【2026年8月最新】ブランク・未経験可の看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ106

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救世軍ブース記念病院の病院事業を継承して開設し、2025年７月1日以降、医療法人社団城東桐和会が事業主体となり運営しております。

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【2014年12月に移転】誠馨会が運営するセコムグループの2次救急の病院です！新病院へ移転し、循環器に強い総合病院として地域に貢献しています！

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血液透析療法を専門外来で行うクリニックです。また、シャント手術もおこなっており、患者様が安心して透析を受けられるよう、透析導入から維持までスタッフ一丸となり、きめ細やかな治療を行っています。

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泉州地域で８０年の歴史をもち、福祉病院として一般市民の方々に親しまれている病院です。

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関西圏に50を超える施設を展開している株式会社スーパー・コートの有料老人ホームです。

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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【概要・特徴】
■日本におけるSMO（治験施設支援機関）のパイオニア「アイロムグループ」において、SMO事業の中核を担う企業です。同グループは1997年に日本でいち早くSMO事業を開始。現在は約20の子会社を有し、「SMO事業」に加え、「CRO事業」「先端医療事業」「メディカルサポート事業」も展開しています。

■同グループのSMO事業には、同社のほか「（株）アイロムEC」「（株）アイロムCS」「（株）アイロムNA」などが属しており、従業員数や売上高は業界トップクラス。提携医療機関の実績は2,245施設にのぼります（2020年3月時点）。

■同社は東京に本社、札幌・盛岡・仙台・名古屋・大阪・福岡に拠点を有し、全国各地の案件を受託。生活習慣病、がん、高齢者疾患などの領域に強みをもっています。

【職場環境】
■20代～30代の若いスタッフも多く、活気のある職場です。新しいアイデアをどんどん受け入れ、変革していく風土があります。

■CRC（治験コーディネーター）は、主に自宅から1時間以内のエリアにある施設を担当しています。また、同社の案件は生活習慣病がメインのため、クリニックへの出入りが多いことが特徴。医師との距離が近く、さまざまな話ができることも、CRCのやりがいにつながっています。

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医療法人社団 望洋会が運営する医療機関です。法人内で内科・人工透析に強みをもつクリニック2つ運営しております。地域に密着したかかりつけ医として医療に貢献しつつ、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて私生活を充実させつつ、能力を幅広く活かせる職場環境作りに取り組んでおります。

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地域にお住まいである皆様のホームドクターとして、安心して受診いただける病院を目指しています！

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岐阜市にあり、岐阜駅からも徒歩で通勤することが出来ます。「地域に根差したケア活動を通し、明るい街作り」を目標に、施設内開放やコンサートなどの文化活動にも積極的に取り組んでいます。

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内科佐藤病院の上階に位置する、老健施設です。地下鉄北四番丁駅下車すぐのところにあり、通勤が便利です。

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光市に位置する地域包括ケア病棟、療養病棟を有するケアミックスの病院です。また治療だけでなく予防医療の充実に対応しており、様々な検査機器を用いた、健診センターもございます。そして法人として介護相談事業所、デイケア、デイサービス、特別養護老人ホーム、小規模多機能、グループホーム、介護付き賃貸住宅を所有しており、医療から介護まで幅広く地域に貢献しております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【駅近☆】恵比須駅から徒歩2分！地域に根ざしたケアミックスの病院です☆

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平塚駅徒歩1分の場所にある訪問診療クリニックです。法人では2019年10月より訪問診療部を設立し、外来だけでなく住み慣れた自宅での生活サポートまで行っております。

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東京都新宿区にある訪問看護ステーションで、24時間365日体制で在宅療養生活をサポートしています。
最期まで寄り添う看護を通じて、住み慣れた地域で生きるという利用者様の願いを実現できる、やりがいのある環境です。

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社会福祉法人高砂福祉会 東雲キャナルコートナーサリースクールでは、今を生きる子どもたちが安心して生活できること、一人ひとりの限りない可能性を引き出しより良くすること、そしてHand's on(=参加体験学習)とヨコミネ式教育法を通して、子ども達が「生きる力」を身につけることを大切に運営していきます。

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東京都で初★ライフワークバランス2部門認定企業！働きやすさ抜群の企業求人です♪

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小田急線成城学園前駅の駅ビルにあるから通勤に便利。雨にも濡れません。
医療法人社団慶聖会が運営する眼科で、コンタクトレンズ処方から日帰り手術まで、看護のスキルアップとキャリアアップに最適な職場となっています。
20代30代が多く活躍していますが、子育て中のお母さんたちも半分在籍しているので、さまざまな立場の職員さんがお互いに助け合って、わきあいあい楽しい職場となっています。

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