福岡県の外来の看護師求人

福岡市早良区の19床の整形外科医院です！

【クリニック】福岡市南区に位置する心臓・血管、糖尿病を専門とするクリニックです。同院では、「病気を知る、学ぶ」を掲げ、患者様が楽しみながら、病気に向き合っていただけるよう、最良な診療を行っています。また、内科専門医の幅広い知識を生かし、健康相談等、患者様に的確なアドバイスをしています。

当法人は昭和37年3月に開設以来、福岡市早良区唯一の精神科病院として、地域に密着した医療を行っております。現在では油山病院(280床／精神科・内科)、介護老人保健施設からざステーション(80床／認知症対応型)をはじめ、訪問看護やグループホームなどの事業を通じて、うつやストレス、精神障がい者の方々や認知症の高齢者の方々への治療とリハビリ、社会復帰に専念しております。

福岡市東区の眼科クリニックです。白内障、緑内障、網膜剥離、網膜硝子体疾患、また結膜炎を始めとして、ものもらいやドライアイなどの眼科全般の診療を行っています。

乳腺外科を専門とするクリニックです。院長を含むスタッフ全員が女性で、乳がん検診や再発予防に注力しており、食事指導やアロマ外来など、心身を整えるケアも充実しています。

令和元年10月開業の内科・脳神経クリニックです。“地域のかかりつけ医”を目指し、子どもからお年寄りまで一人でも多くの患者さんに納得していただける医療を提供していきます。

クリニックとしての診療だけでなく、訪問診療・ダイエット外来・便秘外来・禁煙外来なども行っています。トラベルクリニックという、旅行、留学、企業の海外出張・駐在などを予定されている方を対象とした専門外来を開設しております。また、インターネットを使った遠隔相談も行っております。小児在宅医療から高齢の方まで幅広く対応しており、訪問看護ステーション、在宅対応の調剤薬局との連携をとっております。

各疾患に対してオーダーメイドの専門的な再生医療を提供する事ができるクリニックです。
静脈投与に関しての再生医療2種の治療は、現在、「変形性関節症」「糖尿病」「脳血管障害」「脊髄損傷」「慢性疼痛」「肝障害」等に対して施行しております。特に糖尿病等の疾患に関しては、合併症に関しても治療目的対象としております。整形外科領域の治療に関しては、各関節の変形性疾患の改善はもちろんの事靭帯再建も視野に入れて治療します。リハビリテーションのアドバイス等必要であれば提示させて頂き患者様と一体となり治療対効果をあげる事を目指します。

東区和白にある小児科のクリニックです。

福岡市東区奈多にある、抗がん剤による治療や免疫療法を行っているクリニックです。

福岡市南区にあるささぐり医院 ・福岡赤十字病院と連携しているクリニックです。

内科・小児科・循環器内科などを幅広く診療する地域密着型のかかりつけ医です。

福岡市東区の内科循環器科クリニックです。

福岡市東区に位置する当クリニックは、整形外科、リウマチ科、漢方内科を標榜し、整形外科治療・リウマチ治療・内科診療のすべてに漢方治療を取り入れている点が特徴です。 漢方専門医の院長が、問診を重視して症状だけでなく全身を診る診療を実践し、お体への負担が少ない最適な治療を目指しています。

東区にある小児科クリニックです。

地域の信頼に応えられる医院でありたいという願いから、地域に密着した健康づくりを推進している福岡市東区の医院です。心の通う医療の実現のために、医療の本質である「いつでも誰にでも対応できる」医療に取り組んでいます。

福岡市西区に位置するリハビリテーションに特化した病院です。運動器疾患・脳血管疾患・訪問（在宅）のそれぞれに特化したプロフェッショナルな専門リハビリスタッフが患者さまひとりひとりにあわせたリハビリを提供し、自宅でも安心して過ごせるよう支援を行っております。

院内のあちらこちらでリハビリテーションが行われていますので、患者さんの回復を身近で感じることができます。退院の際に「ありがとう」「お世話になりました」といった言葉をかけてもらえることも日々の励みになります。当院では他職種の距離が近いことも自慢の一つです。わからないことは気軽に尋ねあい、患者さんのことで意見を交わし合っている場面も頻繁に目にします。このような環境で働くことでのやりがいや新しい発見ができます。研修会や勉強会も開催されるので良い刺激を受けることもできます。

【完全予約制★駅チカ★】完全予約制の内科全般的ではありますが特に呼吸器疾患には高い専門性を持っている藤崎駅から徒歩4分のクリニックです。

平成12年開業の空港ビル内の内科胃腸科クリニックです。空港職員、利用者および周辺住民の方々の診療、健康管理などを行います。

2015年に開設した福岡市南区にある地域包括ケアを有する病院です。自分たちで新しい病院を創り上げていくという過程は、本当にやりがいのある環境です。積極的に研修会を行っています。また、働くお母さんを支援できる体制作りを積極的に行っております。家庭やプライベートとの両立を図り、スタッフのやりがい、充実感を大事にしながら労働環境を整えています。