【2026年8月最新】ブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ27

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【訪問看護】株式会社ひかりが運営する訪問看護です。脳卒中、神経疾患のリハビリに力をいれています。

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2021年に千葉市花見川区幕張本郷に開院したばかりの訪問診療クリニックです。体制強化のためスタッフを募集されています。ご利用者様、ご家族様から「ありがとう」という言葉を直接頂けるやりがいのあるお仕事で、社会に貢献できているという大きな達成感を得られます。御利用者様と自信を持って関わる事ができるようになるまで、スタッフが責任を持って研修をしてくださるので安心して業務に臨め無ことが可能です。

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富山市中心部、41号線沿いにある富山県内唯一の泌尿器科専門病院です。全国で5番目に結石破砕治療を導入するなど、最新の治療を行っている職場です。より先端で働きたい方におすすめです。

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訪問診療・看護など地域医療を中心に担っているため、自宅や施設からの要請で入院される患者様が多い病院です。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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SOMPOケアは、在宅介護からサービス付き高齢者向け住宅まで、地域や利用者様のニーズに合わせた多様なサービスを提供している会社です。
SOMPOケア福井は、訪問介護と居宅介護支援センターとしてオープンし、2022年8月には訪問看護ステーションが加わりパワーアップした事業所となります。
福井駅から徒歩圏内のため、通勤に便利な立地です。

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全国各地にある、在宅ホスピス医心館を運営し、医療依存度の高いご入居者に向けた訪問看護・介護サービスを提供している株式会社アンビスの本部です。

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旧大山町花崎地区にある療養型病院で、富山市の特定健診をはじめ、各種健診も行っています。NBIを搭載した最新の内視鏡装置（上部消化管、下部消化管用）やトレッドミル負荷心電図検査器などを設置するなど医療機器も充実した職場です。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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【精神専門病院（172床）】医療法人康生会（社団）は、青柳病院の開設以来、約60年にわたり地域のみなさまに支えられ発展してきました。平成20年7月には「つつじメンタルホスピタル」と病院名を改め、精神科急性期病棟52床・療養病棟60床・認知症専門病棟60床、計172床の精神科専門病院として外来・入院診療を行っています。平成30年には群馬県の指定を受け「認知症疾患医療センター」を開設し、今後は認知症診療にも力を入れていく方針です。地域社会のメンタルヘルスケアに力を入れ、科学的根拠に基づいた治療を行い、安心して受診できるような体制を整えております。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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城南区に位置する、一般・療養・回復期等、幅広い病床数を所有している病院です。
なかでも脳卒中を含む循環器疾患、神経疾患（パーキンソン病など）、腎臓病（透析治療）、消化器疾患、糖尿病、リウマチには専門医による診療・検査を受けられるようにし、最新の検査機器を導入して、力を入れています。
関連施設として老人保健施設・訪問看護ステーション等の在宅ケアセンターの併設を行い、皆様方のライフステージや病状に応じた幅広いサービスを提供に努めています。

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東武東上線坂戸駅から徒歩7分と通勤しやすい立地です。平成8年に新築移転も行っており、きれいで働きやすい環境が整っています。近隣の医大・国際医療センター等からの転院を対応し、オペ後のフォローからターミナルまでケアすることが可能です。また、寮や保育施設、無料駐車場も完備しているため、スタッフへのサポート体制が用意されています。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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「糖尿病治療センター」として、糖尿病の診療と研究に力を入れ、各部署に糖尿病教育のスペシャリストである日本糖尿病療養指導士（CDEJ）の資格を持つスタッフが複数名おります。糖尿病は全身の病気なので、全身管理についても学べる病院です。

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【ケアミックス病院（230床）／ 城山病院 】昭和55年に開設した太田市にある療養病院です。12の診療科を持ち、ベット数１182床の救急指定病院です。2024年8月、群馬県で初となる「高齢者骨折治療センター」を開設するなど、高齢者の外傷治療に非常に力を入れています。病院内に「介護医療院」を併設しており、医療的なケアが必要な高齢者の長期療養にも対応しています。急性期から回復期、そして長期療養・在宅支援までをカバーする「地域完結型」の医療ををめざしています。