【2026年9月最新】ブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ238

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株式会社しんキュービックが運営する、枚方市にある訪問看護サテライトステーションです♪

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【西大島駅徒歩5分】CHCPグループ★47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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介護・福祉サービスを展開するアオバメディカルの在宅サービス事業所です。

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あいの風とやま鉄道「呉羽駅」より車で約10分の場所にある、デイサービスや居宅介護支援事業所も併設された特別養護老人ホームです。クラブ活動として、アニマルセラピーや陶芸教室、音楽リハビリ、手芸教室なども行っておられます。

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【増員★新築★年間休日126日★手当充実★職場環境◎★プライベートと両立】大阪市内・守口市の訪問看護のお仕事です！

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≪訪問看護：株式会社ユニケア ユニケア訪問看護ステーション 都島出張所≫
大阪市都島区に拠点を置き、都島区や北区などの一部エリアを対象にサービスを提供する訪問看護ステーションです。小児から成人、高齢者までを対象とし、看護やリハビリの専門職がご自宅に訪問して身体的・精神的なサポートを行っています。かかりつけ医と連携した吸引や在宅酸素などの医療機器の管理をはじめ、食事や入浴などの日常生活のサポート、お子様の成長発達を促すリハビリや身体機能に合わせた関節運動・歩行訓練などを幅広く提供しているのが特徴です。また、ご家族や介護職の方への介助方法の指導、住宅改修や福祉用具の選定のアドバイス、精神疾患で療養中の方やご家族が抱える負担軽減のためのこころのサポートまでトータルで行っており、専門職として地域の方々の心身の健康と生活をご本人・ご家族と一緒に支えていきたい方にオススメの施設です。

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主に堺市内や他に和泉市、高石市、泉大津市で訪問看護業務を行っています。
地域に密着した在宅療養生活をサポートしています。

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スギ訪問看護ステーション善行は、2023年10月にオープンした関東・中部・関西を中心に訪問看護ステーション事業・居宅介護支援事業を行っているスギグループの事業所です

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土日祝も定期訪問・夜間オンコール対応可能な、安心の24時間365日対応型看護ステーションです。

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京王・小田急永山駅から徒歩約13分の訪問看護ステーションです。精神科勤務経験が豊富なスタッフが多く在籍し、精神疾患を抱える方の在宅生活を24時間365日サポートしています。

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【駅チカ◎年間休日121日★インセンティブ制度充実◎】横浜駅からも徒歩9分の訪問看護ステーションです♪

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荒川区にある地域に根ざした訪問看護ステーションです。

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首都圏24拠点、社員数230名の訪問看護事業所を展開する企業です。東京・神奈川に複数事業所を展開しており、在宅での介護や療養生活にお悩みの方々、また退院後の生活に不安を抱かれている方々へサービスを提供しています。

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【精神科訪問看護】都内を中心に、精神科をメインとした訪問看護ステーションを展開している会社です。千歳烏山駅徒歩4分。

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【特別養護老人ホーム】富山市南部、富山市民病院の近くにある特別養護老人ホームです。特養を中心に短期入所、通所介護、居宅介護支援、訪問介護、地域包括支援センターなど総合的に運営されている大手法人の施設です。

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京都市宇治市★OC回数相談可能★お休み多め★残業ほぼ無し

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【2025年10月新規オープン】【残業月3～4時間★子育てサポート抜群★高給与★オンコール月2回のみ★17時半までの勤務★】エリー訪問看護ステーションは、湘南エリアに密着した訪問看護です。
20代、30代のスタッフが多数活躍しています！

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≪訪問看護ステーション≫千葉県に複数ステーションをオープンしている会社の訪問看護ステーションです。リハビリの専門職が多数専属しており、療養環境に適し、個人のニーズに対応したリハビリを行うことが出来ます。

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≪訪問看護：訪問看護ステーションウィッシュ≫
合同会社シンユアーズが運営する、24時間365日体制の訪問看護ステーションです。超急性期看護や在宅看護の豊富な経験を持つスタッフが在籍し、ターミナルケアや緩和ケア、精神科訪問看護といった専門性の高いニーズにも幅広く対応しています。利用者一人ひとりの「心・身・真」などを大切にするという想いのもと、主治医や医療機関と密に連携しながら、住み慣れた自宅で安心して過ごすための質の高いサポートを提供しています。
スタートアップ創出促進保証を活用して設立された背景もあり、経営面での安心感と「一人ひとりに寄り添う看護」を両立できる環境です。専門スキルを活かしながら利用者の日常生活の質を支えるやりがいを実感できる職場です。

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【2026年3月新規オープン】霞ヶ関キャピタルグループが運営するホスピス施設です。「変化を起こす側へ、回れ」という法人理念のもと、職員全員で革新的なホスピスづくりに挑戦しております。また役職や年齢は関係なく意見を吸い上げるボトムアップ型の就業環境で、スタッフ1人1人の意見を尊重しております。

当ホスピスの最大の特徴は、『開かれたホスピス』であるという点です。
病院でも施設でもなく、ご入居者様のご自宅により近づけた施設づくりを行っております。
『お看取りの場所ではなく、最後までその人らしく生ききる場所』という思いを基に、やりたいことをやれて、いきたいとこにいけて、食べたいものを食べられる、そんな施設設計や施設づくりを職員一同となって実現しております。