ブランク・未経験可の看護師求人

精神科（入院・外来）・心療内科・内科・歯科の診療・入院病床422床。精神科作業療法やデイケア（リハビリテーション施設）も充実しております。

経営法人である平成医療福祉グループは医療・福祉・介護分野で幅広い側面より研究・研修を行う、複数の医療法人や社会福祉法人等による交流団体です。関東圏から関西圏まで全国に多くの病院や介護施設をもち系列施設間でノウハウを共有し研鑽しております。同院は2013年12月に民間企業から経営譲渡され、今後は内科・外科など総合的な分野のみではなく回復期リハビリテーションにも注力して参ります。

社会福祉法人三篠会による川崎市内で唯一の重症児・者福祉医療施設です。利用者の方と長期でお付き合いをして深い関係性を構築することができます。

東大阪市におある老健です

【特別養護老人ホーム】富山市北部、JR富山駅から車で11分ほどの場所にある特別養護老人ホームです。近くには富山市民俗民芸村などがあります。

鎌倉地域の医療を担うケアミックス病院で、24時間体制で二次救急でも対応可能です。内科や循環器科を中心に幅広い診療科目に対応しており、リハビリテーション科も備えています。

精神科急性期から、慢性期、認知症や身体合併など幅広い患者様に対応をしている川崎市の精神科専門病院です。福利厚生がしっかりしており、落ち着いてゆとりを持って看護したい方にオススメです。

大手医療グループに属し、24時間救急体制と急性期医療体制を整え地域の中核病院として信頼を集めています。「訪問介護ステーションつくし」や「居宅介護支援事業所ケアサポートつくし」とも連携して、地域医療に関して幅広い対応を行っている病院です。緩和ケアにも力を入れており、地域医療に貢献しています。

≪老人保健施設：慈啓会老人保健施設≫
慈啓会病院の併設施設で、入所者及び通所者の健康状態、精神状態の向上改善を図り、
居宅における生活が可能になる様に医療的処置も加味し、機能訓練を行う病院から家庭に復帰する際の中間施設。

小児科・内科 のクリニックです。休診日はなく、365日年中無休で診療しております。夜間診療、休日診療にも対応しています。

大分市中心部の総合救急・急性期病院です。医療を提供する一方、地域内の医院や慢性期医療機関、介護施設、障害者施設などと密接に連携し、救急から慢性期、介護まで対応しています。ER（緊急救命室）では、24時間365日救急患者さんを受け入れており、様々な職種が連携して医療を提供しています。

【精神病院（162床）】広島市南区に位置する精神科専門病院です。慢性期の統合失調症の患者様の入院治療を中心に治療を行われています。平成23年2月に新築移転され、都市型の精神科病院として時代のニーズにこたえてストレスケア病棟を新たに設け、病棟の機能分化を図り、専門技術の向上に努められています。

阪神尼崎駅徒歩5分の好立地◎急性期から回復期・療養まで幅広く学べるケアミックス病院です。年間休日121日＆有休消化率90％超で、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境。残業は月10時間程度と少なく、日勤常勤や夜勤多めなど柔軟な働き方も相談可能。ブランク明けや准看護師の方も安心の教育体制で、長く勤務できる職場です！

JR熊谷駅より車で5分の立地にあり、70年以上にわたって県北地域の二次救急として地域医療活動を続けている病院で、医療政策、地域の医療需要（回復期機能・在宅支援）に応えるべく、急性期病棟の大部分を地域包括ケア病棟へ転換してきた病院です。寄り添う気持ちを大切にしながら最良で患者さまを中心におき、医師、薬剤師、看護師、検査技師その他の職員が一体となってチーム医療にあたっております。

【日本を代表する介護施設運営企業です★】業界シェアトップクラスの株式会社SOYOKAZEが運営する介護施設です。全国250以上の拠点で介護サービスを提供しています！！

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

【2026年5月新規オープン】2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

◆桑名駅から徒歩15分の場所にある、54床の2次救急輪番病院です。急性期・緩和ケア・介護まで、幅広い患者様を受け入れる地域密着型の病院です！2016年に建て替えたのでとてもキレイな病院です！

【福利厚生・教育体制充実！】
上尾中央医科グループならではの研修が充実しており、「資格取得支援制度」等キャリア支援も整っております。

2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。