看護師の派遣は禁止？

看護師を対象とした派遣会社が存在する反面、ネット上には「看護師の派遣は違法。禁止のはず」という意見がちらほらとあります。結論から言うと、看護師派遣は合法です。ただ、確かに以前は法律で禁止されていた期間がありましたし、今でも違法となる面もあります。

なぜ、過去に禁止されていた看護師派遣が解禁されたのか、どんな場合に合法なのか。詳しく解説していきます。

看護師派遣は2000年代になって一部解禁された

医療分野での派遣が解禁されたのは、つい最近のこと。平成15年・平成18年の二度の派遣法改正により、看護師を含む医療業務の派遣が可能となりました。

看護協会のホームページにも、看護師派遣に関する記載があります。

法改正以降、派遣で働くナースが急速に増えましたが、まだまだ看護師派遣が解禁された事実を知らない看護師さんは、多いのかもしれません。

なお、看護師派遣は全面的に解禁されたわけではなく、一定の条件を満たす場合に限られます。

産休代替・紹介予定派遣の場合は看護師派遣が認められている

医療機関側が下記のいずれか1つでも該当すれば、派遣の看護師を雇うことが許可されています。

• 産休・育休中のスタッフの代替として業務にあたる場合
• 紹介予定派遣（派遣期間終了後の直接雇用を前提とした派遣）の場合

現状、最も求人が多いのは、二番目の産休・育休中の代理としての派遣。1年～1年3ヶ月程度、代替する人の休業期間に合わせて働くことになります。

上記に当てはまらない場合も、一部の施設に限り看護師派遣が認められている

産休代替・紹介予定派遣以外の場合は、一部の医療機関に限って、看護師派遣が許可されています。具体的には、次の4つに該当しない場所でのみ、看護師派遣が解禁されています。

• 病院等
• 助産所
• 介護老人保健施設（訪問入浴介護・訪問予防入浴介護を除く）
• 居宅（患者さんの家）

以外の場所でなら産休代替・紹介予定派遣以外でも看護師派遣が可能です。