人間関係の難しさをどうにかしたい。
福祉施設での話です。職場では2つのグループがあります。それぞれにリーダーが1人おり、その下に5名程度の職員がいます。リーダー同士の意見が合わないことが多く、利用者支援にも問題が出ています。看護師として中立の意見を伝えても、溝は深まるばかりです。双方女性のリーダーなのですが、以前は飲み会に行ったりしていて、そこまでではなかったのです。しかし1年ほど前から片方のリーダーが施設長に自分の都合の良いことだけを伝え始めました。会議で一方の班だけが施設長からネチネチ言われたため、施設長は一方からしか話を聞かず判断したのだと分かりました。それが今も続いています。どちらの側にもつきたくないし、疲弊している職員の愚痴を聞くことも楽しくありません。どうすれば、人間関係が良くなるのか、教えてほしいです。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
アンケート受付中
《配属ガチャ》アタリ?ハズレ?その理由はどうして?
- アタリ 14%
- 普通 62%
- 他の回答
- 投票数2527票
- 残り2日
【看護roo!12周年】みんなの「看護師人生史上、一番うれしかったこと」をシェアして!
- 「うれしかったこと」をシェアする 4%
- みんなのシェアを見る 95%
- 投票数2365票
- 残り4日
今日の看護クイズ
本日の問題
◆消化器の問題◆慢性膵炎の原因で最も多いとされているのはどれでしょうか?
- アルコール
- 喫煙
- 胆石
- 遺伝性
3641人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
mana3年目 / 病棟 / 北海道
![給料明細書](/km/img_sp/common/paystub/title_paystub.png)
令和6
05
18
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
¥ 237,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
![]() |
![]() |
![]() |
|
¥ 15,000 | ¥ 0 | ¥ 44,800 | |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
4回 | 2交代制 | 0時間 | |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
¥ 311,800 | ¥ 758,400 | ¥ 4,500,000 |
生きるために働く7年目 / 手術室 / 東京都
![給料明細書](/km/img_sp/common/paystub/title_paystub.png)
令和6
07
07
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
---|---|---|---|
¥ 250,000 | ¥ 18,000 | ¥ 37,000 | |
![]() |
![]() |
![]() |
|
¥ 24,000 | ¥ 0 | ¥ 71,000 | |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
3回 | 2交代制 | 9時間 | |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
¥ 400,000 | ¥ 400,000 | ¥ 5,200,000 |
8955人の年収・手当公開中!
給料明細を検索
コメント(全3件)
全コメント(3件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録