福岡県の企業の看護師求人

【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

◆業界トップの施設提携数を誇り、様々な疾患領域の治験を経験することができます。
◆がん領域・糖尿病領域に強く、他社よりもがん領域のプロジェクトに関わりやすい環境があります。
◆女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけではなく、ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実しています。
◆グループとしてはSMO事業のほかに、CSO事業、CRO事業など、健康産業に貢献している会社です。

東京海上グループの医療健康関連事業会社である東京海上日動メディカルサービス株式会社は、1987年の創立以来 優秀な医師等の医療専門職を擁し、医療健康分野で事業展開をしてまいりました。 当社はトータルヘルスケアコンサルティング企業として 社会の環境変化やお客様のニーズに応じた新たな事業領域や 高品質な商品サービス開発にチャレンジしています。

【アクセンチュア社とは？】
■アイルランドに本社を置く世界最大級の経営コンサルティングファームです。各産業のエキスパート・専門知識が結集し、世界共通の体制で各国の事例や知見を最大限に活用できる組織体系が強みであり、あらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルを備えております。日本では58年に渡り事業を展開し、この7年はコロナ渦の影響を受けることなく連続2ケタ成長という記録を更新中。さらなる事業拡大に向け増員募集を行います。
※「世界で最も賞賛される企業2022」のトップ50に選出、「女性が活躍する会社」第1位に選出されているなど優良企業になります。

■世界110カ国、22,000名の社員が活躍する米国サイネオス・ヘルスグループの日本法人です。日本法人としては2009年にCSO業界に参入以来、数年で国内トップクラスのシェアを獲得しました。 近い将来のシェアNo.1を目指しています。

研修等の制度が充実したSMO業界トップ企業

【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

【概要・特徴】
■医療従事者向け情報サイト大手「エムスリー（株）」が100％出資する、SMO（治験施設支援機関）です。同社は1996年に医療法人を母体とする企業として設立。2015年からエムスリーグループの一員となっており、2019年に同グループのSMO2社と合併しました。この合併により、これまで以上に幅広い領域や地域をカバーできる体制を整えています。

■北海道から九州まで約20拠点を有しており、提携する施設数は1,400以上。治験（医薬品）における実績は、プロトコール数が786、契約症例数が2,110です（2019年9月時点）。重症度の高い疾病を対象とした治験を実施できる医療機関から、生活習慣病をターゲットとした診療所まで、提携施設が幅広い点が特徴。専門性が要求される臨床開発早期の治験から、症例数の確保が重要な最終段階の治験まで、全てのフェーズに対応しています。

【職場環境】
■日経Woman「女性が活躍する会社ベスト100(2023年6月号)」選出。復職率90%を超える
■フレックス制度を導入しており、案件の状況に応じた柔軟な働き方が可能。また、チームで案件に対応する体制をとっていますが、ミーティングなどはできるだけ担当する施設にて実施し、オフィスに出勤する頻度を少なくするようにしています。

■経験年数やメンバー構成を考慮して担当を決定するため、未経験の方も安心して勤務できる環境です。また、自宅から通勤しやすいエリアの担当となるよう配慮するなど、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています。

NTTデータグループ会社です。急性期や血液内科、がん領域等の重症・入院治験の経験が多く大病院を中心に治験を手掛けています。

未経験職種の中でも年収が500万円（残業代含）と高水準であり、かつ安定した経営基盤、豊富な実績を持つ外資系の業界トップ企業です！
※未経験職種の相場は410~450万円程度
※積極採用中のため、内定獲得のチャンスが大きくなっています！

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【魅力1】柔軟な働き方ができるといえばIQVIA！
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「フレキシブル スタイル ワーク」という制度をいち早く取り入れ、在宅勤務やフレックス勤務が可能です。入社後に独り立ちしてからは、自宅やオフィス等の働く場所に拘らずどこからでも働くことができるのはIQVIAならではの魅力です。
産休・育休から復帰された社員も、時短勤務に加え、最初の3ヵ月は内勤でのサポート業務からスタートしたり、治験の現場に戻ってからも近場の施設を担当させてもらえたりと、体の負担が無いようなフォロー体制が整っています。

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【魅力2】どの疾患領域に関する医薬品にも関わることができる
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同社の実績を裏付ける指標の一つとして、「世界の売上トップ100のうち、98の医薬品はIQVIAが関与している」という数値が出ています。これだけの実績を持つ企業であるため製薬メーカーからの信頼も厚く、IQVIAのCRAとして働くことによって、これから注目を浴びるであろう画期的な製品の治験に関われるチャンスも増えるでしょう。
また、同社は上司と相談の上で配属プロジェクトを決定する社内制度のため、多岐にわたる領域から自分の希望に沿った案件を担当できる可能性が高いという特徴もあります。

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【魅力3】CRAとして働きながらも、患者やドクターから学べる機会があります。
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IQVIAは特に社会貢献を重視している会社で、自分で自由に取得できるボランティア休暇「IQVIA Day」はその象徴的な制度です。社員の中には有志16名と一緒に、がん患者さんを支援する団体のイベントに参加し、実際の患者さんや医療関係者とお話しすることで多くの学びや感動を得たという方もいらっしゃいます。
また、IQVIAには各疾患領域について専門知識を持っているドクターが「17人」在籍しているため、文献やネット情報からは得にくい情報を社内セミナー等から得ることができます。もちろん、業務の中で不明点が出た際には、電話やチャットでドクターの意見を仰ぐことも可能です。

福岡に基盤を置く、アイロムグループのCROです。大学・AROによる医師主導治験・臨床研究・企業治験を中心に事業展開を行っています。

アウトソーシングは、製造業を中心に技術系やサービス系など幅広い人材サービスを行っている会社です。 人材サービス企業としてはまだ若い会社ですが、東証プライム上場をし、国内・海外の積極的なM&A戦略を展開し急成長を遂げました。
現在はグループ全体で国内45社*、海外202社*という規模にまで成長しており、世界約30カ国で人材サービスを提供しております。 （*2021年12月31日現在）
アウトソーシングの仕事は、人と企業を繋ぐというプラットフォームの構築に向け、企業様には必要な人材を提供し、働く人には安心して働ける環境を提供する仕事です。