【2026年9月最新】ブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ175

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【2026年8月新規オープン】『クラシノオト大蔵』は、世田谷区内で初めてとなる重症心身障害者も利用可能なグループホームであり、通所事業所と短期入所事業所を併設した複合施設です。建物は本棟と別棟の２棟構造となっており、別棟には様々な用途を想定した、ユニバーサル食堂が設置しています。このユニバーサル食堂は、通所ご利用者の食事場所であるとともに、飲食店として地域の皆様にご利用いただけます。


”クラシノオト大蔵“は、「暮らしの」（”クラシノ“）と「音」（”オト“）を組み合わせた名前です。地区名の「砧」の音色のイメージから生まれたこの名前は、日々の暮らしの中の様々な音色をハーモニーさせる施設を示し、ご利用者と地域が調和し、親しみやすい雰囲気と安心して暮らせる場所という想いをこめています。

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株式会社 みんなの保育園が運営する0歳～2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。子ども一人ひとりに目が行き届き、寄り添った保育を実現できます。

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要介護状態になられて、家での生活が難しくなってこられた方を対象に、機能訓練などのサービス提供や、在宅での生活を継続できるよう適切なアドバイスをさせていただいています。 医師・看護師・介護職・セラピスト・管理栄養士・支援相談員・介護支援専門員がチーム一丸となり、サポートいたします。また、病院併設型ならではの医療連携体制で、安心してお過ごしいただける施設です。

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茨城県桜川市の大和クリニックは、外来から訪問診療まで幅広く対応する「地域のかかりつけ医」です。

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【24時間救急☆透析専門の診療所もあります】主に一次・二次救急を扱う救急告示病院で、隣接の診療所では外来での透析治療も行っています。

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【特別養護老人ホーム】社会福祉法人清和園は、設立して80年経つ伝統ある法人です。その中でも【ゆいまーる習志野】は、2012年に設立したまだまだ新しい施設です。

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【2026年4月新規オープン】【大東建託グループの圧倒的安定感★年間休日121日・好待遇】♪
東証プライム上場「大東建託」100％出資のケアパートナーが手掛ける、医療対応型施設「ソエルガーデン」です 。大手ならではの資本力を活かし、年間休日121日、1分単位の残業代支給、大東建託管理物件の家賃割引など、業界トップクラスの働きやすさを実現しています 。2029年までに全国100施設以上の展開を見据えており、将来性・キャリアアップの機会も抜群。お客様とスタッフに「寄り添う」施設です！

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多摩センター駅から徒歩5分の好立地にあるクリニックです。内科、消化器科、脳神経外科など診療科目は幅広く、在宅医療にも注力しています。現在は、在宅ホスピスケアに力を入れて在宅診療です。

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杏嶺会グループの訪問看護ステーションです。一宮市で地域医療への貢献してきた経験を生かして高齢者の自立を支援しゆとりある生活をお手伝する施設です。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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「暇疲れ」より「心地よい疲労感」を 年間休日122日・週2.5休の整形外科クリニック

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≪2018年新築設立！独自のリハビリプログラムが多数！回復期医療へ携わりたい方へオススメの病院になります★≫
2018年に左京区に新築開設された、回復期リハビリテーション病院になります！
「日本一のリハビリ病院」という理想に向け、独自のリハビリプログラムを多数保有する大原記念病院グループになり、
最先端のリハビリ器具や、ADL訓練ゾーン、近衛天空回廊など在宅復帰後を意識した実践的なリハビリ環境づくりなど、
様々なリハビリテーションへ関わることが可能な病院になります。

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江戸川区に医療施設を展開する桐和会グループと同法人の特別養護老人ホームです

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「透析医療と介護事業を中心として笑顔と活気に満ち、地域医療に貢献する」を理念に掲げ、患者様（利用者様）の幸せの追求を常に志向しながら積極的な事業展開を図っています。

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【名鉄尼ケ坂駅から徒歩7分！年間休日120日以上◎ワークライフバランス重視です】
当院は、名古屋市東区白壁に2025年8月に新規開業した整形外科クリニックです。
当法人では、2019年12月に名古屋市東区で「おなか内科東白壁クリニック」を開業し、
地域の皆さまから信頼される“かかりつけクリニック”を目指し、日々、診療を行っております。

私たちは、患者様一人ひとりに寄り添った温かく質の高い医療を提供し、地域医療に貢献することを目指しています。
整形外科につきましては、診療所ではありますが、手術室も備え、日帰り手術を実施可能です。

なお、スタッフの皆さまがプライベートの時間も大切にしていただけるよう、メリハリのある勤務体制を整えております。
共に地域医療に貢献いただける方を募集いたします。

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【訪問看護】47都道府県に精神科専門の訪問看護ステーションを展開するリーディングカンパニーです。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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病院・サービス付き高齢者向け住宅などを運営する洋友会が運営する病院です。療養型の病院で、個人の尊厳の保持を大事に良質な医療の提供に努めている病院です。

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全国に、20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです
中野駅徒歩4分。

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会員制人間ドックを行っているクリニックです。