土日休みの看護師求人

東淀川駅から徒歩1分のクリニックです

有限会社田中屋産業は、『住み慣れた地域・住まいで安心して暮らしていくために。』、『より地域に根ざしたサービスを提供する』という思いを柱として、訪問看護、訪問リハビリ、通所介護等の様々な医療・介護サービスを提供しております。

社会福祉法人杜の会が運営している介護老人保健施設です。訪問看護ステーションも併設し、ご利用者様お一人おひとりに合わせた看護を提供しています。

光市に位置する地域包括ケア病棟、療養病棟を有するケアミックスの病院です。また治療だけでなく予防医療の充実に対応しており、様々な検査機器を用いた、健診センターもございます。そして法人として介護相談事業所、デイケア、デイサービス、特別養護老人ホーム、小規模多機能、グループホーム、介護付き賃貸住宅を所有しており、医療から介護まで幅広く地域に貢献しております。

医療法人社団アール・アンド・オーが運営する訪問看護ステーションです。「訪問リハビリテーションテラ」と連携しながら、患者様の在宅での生活をサポートしています。

≪介護施設：放課後等デイサービスゆづる≫
特定非営利活動法人結づが運営する、大津市委託事業として心身障がい児・者を対象とした訪問入浴サービスも手掛ける法人による放課後等デイサービスです。看護師1名と介護スタッフ2名の計3人1組で訪問し人工呼吸器を使用している方や円背のある方など一人ひとりの身体状態に合わせた入浴介助を行う訪問入浴部門の知見を活かし、医療的ケアが必要な利用者様への一貫したサービスを提供しています。利用者様やご家族との縁を絆に変えていくアットホームなぬくもりのある介護を大切にしており、地域で暮らす方々の安心を支えたい方に最適な施設です。

保育園の募集となります。

【訪問看護ステーション】垂水区にある訪問看護ステーションです♪

姉妹園が宮崎県にあり、「元気な挨拶の出来る子」の育成を目指す保育園です！

【2026年4月新規オープン】≪クリニック：医療法人社団爽緑会 ふたば在宅クリニック大阪院≫
東京都・千葉県・埼玉県・大阪府で在宅医療・訪問診療を展開する医療法人社団爽緑会が運営し、大阪市北に開院予定のクリニックです。医師のワークライフバランスを重視した「ふたば式」の在宅医療を提供し、緩和ケアや終末期医療から内科・整形疾患まで幅広い症例に対応しています。診療以外の業務を看護部や事務部が全面的にサポートし、医師が診療に集中できる体制を整えている施設です。

『医療法人財団愛慈会 相和病院』にて在宅医療部としてスタートしました。

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

大阪市平野区にある内科、放射線科、リハビリテーション科のクリニックです♪

当院は千葉県市原市を中心に24時間365日の訪問診療を提供するクリニックです。当院の名称であるライフサポートクリニックは「医療だけでなく地域の生活や人生を支えるクリニックでありたい」という想いを込めており、在宅医療を通じて患者さまに寄り添う体制を整えています。

練馬高野台駅徒歩5分。認可保育所、東京都認証保育所、小規模保育所等を運営している株式会社さくらさくみらいの求人です！

「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

令和5年5月に開院した精神科、放射線科、脳神経外科のクリニックです。精神科部門では主に成人を対象としたうつ病、双極性障害、適応障害、不安障害、統合失調症、認知症などの治療を行っています。放射線科では3テスラの新鋭MRIを有し、全身のMRI検査を行っています。脳神経外科では主に頭痛やもの忘れに関する診療を行っています。
質の高い臨床・研究で地域医療と世界への貢献を目指しています。

蒲郡市にある、地域の皆様の健康を叶えるクリニックです！
【基本方針】
私たちは、安全で安心な医療を提供します。
私たちは、思いやりをもち、患者様に温かい心で接します。
私たちは、常に良質な医療技術、英知の向上に精進します。
私たちは、地域の皆様の健康づくりをお手伝いします。
私たちは、チーム医療を実践し信頼されるクリニックを目指します。

名古屋市西区にある、内科・外科のクリニックです。地域に密着したクリニックです。訪問診療も行っています。