【2026年6月最新】土日休みの看護師/准看護師求人・転職・給料ーページ13

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南越谷・新越谷駅近くにある在宅診療クリニックです

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【未経験安心★ママさん理解あり★年間休日121日★土日休み】

株式会社ライフが運営する訪問看護ステーションです。
地域に密着した看護とリハビリテーションを提供している施設です。
医療保険・介護保険の両方に対応しており、多方面から利用者様やご家族をサポートしています。

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ご自宅で看護やリハビリテーションが必要な方に、それぞれ個別のニーズに応じたサービスを提供している訪問看護ステーションです。

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江東区にあるオープンして4年になる訪問看護ステーションです。

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【訪問看護】訪問看護ステーションです。

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2002年の創業以来、在宅療養のパイオニアとして基盤作りに取り組んできました。「英知を尽くして生きるを看る」という理念を大切に日本中に「医療インフラとしての訪問看護」をゆきわたらせるため、さらなる拡大を図っていきます。教育制度、福利厚生など働く職員が働きやすい環境作りを行っております。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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「株式会社 メディカルシャトー」が運営している訪問看護リハビリステーションです。
以下の理念を通して従業員が働きやすい職場を目指しております。

◆オンコール対応の削減
利用者様の視点でみるとオンコールへの対応は手厚ければ手厚いほど良いでしょう。
しかし、看護を行う立場の皆様の視点に立つとオンコールを担当する回数が多ければ多いほど負担が増していきます。白ゆりでは利用者様の安心と看護スタッフの負担軽減を同時に達成するために人員確保と拠点展開をすすめています。人員が増えれば増えるほど、一人当たりのオンコール対応の回数が減り、負担を少なくすることが可能になります。これまでの看護師増員により、オンコール当番を月2～3回に減らすことができました。これは訪問看護の業界においても、かなり少ない当番回数ですが、今後も看護師が増えていくことで、オンコール当番の回数はさらに減っていく予定です。

◆長距離移動の負担の軽減
訪問看護は、施設での看護とは異なり、利用者様のご自宅やご入居先までお伺いする必要があります。そのため、事業所から訪問先までの距離が離れていると、それだけ事故に遭う確率が上がり、往復するだけで多大な時間と体力を消費することになります。
白ゆりでは、スタッフの長距離移動の負担を軽減する取り組みとして、事業所数を増やし、各事業所の受け持つエリアを狭くすることで、訪問先への移動距離が短くなるようにしています。現在、札幌に7事業所、函館に3事業所を展開していますが、今後さらに拠点拡大を行い、スタッフの移動の負担を軽減する取り組みを行っていきます。

◆働きに見合った所得を実現
白ゆりでは、たくさん働いたスタッフには、それに見合った所得を実現できる制度を構築しています。
オンコール手当、年2回の賞与、車両借り上げ手当、インセンティブ制度など、基本給与以外に受け取れる手当を充実させています。
オンコール手当は、対応の有無に関わらず所定の金額が支給され、インセンティブ制度は、入社7ヶ月目より、80時間以上の稼働を達成した職員に対して1時間につき3,500円が支給されるなど、勤務実態に見合った手当が支給される仕組みになっています。
個々の頑張りが会社を作り、利用者様へのより一層の訪問看護サービスを生み出すと考えていますので、皆さんには働きに応じた所得をしっかりと得ていただける環境づくりを行っています。

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【2026年4月新規オープン】≪クリニック：医療法人社団爽緑会 ふたば在宅クリニック東大阪院≫
東京都・千葉県・埼玉県・大阪府で在宅医療・訪問診療を展開する医療法人社団爽緑会が運営し、東大阪市に開院予定のクリニックです。医師のワークライフバランスを重視した「ふたば式」の在宅医療を提供し、緩和ケアや終末期医療から内科・整形疾患まで幅広い症例に対応しています。診療以外の業務を看護部や事務部が全面的にサポートし、医師が診療に集中できる体制を整えている施設です。

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医療法人社団和風会が運営する訪問看護ステーションです。

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株式会社リハピスが運営する訪問看護ステーションです。

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宮崎県串間市にある、地域の中核病院として医療・介護・福祉のトータルケアを提供している精神科メインの病院です。

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【サ高住内訪問看護ステーション】射水市新湊エリア、JR呉羽駅から国道41号線経由で約16分の場所にある訪問看護ステーションです。併設施設「サービス付高齢者住宅なでしこの里」内でのお仕事です。

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【老人保健施設】41号線立山グランドボウルの近くにある老健施設です。今泉病院に隣接し、近くには富山市民病院もあります。「病院で治療を終え、家庭復帰がいまだ困難でリハビリ・看護・介護をを中心とした医療ケアを必要とする方」「認知症の方で、精神科での治療を必要としない方」「家庭にあってリハビリ・介護の必要がある方」などを対象としています。

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寺田町駅徒歩3分！アットホームな環境です♪

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≪訪問看護ステーション≫千葉県に複数ステーションをオープンしている会社の訪問看護ステーションです。リハビリの専門職が多数専属しており、療養環境に適し、個人のニーズに対応したリハビリを行うことが出来ます。

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那覇市の訪問看護ステーションです♪

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JR相模線「下溝駅」から徒歩9分の訪問看護ステーションです。
相模原を拠点に、訪問看護ステーション・デイサービス・居宅介護支援事業所などを運営する株式会社ブレイブライフが母体となっています。

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【訪問看護ステーション】JR高岡駅から車で約10分の場所にある訪問看護ステーションです。訪問介護・認知症対応型共同生活介護・有料老人ホーム（住宅型）・デイサービス・居宅介護支援事業所等も持つ「トータル・メディカル津沢」が運営する施設です。

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2022年3月にオープンした「地域にも質の髙い看護の提供を」を掲げる訪問看護ステーションです！