ブランク・未経験可の看護師求人

愛知県初の視覚障害の高齢者の自立えお目指した福祉施設で、県下有数の専門施設です。「愛と感謝と奉仕」の経営理念のもと、地域に信頼される施設造りを心掛けています。

豊中市・吹田市を中心とした地域密着型の訪問看護ステーションです☆
平成19年に開設以来、チーム医療で患者様に寄り添う看護を提供しています！

精神科に特化した訪問看護を提供しており、うつ病や双極性障害、統合失調症など幅広い疾患を抱える利用者さまに対して、病状観察や服薬管理、日常生活のサポート、社会復帰支援を行っている施設です。「こころのケア」を大切にしながら、利用者さまが自分らしく生活できるよう多職種で連携して支える体制を整えています。精神科看護のスキルを深めたい方や、地域医療の中でじっくりと利用者さまと向き合いたい方に最適な環境です。

【高給与★働きやすい環境★年間休日おおめ！★アットホーム】

豊中市にある訪問看護ステーションです！
地域の人々を支える医療・介護サービスを提供しています。

社会福祉法人六心会は、ドラッグストアを経営していた理事長が、社会への貢献を目指して、新たな挑戦をすべく設立されました。

★年間休日120日以上★残業ほぼなし★17時15分まで勤務★小曽根病院母体の精神科訪問看護ステーション求人です！

【2026年4月新規オープン】【阪急南千里駅すぐ！人間関係のよい訪問看護ステーションでの募集です♪】

【クリニック母体の訪問看護ステーションです】

★仕事とプライベートとの両立◎★年間休日110日★オンコールほぼなし★豊中の訪看求人です

いつまでも暮らし慣れた住まいでの生活が継続できるよう、日常動作をはじめとした機能訓練の提供、むせ込みや誤嚥性肺炎予防に口腔機能訓練プログラムを実施し、また、軽度認知症の進行予防や認知機能低下にはシナプソロジー（脳活性化メソッド）を行うことで日々を楽しく、イキイキと活動できる環境づくりに努めているデイサービスです。

遠賀郡岡垣町にある整形外科専門医によるクリニックです。

緩和ケア病棟（ホスピス）を有し、地域に根ざした医療を行っている愛知国際病院の訪問看護ステーションです。

東灘区にある胃腸科、内科、内視鏡、眼科を専門としたクリニックです。内視鏡は意識下鎮静法を導入し苦痛の少ない検査を行っています。

医療法人社団新穂会が運営する小児科クリニックです

JR横浜線成瀬駅前「そうてつローゼン」近く（徒歩1分）の保育園です。

☆名古屋駅から徒歩2分☆2024年5月にオープンしたクリニックです！☆性感染症クリニックの看護師募集☆若手が活躍できる環境です！経験1年以上の正看護師募集☆

◼️コンセプト
ペアライフクリニックは、横浜に本院を置く性感染症専門のクリニックです！
横浜院、渋谷院、名古屋院、大阪梅田院、札幌院と主要都市にも支店がありますがまだまだ拡大予定のクリニックです。
【どんな方でも性病検査・治療を手軽に】をコンセプトにして、日本の性病を減らすため性病で悩んでいる方が気軽に安心して来院できるクリニックづくりに励んでおります。
患者様一人ひとりに合った最適な治療・サービスを考えながら、医療機関として高い技術や安全性・清潔感や安心感などを追求しています。

◼️当院について
当クリニックでは、正看護師を募集しています。
採血、筋肉注射（臀部）、点滴、診療補助、カウンセリング、検査結果の説明、受付補佐などをお任せします。
実務経験1年以上の募集ですが、慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください！

◼️こんな人にオススメです
☆仕事に対する心の姿勢、情熱を大切にしている方☆
☆お客様とのコミュニケーションが好きな方☆
☆チャレンジ精神のある方☆
本気で患者様のお悩みを一緒に考えることのできる方、新しいことにチャレンジすることが好きな方、大歓迎です☆
性病に悩む患者様に気持ちよくご来院頂き、気持ちよくご帰宅して頂けるよう、私たちと一緒におもてなししていきませんか？

◼️職場環境について
Dr.や看護師、受付業務も含め若手中心の職場となるためキャリアに関係なく誰でも意見を出しやすい環境です！
新規クリニックになるため運営メンバーとの風通しもよく不安なことはすぐに相談できる環境でもあります♪
キャリアアップや昇給など頑張りをきちんと評価する環境も整っているため働きがいのある職場だと思います！
一緒に当クリニックを盛り上げていきましょう！

患者様に寄り添い、患者様に笑顔になっていただけるよう頑張って下さる方、スタッフ一同ご応募お待ちしています！

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。