ブランク・未経験可の看護師求人

2021年ＯＰＥＮの有料老人ホームです♪

全ての職員が働きやすくなるよう人材育成や就労環境の改善に注力しており、「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」にも認証されています。「一度施設を見てみたい」という方は、見学だけでも可能です♪

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

東京都を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

【一般病院（60床）】小山整形外科内科は整形外科を中心に、地域の患者さんの病院として、高齢者看護に関しても力を入れています。看護師様の働き方に関しても理解があり、長期休みの取得や残業時間の短縮に努めているため、離職率も非常に低くなっております。

花園記念病院は、一般病床32床と療養病床33床を有している慢性期の病院です。

腎泌尿器科のクリニックです。患者さんが笑顔で帰れるような病院を目指して、日々、スタッフ一丸となり業務に取り組んでいます。

救急指定なしの亜急性期の患者さんが主に入院されている病院です。救急搬送や急変の患者さんが少ないので、ゆったりと働くことのできる病院です。

【2025年10月新規オープン】おうちの看護は、2015年7月に設立された東京都内を中心に訪問看護事業を展開している企業でございます。
「都市型高齢社会を持続可能な仕組で支える」という理念の元、病院という非日常の空間ではなくご自宅という日常的な空間で病院と同じ医療を提供し、「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という社会の実現を目指しています。
また、「持続可能な仕組み」は働くスタッフにも当てはまります。夜勤がなく、残業もほとんどないため、自分の時間を有効的に使うことができます。また、あげた成果に対して正当な評価と対価を得られる制度を整えているので、目標を持って仕事をしたい人にも適した職場環境です。

全国初のALS及び特定神経難病専門の入居施設です。

専門的な整形外科診療と運動器リハビリテーションを軸に、一般的な内科疾患についての相談も行っている宮崎神宮の参道の入り口、一の鳥居の西隣にあるクリニックです。

宮崎市に位置する「上原内科」は、内科、循環器内科、胃腸内科、呼吸器内科、腎臓内科などの幅広い一般内科診療に加え、人工透析医療を行う地域に根差したクリニックです。 透析室30床を備え、透析患者向けの管理栄養士による食事提供や送迎サービスも実施し、地域透析医療に貢献しています。

医療法人憲優会 オーシャンクリニックは、平成9年（1997年）に設立された、宮崎市大島町に位置する地域密着型のクリニックです。内科・外科・消化器科・リハビリテーション科を標榜し、特に胃・大腸の内視鏡検査や成人病の検診にも力を入れ、地域住民の健康維持と疾病の早期発見・治療に貢献しています。

今回は日勤のみの外来募集で、残業も月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。内視鏡検査の補助業務は未経験の方でも丁寧に指導する体制があり、ブランクのある方やシニア世代の方も歓迎しています。スタッフ間のコミュニケーションが良く、お互いに助け合いながら業務を行う風土が根付いている点も魅力です。

一般病床50床を有する整形外科単科病院として、地域の医療に貢献しております。スタッフが互いに協力しあい、看護師も患者さまと一緒に回復に向けてサポートできる環境です。

医療法人社団為世為人会が運営する訪問診療部門を強みにしたクリニックです。

【概要・特徴】
■シミックグループに属し、治験施設支援業務 とヘルスケア情報サービスを手がける企業です。1999年に設立され、全国約2,370の医療機関の臨床試験を支援してきたSMOのパイオニア「サイトサポート・インスティテュート（株）」が、多様なヘルスケア情報サービスを提供する「シミックヘルスケア（株）」を2020年1月に吸収合併。シミックグループのヘルスケア事業を担う企業として新たなスタートを切っています。

【SMO事業】
■旧：サイトサポート・インスティテュート社の略称「SSI」とロゴを引き継ぎ、「SSIカンパニー」としてサービスを提供しています。CRCやSMAが、治験実施から治験に関する事務的業務、IRB（治験審査委員会）事務局業務などを総合的にサポート。がん、中枢神経、生活習慣病、再生医療など幅広い領域に対応しており、年間の実施試験数は900以上となっています（2019年度）。

【ヘルスケア情報サービス】
■電子お薬手帳「harumo」やヘルスケアポータルサイト「HelC＋（ヘルシー）」などを提供。そのほか、被験者募集サービス、処方箋データベースを活用したデータ分析サービスなども行なっています。

【職場環境】
■看護師・臨床検査技師・薬剤師など、さまざまな有資格者が在籍しており、女性も多く活躍。産前産後休暇・育児休業・介護休業などの制度があり、産休・育休の取得実績も豊富です。また、1チームは約5～6名で、マネージメントラインが明確で周囲に相談しやすい環境です。

ナックハートハウス、ナックヘルパーステーションは、ナック合同会社が運営する、障がい福祉サービスです。

ナック合同会社は、自己実現のための新しいアクションとチャレンジを応援しますを理念に障がいや難病をお持ちのお子様から、介護が必要なご高齢の方まで、誰もが地域で希望する生活を実現するためのトータルサポートができる法人になることを目標にしております。