【2026年7月最新】福岡県の日勤のみの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ2

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城南区に位置する、一般・療養・回復期等、幅広い病床数を所有している病院です。
なかでも脳卒中を含む循環器疾患、神経疾患（パーキンソン病など）、腎臓病（透析治療）、消化器疾患、糖尿病、リウマチには専門医による診療・検査を受けられるようにし、最新の検査機器を導入して、力を入れています。
関連施設として老人保健施設・訪問看護ステーション等の在宅ケアセンターの併設を行い、皆様方のライフステージや病状に応じた幅広いサービスを提供に努めています。

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外観は、スパニッシュ調の瓦を使用した南欧風の優しさを感じる建物で、風や光が多く入り、外の緑が見えるようになって います。また、内装は現代的で落ちついた空間になっています。外観内観ともに綺麗な介護老人福祉施設です。

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宗像市稲元を中心に地域によりそった医院です。
長い方では30年以上通院してらっしゃる方もいます。

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同院は生活習慣による疾病の予防から医療そして介護にいたるまでの医療福祉を通して、地域の皆様の健康への安心の存在として取り組んでおります。健康教室や疾病予防のリハビリテーションなども積極的に行っております。また関連施設として、介護老人福祉施設、グループホーム、ケアハウスを所有し、医療と介護の連携を大切にしております。

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福岡市西区にある障害者支援施設です。

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社会医療法人青洲会グループのクリニックでございます。

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地域に根ざした在宅療養に特化している診療所です♪地域の病院・診療所・薬局などと連携して医療を提供しています。一般外来はなく、訪問診療・訪問看護を専門に行なっています。

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大野城市にある耳鼻科に特化した地域密着のクリニックです。

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地域に根ざした在宅療養に特化している診療所です♪地域の病院・診療所・薬局などと連携して医療を提供しています。一般外来はなく、訪問診療・訪問看護を専門に行なっています。

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≪大野城市にある250床の病院です≫
「亜急性期（急性期の次の病態）～長期療養まで」と地域のニーズに合わせ提供する医療サービスを行なっております。
大野城、下大利の各駅から車で10分程の距離にあります。また送迎のバスも運行しているのでアクセスも不便なく通勤可能です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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一般病床と障害者施設一般病棟を有している病院で、九州大学病院を始めとした地域の医師会と連携し紹介等も行っており、地域の医療に貢献しております。また人間ドックや検査などの予防医学にも注力し、関連施設としてサービス付き高齢者向け住宅を所有していたりと、医療から介護まで幅広く地域に貢献しています。

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【有床クリニック】1972年に新宮外科として開設され、2013年に現在の場所に移転されました。院長はＪリーグアビスパ福岡のチームドクターを勤めるなど、スポーツ関連疾患も数多く治療致しております。リハビリ室を持ち、7名の理学療法士がマンツーマンで運動療法や物理療法（干渉波や低周波、マイクロウェーブなど）をおこなっています。

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朝倉健生病院は、平成4年9月開設して以来甘木朝倉地区における24時間対応の救急医療体制を整え地域の医療に貢献を続けております。病床数150床を有しており、多様な最新鋭の医療機器とリハビリセンターなどを導入し、さらなる地域に密着した医療体制作りをしています。

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北九州市八幡東区にあるクリニックです。

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視能訓練士による斜視、弱視の訓練も行っている眼科のクリニックです。眼科の中でも白内障に強みを持つクリニックです。

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直方市に位置する中核病院です。中規模病院の良さを生かしながら、患者さまが安心して療養できる、安全で安楽な療養環境づくりに務めています。糖尿病の早期発見・治療や地域包括:ケア病棟を開設し在宅復帰に向けた治療などに注力しております。

【基本方針】
1． 地域密着型の病院を目指し、時とともに変化する疾病にも十分に対処できる医療スタッフの充実をはかると共に、日進月歩の医療技術機器の整備にも心を配ります。
2． 医の原点である人に対する思いやり、優しさを常に心に留め、我々の病院に来られた皆様に納得のいく医療サービスを提供します。
3． 地域の医療機関と密接な連携を保ち、直方・鞍手地区の医療の質の向上に寄与します。
4． 地域における中核病院としての役割を十分に踏まえ、包括的な医療・介護の連携を推進し、急性期から終末期までの医療、及び 高齢化社会へ対応した医療の充実に努めます。

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【2027年4月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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