訪問看護の看護師求人

リハビリテーションに強みのある訪問看護事業所を展開する企業です。都内に複数事業所を展開しており、在宅での介護や療養生活にお悩みの方々、また退院後の生活に不安を抱かれている方々へサービスを提供しています。

【訪問看護】仙台市宮城野区にある訪問看護ステーションです。利用者様に安全安心を提供し、その人がその人の持てる力でその人らしく生活することを支えております。

精神科に特化した訪問看護ステーション

精神科の訪問看護に特化している訪問看護ステーションです。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

高齢者の方のみでなく小児～障がいのある方へ幅広く対応し、リハビリテーションを軸とした訪問看護ステーションです♪

【2024年8月新規オープン】【訪問看護ステーション】デイサービスを中心に、沖縄から北海道まで介護施設を全国展開している株式会社ツクイの施設です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、 誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」の経営理念のもと、全国に事業所を展開しています。

【在宅医療クリニック】専門のエリアで、医師と綿密な連絡をとりきめ細やかな在宅診療を提供しています。お住まいの地域で高齢者医療に興味のある方必見です。主体性を活かせる職場です。

【訪問看護】福島市内に 4つの診療所、訪問看護ステーション、老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ホームヘルプ、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所、居宅介護支援事業所、福島市からの委託による地域包括支援事業所など、 福島市 全域に対応できるよう、全19事業所 を設置しています。組合員・地域のみなさんに継続的に関わり、安心と安全、地域の健康づくりの拠点として活用されています。きらり健康生協は「保健、医療、福祉の一体化」をスローガンに、家庭と地域に身近なプライマリ・ケア包括的なヘルスケアサービスを提供しています。

【訪問看護ステーション】円町から徒歩圏内☆京都民医連、京都保健会に属する訪問看護ステーションです♪

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

正翔会クリニックは、江南、可児、多治見、小牧、守山、一宮に訪問・往診クリニックをもつ医療法人です。患者様や介護するご家族が住みなれた家、地域の中で暮らせるお手伝いを行なう、近隣では珍しい在宅に特化したクリニックです。正翔会クリニックから半径16Km以内の利用者さんの訪問を行なっております。医学的管理に基づく診療計画をたて、医師、看護師、薬剤師、理学療法士、ケアマネジャー（介護支援専門員）など、多くのスタッフと協力しながら、安心な生活を支えることをモットーに事業を展開されています。

【有料老人ホーム】愛知県・岐阜県・静岡県・神奈川県・長野県内で介護施設を展開するアクアグループの運営する有料老人ホームでの施設内訪問看護です。アクアホームは利用者様のニーズに合わせてお泊り付きデイサービス、24時間の看護体制の医療対応型有料老人ホーム、ユニット型の特別養護老人ホームを展開しています。アクアグループは少子高齢化が進むなか、「社会に貢献できることを――」という想いから誕生し、現場最優先、利用者様最優先の方針で行っている施設です。

安佐南区に位置する訪問看護ステーションです。30年以上の歴史を持つ法人で診療所をはじめ、訪問診療や訪問看護等の在宅分野、ショートステイやデイサービス等の介護分野にも幅広く力を入れています。

北九州市の訪問看護ステーションです。

青森市内の西地区にある199床のケアミックス型病院です。昭和58年に黒石厚生病院の姉妹病院として設立されて以来、急性期～終末期ターミナル期まで幅広い医療を提供しています。

リハビリテーションに強みのある訪問看護事業所を展開する企業です。都内に複数事業所を展開しており、在宅での介護や療養生活にお悩みの方々、また退院後の生活に不安を抱かれている方々へサービスを提供しています。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

メドアグリクリニックまちだは2021年11月にオープンした在宅クリニックです。病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたいという想いから、つくば市を拠点に施設を展開する株式会社AGRICAREが運営する在宅診療施設です！

【アクセスが便利な職場です★】JR上越線「井野」駅から徒歩で通勤できる場所に、ステーションがあります♪