とするサービスをトータルに提供できる複合施設となっています。

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葵会グループの医療法人社団桜会が運営する北網地区の基幹病院として、また救急指定病院として、医療の原点である救命救急医療のため24時間医療体制で取り組むほか、慢性から予防医療へと、大正15年の以来地域住民の要望に応え得る近代医療の確立を目指してまいりました。また、オホーツク圏35万人の医療を担う中核病院として良質な医療の提供、高度な先端医療の推進等の地域医療への支援を行っております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営しています訪問看護リハビリステーションです。
施設内訪問看護、外部在宅への訪問看護の運営もしております。

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十勝の北斗病院とネットワークで結ばれた高度な遠隔診断システムが最大の特徴です。内科を中心に地域密着型の医療を展開し、町民の健康を支える中核的な役割を担っています。

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西堀病院は開設後半世紀以上にわたり、当院の理念である癒される人（患者さま・ご家族）と癒す人（医療従事者）が和というしっかりとした信頼関係で結ばれて理想の医療を提供できることを努めています。
リハビリテーションを中心に急性期の手術後や内臓疾患の治療後、在宅や施設で体調不良になられた方々を受け入れ、社会復帰や在宅支援をしています。

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【介護老人保健施設】札幌市南区にある医療法人愛全会が運営する介護施設です。グループのネットワークを生かし、充実した医療＆介護サービスを提供しています。

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車通勤OK
地域密着型のクリニックです。

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合同会社Total Visionが運営する訪問看護ステーションです。こちらのサテライトは2021年にオープンしました。
エースでは、病状や療養生活を専門家の目で見守り、適切なアセスメントに基づいたケアとアドバイスで、お一人おひとりが自立した生活が送れるようサポートします。また、住み慣れた地域やご家庭で、自分らしく過ごせるように看護師等がご自宅等生活の場に訪問し、在宅療養者を支援します。